勞動關系協調員考試不難，勞動關系協調師有三個等級之分，分別是壹級、二級和三級。而大多數會考的是二級，是因為二級會比壹級簡單很多，比起三級，二級會有用很多。
勞動關系協調員職業特性
“企業和員工之間發生糾紛，主要是缺乏溝通渠道，導致兩者之間無法建立好的勞動關系，*對簿公堂。”國家人力資源和社會保障部勞動科學研究所所長鄭東亮說，其中所耗費的人力、物力、財力不少，也影響了企業的和諧發展。要解決這壹問題，就要把勞動爭議解決在基層、解決在萌芽狀態，這就需要專業的人員從事勞動爭議調解和勞動關系協調的工作。
勞動關系協調員報名條件1.勞動關系協調員（國家職業資格三級)
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
（3）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經本職業三級正規培訓達到規定標準時數。
2.勞動關系協調師（國家職業資格二級)
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事相關職業工作5年以上。
（3）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事相關職業工作2年以上。
（4）取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，並取得結業證書。
（5）具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，並取得結業證書。
3.高級勞動關系協調師（國家職業資格壹級）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級職業資格證書後，連續從事職業工作3年以上，經本職業壹級正規培訓達到規定標準時數。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事職業或相關職業工作13年以上。
（5）具有碩士、博士研究生學歷，連續從事職業或相關職業工作10年以上。
（6）具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事職業或相關職業工作7年以上。
（7）具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事職業或相關職業工作5年以上。