干休所是一个特殊的部门，需要对老年干部的晚年生活负责，下面我为您带来2017年干休所工作总结及2018年工作计划，欢迎阅读，仅供参考。
2017年干休所工作总结及2018年工作计划（一） 20xx年，XX所在局党委的正确领导和大力支持下，严格按照《工作目标任务责任书》的要求，全力开展以创先争优活动为动力，认真抓好各项目标任务的完成，积极做好老干部服务管理工作。一年来，经过全所干部职工的***同心协力和广大军休干部的广大参与，全体党员工休人员思想比较稳定，工休关系比较融洽，未发生各类事故，确保了一方平安。我所被先进市直党工委下面发生基层党组织，干休所档案工作被市档案局先进单位。
一，政策，“”两休干落实落实
“政治”政治“，”生活生活待遇待遇既是是老干部干部的的，的出发点和落脚点。在政治待遇上：
一是圆满完成了休干党支部和管委会换届选举工作，解决了休干组织长期不耸立的问题。
二是采取集中和分散相结合的形式，定期组织休干学习，为方便休干部了解时事政治，为基层军休干部订阅了一份《唐山晚报》。
三是积极组织休干广泛参与社会活动，***为“慈善一日捐赠”活动，累计捐款35670元；特别是他们休干在全省“颂党恩、讲传统、爱家园”活动，分别捐款一、二等奖。在生活待遇上：
一是不折不扣执行各项政策标准，准确及时发放老干部工资及各类奖学金20xx多万元，未发生一例因执行
二是积极做好军休干部医疗工作，组织全体老干部进行了一次身体健康检查，涉及300多人次，并就心脑血管病防冶情况，请北京专家来具体答疑，并做好保健、治疗指导。
三是在局党委统一调度下，积极争取老干部取暖费、管理机构根本不足部分纳入市财政拨款，这是开创性的，为干休所的全面发展提供了强大动力。
二、拓宽思路，服务管理水平不断提高
一是坚持走访慰问制度，在老干部住院、过生日、重大节日，或老干部去世，及时走访慰问老干部，给予关心和问候。特别是对“空巢家庭”和“孤寡老人”，建立了“定期询问制度”，送去精神慰问
二是根据军休干部分散居住在各社区的实际，实行分片分组包干服务，每个支部都配备联络员，定期开展上门服务，使老干部组织起来上对他们的关心。
三是积极探索服务社会化路子，借助社区居家养老呼叫服务网络，积极把干休所纳入其中，通过“为老服务热线”，使休干在自已家中按下呼叫器，就可以享受到便捷、人性化的上门服务。
四是因地制宜丰富老干部晚年精神文化生活，活动室各种设施齐备，阅览室报刊图书数十种，为使老干部社会经济取得巨大成就，今年十一月全体休干参观了科学发展观示范新农村；为弘扬科学文明生活，在重阳节举办了休干书画摄影展
三，管理管理，干休干休提高
一一一是《《《《《工作人员进行学习，同时明确各自职责，严格要求、严格管理，以制度管理人、制度约束人，保证了小区各项工作的紧张开展。
二是在全体干部职工中开展了以“提素质、内功、强服务”为主题的读书活动，大树学习之风。通过有计划、有组织的读书活动，营造了干休所书香氛围，提高了五是选树典型，重引导。开展了“和谐军休家庭”、“优秀志愿者”的评比活动，坚持用身边的人和事教育身边的人，形成学先进、赶先进、争先进的良好格局。四是不断优化所区生活环境。购买、种植花草树木700余棵，肿瘤地面500平方米，对所区进行了美化、绿化、静化，积极开展营造了舒适的休养环境。
四、突出重点，军休房改工作稳妥推进
休干住房制度改革是干休所的难点、焦点工作，老干部十分关注今年x月，我所确定为全市军休房改唯一的一个焦点单位后，我所高度重视，集中力量全力推进，房改工作取得了初步进展，初步完成了房屋改建人员确定、信息房屋采息和房屋改建等评估工作。在完成本好所房改建工作的同时，我们各项工作将先行一步，同时积极总结经验，带动全市房屋改建工作顺利完成，全市房屋改建度居全省前列
总之，20xx年我所较好地完成了各项目标任务，成绩取得了班级全体工作人员的倾力人力资源，也取得了班级干部老对我所工作的大力支持，更加汲上级领导的关怀和正确指导。2018年，我所上下将再接再厉，为开创干休所新格局而努力，下面是我们新一年的工作计划：
一、努力推进离退休干部党支部建设，保证老干部各项政治待遇的落实
一，按照市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建设的指示精神，加大力度离退休干部党支部建设进一步完善离退休党支部的组织建设和制度建设，广泛开展各项活动，与各支部任职目标责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进行一次通报。
二、打造“五好支部”建设，给予各离退休支部一定的活动切实，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅阅室藏书数量和种类，千方百计为组织建设提供各种有利条件。按照省市要求，推动“五好支部”建设力度，打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置”
二、着力解决老干部工作面临的重点难点问题，积极推进所内部基础设施建设
市委、市政府重视支持，多方筹措资金，为老干部生活创造必要物质条件。今年院内地坪治理、花园维修、8号老干部住宅楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，抓落实到位。特别是老干部居住楼漏雨问题，对老干部生活，要特别重视，力争实现老干部生活、居住环境提高今年内有质量的。
三、对照老干9号文件要求，深入开展“大比赛”主题活动
我所将开展“大比赛”主题活动作为年度工作的重要内容，
以“人人参与活动、人”为主题以“人受教育、人人得到提高”为基本要求，促进干部职工工作能力明显提高、业务技能明显提高、综合素质明显提高。认真对照实施步骤，制定学习计划和内容，选拔能力明显的4~ 5名党员小组小组小组。在认真组织好老干部职工论文写作比赛的基础上，评选优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容（如何做好老干部、遗属工作），推选优秀调研报告，通过广泛的形式，抓好调研报告、优秀论文的交流、推荐工作。
同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、召开书面测试来做好学习的考核检查，并组织老干部参与。
四、活跃丰富的老干部文化生活，开展各项有益身心健康的活动<组织老干部开展各项有益于身体健康的活动，以春游青、新农村参观的形式，并结合老干部身体状况，有针对性地前往周边地区，开展2~3次外出活动。同时，活跃老干部晚年生活，开展各项文体活动，并继续推进畅想夕阳老年合唱团的建设。
我五、解放思想，充分发挥老干部在实现铜川跨越式大发展中的积极作用
继续落实陕老干11号文件的要求，本着自觉自觉、量力而行、落实特长、服务中心的原则，开展老干部座谈会，全面落实老干部对我所各项工作的意见和要求建议，充分发挥老干部余热。同时，打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动，引导退休干部用自己的知识、专业特长和丰富的人生经验，教育干部职工。
六、着力开展学习型机关建设，不断加强老干部工作队伍自身发展
按照市局要求，开展“学习杨瑞辉，做老干部的贴心人”活动，进一步提高老干部工作队伍的整体素质，为认真做好老干部工作提供有力保证；认真巩固“讲党性、重品行、作表率”活动成果，努力营造“想消费、能消费、干成事”的良好氛围；加强对科室工作人员的指导，围绕“管理”科室有机结合，创建开展工作”的目标要求，抓好老干部服务工作。同时，要开展机关作风纪律整顿，努力提升干休所自身建设水平。积极响应市直机关工委开展“一人读一本好”改进工作作风，强化服务意识，主动为老干部排忧解难。同时，完善相关财务制度，继续推行“三堂会审”的透明财务管理办法。并继续办好“红旗街干休所工作”简讯”，加强干休所建设和今冬取暖工作，逐步将所内各项工作理顺。
2017年干休所工作总结及2018年工作计划（二） 我所坚持以XXXX为统领，按照年初确定的工作目标，按照局系统工作会议的精神，围绕老干部服务这一中心工作，强化内部管理，狠抓重要措施落实，较好地完成了一年的各项工作任务。现将一年来的工作报告如下：
一、主要完成工作
一、理论学习
理论加强学习，着力提高干部职工履职能力岗位尽责的能力素质。为不断增强全所人员的政治理论素养，构建和谐干休所，我们始终把政治理论学习放在首要位置。按照今年的学习计划，我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度，采取集中学习与自学相结合的形式，点亮重点学习了《工作报告》，并实地察看了凤阳县小岗村，仔细观察了了解沈浩同志的感人事迹。下一步重点安排学习了XXXX精神，展开深入研究讨论，继续认真学习《老干部工作文件创建》，深化对老干部工作相关政策的理解，提高了业务能力。按照省老干部局要求学习了??相关重要文件。
（二）党建工作
优活动方案》要求和本所创先
争优活动计划，为更好的开展创先实施优活动，务求取得实效，结合争工作实际，做出创先优承诺。
务求实，第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体，认真开展争先创优活动。
二、召开建党XX周年座谈会。建党XX周年之际我所召开全体党员大会，动员部署创先争优工作。
三、召开专题组织生活会为加强制度建设，提升服务水平，构建和谐干休所，我所认真召开了民主生活会专题会，从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真发现了存在的问题，明确了努力的方向和改进措施。
四、发展党员：七一前夕，根据我所少许党员的现实表现，报请局机关党委批准，1名少许党员转正。
【三）制度建设
继续做好建章立制工作，不断加强服务管理基础性工作，打好攻坚服务工作尤其是管理工作中的失误完善各项制度上墙，提高广大干部职工的责任意识，在工作中认真贯彻落实各项制度。
二（四）服务管理工作
结合去年科学发展观整改落实的后续工作，以及今年争先创优活动的开展，紧紧围绕老干部服务这一中心工作，我所开展了更加深入、周到的服务管理工作。
1、干休所环境整治，改善住休环境。为认真落实
床前的科学发展观整改后续工作，我所经过征求老同志意见，上门走访落实思想动员工作，清理其他院内一楼住户的违章建筑。安排工作人员劳动修剪整草坪，拔除杂草，大大改善了院内环境。 安置一条石凳，一套石桌椅安放在一号楼前树荫下，方便老同志散步
二、加强与指定联系人的沟通，保持不定期走访，征求意见，相互沟通，并在工作人员学习会上相互通报走访情况，相互交流学习。了工作人员投入了一件事的能力，大大增强了职工的服务、敬老意识。
三、夏暑前夕，服务科检查34户住户用电、供水、排水，及时发现问题隐患设备，保障老同志安全度夏。
★4、进入夏前，服务到23户老同志家中，检查空调设备，并进行空调清洗工作。
★5、上半年，服务科及时安排清理院内化粪池，保障上下水通畅通。
六、梅雨季来临前，服务科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能，并更换房屋屋顶瓦片
七、食堂炊事员指挥一致，及时组织全体住所人员，从服务态度、卫生环境、食品质量、价格核定、菜品品种等方面进行考核评估，满意率达到76以上，得到了大家一致认可和赞扬。结合老同志提出的意见和建议，及时改进食堂饭菜质量。
八、服务科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情况下，代为
9、医务室去医务人员坚持上门巡诊和干部老干部市内医院就诊服务的同时，搞好公***区域防疫、防虫、扑灭蚊蝇工作，备足防暑药品。
十一、慰问看望老同志。老同志生病住院或生日寿诞，所领导及时探望，在力所能及的情况下，帮助解决老同志在住院、治疗、报销医药费中遇到的各种困难。点亮探望老同志10人次。逢老同志生日，所领导带着礼物上门祝贺，点亮已向17位老同志祝寿。
（五）开展活动
一、春天万物复苏之间，组织老同志前往莫愁湖观赏海棠花，49位老同志参加。
二、根据老干部的意见建议，为更好地满足老干部的精神文化生活需要，我曾专题报道老干部“聊天室”，每周二下午在文艺厅开展聊天活动。
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三、为深切缅怀建所xx年今年死亡的离退休老睡眠，表达了全所睡眠的思念之情，我在清明节前夕第一次举办了简洁、庄重的清明追思会。 p>
（六）调研工作
我所现有12位红军时期、抗战时期参加革命工作的老同志。根据老干部反映，他们每年享受的原单位增发1—2个月生活不稳定的标准不一致，同条件、同待遇
老同志之间差别加大。因此，今年x月至6月我所开展调研工作，先向老同志本人了解情况，再与原单位联系沟通、核对，确认老同志反映的情况属实。分析原因后提出意见建议，调研报告已报局。
二、2018年主要工作计划：
< 1、继续加强政治理论学习。仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会主义价值观，组织全体党员干部认真学习《中国***产党员领导干部廉洁从政若干基准》，切实落实提高全所党员干部学习践行《廉政准则》的主动性和自觉性。工作人员重点学习《老干部工作文件》，进一步深化争创政策业务能力。二、认真开展创先争先按照局里要求和所党总支的部署，按照本所实施意见，抓好落实。重点解决老干部党支部设置问题。征求老同志意见，拟定年龄高、行动不便的老干部第一、二党支部合并。召开总支部会议，征求意见，将在职人员党员同志派往老干部支部干部，协助开展党组织活动。
三、认真做好住房改造工作。有关当地部门联系，落实报建桥梁；按我省政策广泛征求住房改造人员意见，及时向上级汇报，做好有关配套协调工作。
四、加强所内设施设备的维护和管理，做好项基础性，确保确保高温，汛期老的的生活生活不受受影响入冬入冬入冬入冬前。前。。入冬入冬。。进行进行进行进行加强包楼包户老年走访联系，特别是高独居老同志的走访工作（要求做好走访记录，定期交流情况）。
六、开展班级的活动。除继续开展传统活动外，根据实际情况，拟组织参观南京地区城市发展新成果、组织参观国家重大历史题材美术创作工程作品巡回展。
七、加强职工室工作。加强医生业务培训，增加心电图检查服务项目；建立信息库、完善医疗档案；定期走访高龄、重病、久病老同志制度。
我提出的建议