企业年金的提取办法主要取决于职工达到的特定条件或情况。
1、达到默认退休年龄。职工可以选择一次性或分期从企业年金账户中提取资金。
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2、出国（境）民宿。职工可以选择一次性领取全部企业年金。
3、丧失劳动能力。职工因病完全丧失劳动能力时，可以一次性或分期 领取企业年金。
4、退休前死亡。如果职工在退休前意外死亡，其继承人可以一次性领取所有企业年金。
领取企业年金需要的材料：< /p>
（1）《支付申请表》。
（2）申请支付员工的医学死亡证明或火化证明或户籍注销证明或法院处罚书情况。
< p>（3）户籍证明等表明与身故员工间的关系证明不或声明原件（当无法提供关系证明时）。（4）《权益支付确认书》（当继承人时） 为多人时提供）。
（5）继承人身份证标准。
（6）银行活期存折标准。
（7）《 授权委托书》。
（8）代办人身份证明原件（留存诚信）。
综上所述：企业年金的提取还受企业缴纳费部分归属职工个人 企业可以选择将缴费部分全部或部分归属职工个人，这通常取决于职工在企业的工作年限。提取时，职工需按照企业规定提交相应的申请材料，并可能需要征收个人所得税。
法律依据：
《中华人民***和国企年金办法》
第一条
为建立多层次 养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后生活，《中华人民***和国家劳动合同法》、《中华人民***和国家劳动合同法》、《中华人民**和国家劳动合同法》 *和国家社会保险法》、《中华人民***和国家信托法》和国务院有关规定，制定本办法。