宿舍管理方案

　宿舍管理方案，宿舍是個小社會，是學生學習、生活、休息的重要場所，規範、有序、整潔、和諧的宿舍環境對學生的成長成才有著潛移默化的影響。學生宿舍是大學校園的重要組成部分，下面看看宿舍管理方案。

宿舍管理方案1

　 壹、總則

　1.目的

　為保證員工有壹個清潔、衛生、安全的住宿環境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。

　2.適用範圍

　本制度適用於公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本《員工宿舍管理制度》的管理。

　 二、住宿與退宿手續

　1.住宿

　1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經部門領導及行政部經理書面批準後，由宿舍管理員安排房間，並發放相關住宿用品，。

　1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統壹安排，按指定的房間、鋪位入住．未經批準，不得擅自入住或自行調房。

　1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚於預計時間3日，超過3日的床位不再保留。

　2.退宿：

　員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續，並退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續。

　 三、日常管理

　1.為確保上班辦公環境，工作日洗漱時間不得晚於早8:00.

　2.宿舍房間內及公***區衛生的清掃衛生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛生，不合格者給予相應處罰。

　3.公司（宿舍）大門晚上關閉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須於大門關閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛/宿舍管理員。

　4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經理申請並通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

　5.午休時間非住宿人員未經同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。

　6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30後不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。

　7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區內的走廊、通道及公***場所，不準堆放雜物、養寵物。

　8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發現使用壹次，處以50元罰款。

　9.註意防火、防盜、出門關好門窗，最後壹人離開宿舍需關燈關空調，發現壹次不關者，處以50元罰款，註意保管好自己的物品，避免遭受不應有的.損失。

　10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。

　 四、費用

　1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。

　2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。

　3.維修費：大家***用的電熱水器、洗衣機等公***設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。

　 五、其他

　1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經理申請並由宿舍管理員統壹安排，未經同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

　2.每月宿舍管理員與另壹位住宿人員***同抽查宿舍衛生，評分並排名，連續3個月最後壹名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

　3.凡違反本規定者，將根據其性質、情節、態度、影響和後果的不同，給予批評，罰款；態度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

　 六、附則

　1.本制度由行政部負責制定和解釋。

　2.本制度自20xx年3月1日生效。

宿舍管理方案2

　1、住宿員工應經綜合部批準後，到財務部預交押金xx元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經批準私自入住及私自調換房間者處xx元罰款並予以清退。

　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告並處10—xx元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。

　3、愛護宿舍內的門、窗、床、衣櫥等公***財物，造成損壞按原價賠償。

　4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

　5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值xx倍罰款並予以除名；情節嚴重者依法移交公安機關處理。

　6、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管，違者處xx元罰款/次；對因此而發生的室內物品丟失、被盜，追究轉交人的賠償責任。

　7、住宿人員上班、外出等室內無人時，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告並處xx元罰款/人次；期間，室內發生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。

　8、禁止在室內、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處xx元罰款/次。

　9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處xx元罰款/次。

　10、嚴禁將外人帶入宿舍內；嚴禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處xx元罰款/次。

　11、未經批準男同誌不得進入女宿舍樓內，壹經發現或被xx處xx元罰款/次。

　12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處xx元罰款/次。

　13、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處xx元罰款/次。

　14、講究xx公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處xx元罰款/次。

　15、厲行節約，杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉等浪費現象，違者處xx元罰款/次。

宿舍管理方案3

　 壹、目的：

　為加強員工宿舍管理，給大家營造壹個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　 二、寢室長職責：

　1、每間寢室設立室長壹名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

　 三、作息時間：

　1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過xx次。如超過xx次，宿舍管理員有權對違紀者處以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以xx元/次的罰款。

　2、22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款xx元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　 四、衛生制度：

　1、員工必須養成良好的衛生習慣，***同維護宿舍良好的衛生環境。

　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款xx元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

　5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。

　 五、水、電管理：

　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工xx、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以xx元/次的罰款。

　2、入住員工必須註意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；

　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　4、不得私自亂接電線插座。