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關於黨建工作年度述職報告三篇精選

我們要以?三級聯創?為統攬,努力深化?雙培雙帶?工程建設,甘為群眾辦小事,真為群眾辦好事,那麽關於黨建工作年度 述職報告 該怎麽寫呢,下面是我為大家整理的關於黨建工作年度述職報告範文三篇,供大家參考。

? 黨建工作年度述職報告1

? 根據會議安排,現將20xx年度基層黨建工作情況報告如下。

? 壹、抓基層黨建工作情況

? 壹是履行政治責任。制定黨建工作紀實臺賬,推行黨建?1+3?模式(壹個黨政聯席會領導聯系壹個村、壹個兩新組織、壹個鎮直部門),10名黨政領導認領責任清單19條,建立聯系點42個。年初與32名黨支部書記就黨建工作進行公開承諾,對全鎮黨建工作進行2次全覆蓋督查,年末組織1次黨支部書記抓黨建述職評議。

? 二是加強黨的政治建設。組織32名黨支部書記參加學習政府機關4月份?主題黨日?活動,規範活動流程。對全鎮68名村幹部及後備幹部進行2天培訓,親自講授習近平新時代中國特色社會主義思想主題黨課。以紀念建黨97周年為抓手,舉辦先進事跡報告會,表彰12個先進基層黨組織和15名先進代表。

? 三是增強基層黨組織政治功能。平穩有序推進村?兩委?換屆,全鎮12個村(居委會),***配備45歲以下村書記6名,?派?聘?書記3名,?壹肩挑?比例100%。為無職黨員設崗定責,50多名農村黨員主動幫助處理民事糾紛160余起,為群眾辦好事實事100余件。探索?公司+農戶?、?專業合作社+農戶?方式,發展水稻種植、香菇種植、羊肚菌種植、板栗種植、泥鰍龍蝦養殖等扶貧產業,帶動200名貧困戶人均增收3000余元。

? 四是抓好政治巡視巡察整改。根據2019年度述職評議考核反饋的問題,制定9項整改措施,已全部整改到位。針對市委、縣委黨建巡察反饋的問題,梳理30條具體整改任務,25條已經整改到位,還有5條需長期整改。對於3項***性難點問題,精準發力出實招,鎮財政拿出20萬元用於補助村幹部工資,村副職幹部平均工資達到2.36萬元;12個村黨群服務中心全部達到300平米;率先把村集體經濟收入新增部分的10%用來獎勵村集體,全鎮村集體經濟從80萬元增至109萬元,6個經營性收入未過5萬元的村已全部制定發展規劃、確定發展項目。

? 二、存在的突出問題

? 壹是黨建責任傳導不到位。抓支部書記多,對支部副職明責、考責、問責不到位,個別村副職幹部片面認為抓黨建與個人無關,黨建工作存在?單打獨鬥?現象。對村書記的教育培訓不全面,有的村書記黨建業務不熟,抓黨建工作找不準著力點,存在黨建與中心工作?兩層皮?的現象。

? 二是工作督促落實不到位。黨建工作安排部署多,督促整改檢查少,針對市縣黨建巡察和鎮級季度黨建檢查中查出的問題,雖然多次召開專題會,進行安排部署,但親自到鎮直和村黨支部實地查看問題整改情況較少。

? 三是特色亮點創新不到位。在黨建帶群建、黨建促 脫貧攻堅 、黨建助經濟發展等黨建幫帶工作上思路不寬,效果不夠明顯。?黨員承諾踐諾?、?無職黨員設崗定責?等活動,部分黨組織沒有充分參與,未達到應有效果。

? 三、下壹步工作打算

? 壹是強化主責主業意識,落實管黨治黨責任。繼續落實年初書記抓黨建公開承諾制度,督促各支部制定黨建工作責任清單,明確工作目標和時間節點,細分班子成員黨建責任。通過完善檢查考核、問效問責、同獎同懲等手段,層層壓實黨建工作責任,形成壹級抓壹級、層層抓落實的格局。

? 二是強化思想教育培訓,抓牢黨員幹部隊伍。用好?主題黨日?、 ?新任村幹部培訓班?、?學習強國?、黨員微信群、送學上門等方式,統籌抓好習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓,有效提高黨員幹部思想政治水平。

? 三是強化基層組織功能,全力推動工作落實。牢固樹立黨的壹切工作到支部的鮮明導向,以黨建為龍頭,以黨員管理為重點,以組織生活五項制度為抓手,推進黨支部規範化建設,引導黨員立足崗位貢獻力量,破解村集體經濟發展短板,激發脫貧攻堅內生動力,有效提升組織力,切實發揮凝聚群眾服務作用。完善作風建設長效機制,落實黨建季度考核,堅持約談提醒問責,嚴格兌現獎懲,倒逼基層黨建全面進步全面過硬。

? 黨建工作年度述職報告2

? 現將今年以來抓基層黨建工作情況報告如下:

? 壹、履行職責推進落實的情況

? (壹)履行?第壹責任人?職責,不斷夯實黨建工作基礎。

? (二)選優配強村級班子,著力破解村級?有人辦事?難題。

? (三)嚴格黨員教育管理,努力提升黨員幹部隊伍整體素質和水平。

? (四)加大資金投入,努力破解基層組織?有錢辦事?難題。

? (五)抓牢抓實基層組織工作,提升群眾滿意度。

? (六)健全完善基層黨建制度,規範村級組織行為。

? 二、存在的主要問題及原因分析

? (壹)存在的主要問題

? 1、履行黨建職責不到位。

? 2、村級班子建設用心不夠。

? 3、抓集體增收思路不開闊。

? 4、落實黨建工作制度不到位。

? 5、黨員幹部監督管理不嚴格。

? (二)存在問題的原因分析

? 產生上述問題的原因是:

? 壹是思想重視程度不高。

? 二是有求穩怕亂的思想。

? 三是破解村級難題主動性不強。

? 四是工作標準要求不高。

? 五是示範帶頭作用發揮不到位。

? 三、下步工作思路及主要措施

? (壹)切實增強黨建工作責任意識。

? (二)加強班子建設和黨員隊伍教育管理。

? (三)推進服務型黨組織建設。

? (四)進壹步提高黨建工作保障水平。

? (五)狠抓工作落實。

? 黨建工作年度述職報告3

? 牢牢把握?穩中求進?總基調,緊盯?安全穩定?總目標,以學習貫徹十九大精神為主線,堅持問題導向和歸零意識,找準定位、聚焦發展、築牢根基、提質增效,黨委自身能力實現了?五個提升?,隊伍全面發展取得了?五個突破?,圓滿完成了全年各項工作任務。

? 壹、唱響作風建設主旋律,聚焦統攬全局謀發展,黨委把關定向能力實現了新提升,班子自身建設取得了新突破

? 二、立足實際深挖潛力,突出重點勇於創新,主責主業能力實現了新提升,中心工作服務大局的效能取得了新突破

? (壹)註重打牢業務工作基礎

? 從配齊配強隊伍入手

? 從提高工作能力入手

? 從監督檢查作風入手

? 從完善基礎設施入手

? (二)註重創新勤務組織模式

? 壹是著力打造了的新型工作體系

? 二是有序推進了試點經驗推廣

? (三)註重打造綜合防控體系

? 壹是堅持數據引領

? 二是堅持實戰指揮

? 三是堅持從嚴管控

? 三、瞄準規範管理集中發力,匯聚能打勝仗的正能量,隊伍戰鬥力實現了新提升,正規化建設水平取得了新突破

? (壹)正規化管理水平進壹步提升

? 壹是管理制度更加完善

? 二是管理觸角更深更

? 三是管理手段更嚴更實

? (二)隊伍戰鬥力水平進壹步提升

? 突出常態化練兵

? 突出實戰化練兵

? 突出專業化練兵

? (三)信息化建設水平進壹步提升

? 四、堅持政治建設不動搖,厚植忠誠隊魂主根基,政治工作引領保證能力實現了新提升,隊伍建設取得了新突破

? (壹)持續築牢忠誠隊魂

? 壹是抓住了教育主動權

? 二是占領了教育主陣地

? 三是夯實了教育主根基

? (二)持續抓好黨建引領

? (三)持續抓好幹部隊伍建設

? (四)持續抓好風險防控

? 壹是夯實廉潔思想根基

? 二是強化權力運行監督

? 三是提升監督執紀能力

? 五、把握服務發展主基調,順應隊伍建設新要求,可持續發展能力實現了新提升,綜合保障水平取得了新突破

? 在下壹步工作中,我們將以此次考核為契機,狠抓中心工作和隊伍建設,蓄足發展後勁,推隊建設再上新臺階、取得新進步!

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