公司各部門、各分公司:
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
現任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。
現任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知 篇2根據單位發展需要,20____年單位組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經單位研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命_______為單位人力資源總監,全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為單位運營總監,負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為單位運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為單位產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命_______為單位財務主管,主要負責單位各類財務報表的.審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬於總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。
特此通知!
________有限單位
____年____月____日
公司人事任命通知 篇3公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同誌進行新的.人事任命,現予公布:
1.任命葛為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命李為公司組織人事部經理,負責公司人事幹部任免、調配等工作。
4.任命肖為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。
5.任命黃誌為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。
6.任命王為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同誌,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月壹日
公司人事任命通知 篇4根據單位市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命:________先生兼任________有限單位________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限單位
公司人事任命通知 篇5根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲現任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。
以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知 篇6單位日益不斷發展,經單位董事會研究決議,決定對以下同誌進行新的人事任命,現予公布:
1.任命葛xx同誌為單位總經辦主任,負責單位日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同誌為單位財務部經理,負責單位全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命李xx同誌為單位組織人事部經理,負責單位人事幹部任免、調配等工作。
4.任命肖xx同誌為單位經營發展部經理,負責單位經營、單位投標、發展工作。
5.任命黃xx誌為單位品質運行部經理,負責單位各項日常管理工作。
6.任命王xx同誌為單位工程部經理,負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同誌,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。
上海xx有限單位
二0xx年八月壹日
公司人事任命通知 篇7單位各部門:
為了解決目前單位經營狀況,經單位研究決議,決定對以××、××同誌進行新的人事任命,現予以公布:
任命××同誌為××有限單位為單位市場部經理,負責單位各門店市場各項工作。
任命××同誌為××有限單位為單位門店部經理,負責單位門店部各項工作。
本任命書自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限單位
___年___月___日
公司人事任命通知 篇8根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。
以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。
________有限公司
___年____月____日
公司人事任命通知 篇9為適應單位經營戰略發展需要,經單位董事會會議決議,決定對劉利明同誌進行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原單位市場總監,現任單位副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在單位董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限單位
20___年____月____日
公司人事任命通知 篇10根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命_______做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______做公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命_______做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬於總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 篇11單位各部門、各分單位:
根據單位經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命______女士為總經理助理,免去______女士______分單位總經理職務。
任命______先生為______分單位總經理,免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日