協調廳、公務員局機關和直屬單位工作，督促重大事項的落實；負責廳、公務員局機關的文電、會務、機要、檔案、信息、信訪、安全、保密、政務公開、效能建設等工作；負責協調和落實人大代表建議和政協提案的辦理工作；管理廳、公務員局機關行政事務和國有資產。
聯系電話：87625209（值班室）87517325 87609283（傳真）
（二）政策法規處（綜合處）
起草相關地方性法規、規章草案；承擔有關規範性文件合法性審核工作；承辦行政復議、行政應訴和執法監督等相關工作；負責本部門行政審批制度改革和行政服務中心管理等有關工作。組織開展綜合研究工作；組織協調重大課題調研；承擔重要文稿起草；承擔新聞宣傳工作。
聯系電話：87608460
（三）規劃財務處
擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，組織協調本系統重大項目的立項工作；承擔人力資源和社會保障統計管理工作，組織、協調、指導全省勞動就業和社會保障服務設施建設工作；組織編制全省社會保險基金預決算草案，參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度，牽頭擬訂省級就業和社會保障事業專項資金分配方案；承擔信息化建設規劃工作；管理廳、局機關財務工作，監督指導廳、局直屬單位財務和國有資產管理工作。
聯系電話：87671015
（四）就業促進和失業保險處
擬訂全省統籌城鄉就業發展規劃和年度計劃，推進完善城鄉均等公***就業創業服務體系；擬訂各類群體（含大中專畢業生）就業促進和創業扶持政策並會同有關部門組織實施；負責非師範類畢業生就業指導和服務工作；指導和規範公***就業創業服務信息管理；擬訂國（境）外人員（不含專家）來閩就業管理政策；參與擬訂就業專項資金使用管理辦法；擬訂失業保險基本政策和發展規劃；擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策，推進建立失業預警制度；擬訂失業保險基金管理辦法，負責各設區市失業保險基金的調劑。
聯系電話：87616743
（五）人力資源開發處（省人力資源市場管理辦公室）
負責人力資源開發綜合性工作，擬訂人力資源市場發展政策和規劃，擬訂人才（不含外國專家）引進和交流合作政策以及事業單位人員交流調配政策；按規定指導、監督和管理事業單位公開招聘人員工作；承辦省直和中央在閩單位人才引進及人員進榕有關事宜，承辦特殊需要人員調配及工勤人員調整有關事宜；監督管理人力資源市場，負責國（境）外人力資源服務機構市場準入管理；綜合管理回國留學人員來閩工作；擬訂國（境）外機構在我省招聘專業技術人才的政策。
聯系電話：87846639 87833713
（六）軍官轉業安置處（省軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）
擬訂軍隊轉業幹部安置政策和年度安置計劃、培訓規劃；會同有關部門做好軍隊轉業幹部家屬的隨調隨遷安置工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部的服務管理；組織擬訂部分企業軍轉幹部解困維穩政策；承擔省軍隊轉業幹部安置工作領導小組的日常工作。
聯系電話：87815920
（七）職業能力建設處
擬訂城鄉勞動者職業培訓政策和規劃；擬訂專業技術人員繼續教育政策；擬訂高技能人才培養和激勵政策，協調推動高技能人才工作；組織實施職業分類、職業技能標準，監督管理職業技能鑒定機構，完善職業技能資格制度；指導監督職業技能競賽工作；擬訂機關、事業單位工勤人員技術等級崗位考核等政策；綜合管理技工院校和職業培訓機構。
聯系電話：87534777
（八）專家工作處
擬訂高層次專業技術人才和青年專業人才規劃、政策並組織實施；承擔享受政府特殊津貼專家、“百千萬人才工程”人選等高層次人才的選拔、培養和管理、服務工作；承辦回國來閩定居專家有關工作；組織實施博士後管理制度。
聯系電話：87846674
（九）事業單位人事管理處（省職稱改革工作辦公室）
指導事業單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施事業單位崗位管理和聘用管理工作，承辦省直事業單位崗位設置方案的核準或備案事宜；綜合管理職稱工作，承擔深化職稱制度改革工作；會同有關部門組織實施專業技術人員職業資格制度。
聯系電話：87857057 87856021
（十）農民工工作處
擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；具體承擔涉及農民工重大事件的協調處理工作；指導、協調農民工工作信息建設；承擔省農民工工作聯席會議辦公室的具體工作。
聯系電話：87611358
（十壹）勞動關系處
擬訂全省勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規範；擬訂企業職工工資收入分配宏觀調控政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；負責勞動標準工作；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；完善勞動關系協調機制。
聯系電話：87539914
（十二）工資福利處
具體承擔全省機關、事業單位工作人員收入分配改革組織實施工作；擬訂全省機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；管理機關、事業單位工資基金，承擔省直機關、事業單位工資總額管理工作；負責機關、事業單位人員工資統計工作。
聯系電話：87855763
（十三）養老保險處
統籌擬訂城鄉養老保險及補充養老保險的基本政策和發展規劃；擬訂基本養老金領取條件、待遇項目、給付標準，按規定管理參保職工退休審批工作；牽頭擬訂被征地農民社會保障政策並監督實施；負責指導協調推動全省企業退休人員社會化管理服務工作；會同有關部門管理城鄉養老保險基金。
聯系電話：87518494
（十四）醫療保險處
統籌擬訂城鄉醫療保險和生育保險的政策、規劃；擬訂城鄉醫療保險和生育保險費率確定辦法、基金征繳辦法、待遇項目和基金支付標準；牽頭擬訂基本醫療保險和生育保險藥品目錄、基本醫療保險診療項目和基本醫療服務設施範圍及支付標準；擬訂基本醫療保險和生育保險定點醫療機構、定點零售商店的管理辦法及費用結算辦法；擬訂公務員醫療補助、企業補充醫療保險、大額醫療費用補充醫療保險的政策；會同有關部門管理醫療保險基金。
聯系電話：87534027
（十五）工傷保險處
擬訂工傷保險及其補充保險政策、標準和規劃；牽頭擬訂省級工傷保險調劑金管理辦法，負責擬訂工傷預防、認定和康復政策；擬訂工傷保險定點醫療機構、康復機構、殘疾輔助器具配置機構的管理辦法；負責指導全省工傷認定工作，承擔省級工傷認定；會同有關部門管理工傷保險基金。
聯系電話：87676672
（十六）社會保險基金監督處
擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；依法監督就業專項資金的分配、使用和管理；負責對省級社會保險經辦機構和勞動就業培訓服務機構的審計監督；組織和協助查處社會保險基金管理使用的重大案件；負責社會保險基金營運機構、補充保險承辦機構的資格認定和監督管理；承擔省社會保障和基金監督管理委員會的日常工作。
聯系電話：87522430
（十七）調解仲裁管理處
統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度的實施規範，指導、檢查、監督全省勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；指導爭議調解組織建設，組織實施仲裁員和調解員培訓，負責仲裁員資格管理；依法組織處理重大勞動、人事爭議。
聯系電話：87513756
（十八）勞動監察處
組織實施勞動保障監察和專項執法檢查活動，依法查處和督辦重大違法案件和有關突發事件；協調有關部門開展勞動者維權工作，負責全省有重大影響的勞動保障違法案件的社會公布；擬訂勞動監察工作制度，指導和監督全省各地開展勞動保障監察工作；擬訂勞動保障監察員管理和培訓制度。
聯系電話：87521868
（十九）人事處
負責廳機關、省公務員局以及直屬單位的機構編制、人事管理等工作。
聯系電話：87535384
（二十）機關黨委
負責廳機關、省公務員局以及直屬單位的黨群工作。
聯系電話：87551803
（二十壹）離退休幹部工作處
負責廳機關、省公務員局離退休幹部工作，指導直屬單位的
離退休幹部工作。