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2003年我国在校大学生人数是多少?

毕业即失业:谁抢了中国大学生的饭碗?

毕业即失业:谁抢了中国大学生的饭碗?

文章来源:《新闻周刊》于2003-7 -15 10:07:00:

毕业,失业?

毕业即失业?这大概是今年大约100万元中国大学洪水难以避免的困境。 将持续很长时间,牵扯到成千上万个人和家庭的命运。

而中国社会长期以来,已经形成了国家资源过度向白领精英阶层集中的现象。整个社会的观念是,大学生 毕业后就当国家干部,大学生就是天然的候补白领。这种带有偏见的社会价值取向,使得大学生在职业观念上存在巨大偏差

人才市场的入口里,横七竖八 停着各处来的是自行车、助动车排队。刚毕业的大学生,把门口塞满了。厚厚的履历表用各色的夹子夹着,一捆一捆地,填没了这只手

这些大学生大清早骑自行车出来,穿越了半个城市,到了人才市场,早饭也不吃,便来到柜台前面占卜他们的命运。 “重点本科1500,普通本科1200,大专不要。”招聘单位的(公关)公关小姐有气没力地回答他们。

“什么!”大学生女朋友几乎不相信自己的耳朵。 美满的希望突然一沉,一会儿大家都呆住了。

“在六月里,你们不是说IT年薪6万么?”

“7万也招过, 不要说6万。”

“哪里有跌得这么厉害的!”

“还是不要干的好,我们回去呆在家里吧!”从简单的心里喷

“嗤之以鼻,”小姐冷笑着,“你们不干,人家就关门了么?聚焦地方多是本科毕业生,头几批还没分派完 ,苏北、西北等院校的本科毕业生都涌来了。现在各地的海归、硕士、博士、MBA也多得是。高工资的POSITION(职位)是为他们留着的。”

苏北、西北等地的院校、博士、MBA,那是毕业的事情,好像可以不管。而已经毕业的学生不干活,却只能作为一句愤慨说说而已 在城市的生活费是要花的,要做,买体面的西装革履,最初父亲母亲为自己上学借的债,自己签约给银行贷的款是要还的。

布尔文字,几乎每时下的读书人都似曾相识。这篇“《多收了三五斗》之大学生就业版”多次出现在各地大学的BBS上。

今年是高校扩招的第一年,在经历了1999年的一次大规模扩招之后,我国普通院校的毕业生人数今年激增至212万,比去年同期高达46%,是高校扩招的第一年。 1998年的一倍。但是,人才市场的“多收了三五斗”,并没有给每个人都带来了丰收的喜悦。

对于中国的100名大学生和他们背后 的100万个家庭来说,从这篇网文中来说,书写的完全是“心酸”(一位网友用语)。

50年严峻的就业形势

7月2日,毕业典礼结束,办完离校手续后,袁峰领到了绿色封皮的毕业证书。与此同时,他“失业”了。

这本运动四年心血 拿到了毕业证书,没有给袁峰带来他想要的工作。据官方统计,他今年已经成为大约100年来未签约就业的大学厕所中的一员。

今年参加高考时,袁峰绝不会想到要面对,自己所要的是建国以来严峻的大学生就业形势——在中国教育部前不久刚刚公布的就业率中,全国高校承包率一般为50%

而自1996年国家开始进行就业率统计以来,这个数字还没有低于75%——1996年至2002年,大学厕所就业率分别为93.7%、97.1% 、76.8%、79.3%、82.0%、90.0%、80%(部分数据为去年年底统计)。

事实上,如果再在短期内实行国家包分配制度——就业率接近100%,这个数字可能是50年来最低的。

两年 之前,袁峰所学的计算机专业还是就业率的专业之一。但时至今日,形势已极为严峻。在袁峰的母校——北方工业大学的统计表上,该专业截至6月23日 的就业率只达到了30.15%,成为该校就业率最低的几个专业之一。

而另一个往年很容易就业的“大热门”——英语专业,加倍降幅 到了该校破纪录的22.64%。

虽然各地各校苦乐不均,比如同济大学、西安交通大学、湖南师范大学、青岛大学的就业率超过了90%。上海、广州 、西安等地高校承包率已与去年基本持平,上海市达到73%以上。但就整体而言,这一就业问题却是全国性的。

教育部于7月6日 据介绍,全国已签约大学生超过106万,其中研究生签约比例80%,本科生签约比例60%,专科生高职生签约比例30%。

评述中 当前形势下,教育部使用的词汇是“就业率上升”。但在这些数字的背后,在拿到毕业证的同时,全国还有106名大学生“暂未就业”。

< p>而去年6月15日,这个数字只有34.8万。

在就业吸收能力最高的广东,今年需安排就业的普通高校毕业生达到17.7万。有关部门预测一次就业 大学生离校时的就业率在50%左右,再加上省外高校返粤就业的大学生,广东估计今年将有7一批大学暂时找不到工作。

< “形势不容乐观”,北京大学教育学院副院长帕克文东茅评价称。《人民日报》的评论员文章称,这是“一件关系全局的大事——关系200多万大学生的切身” 利益,高等教育的改革发展,关系科教兴国战略的实施,关系社会政治稳定”。

经济学家和教育学家,现在都在密切关注着数字的上升。 月前相比,大学生就业率已上升了15个百分点。他们相信度过酷暑后这个数字会再高一些。

去年的统计数字给人们一种期待:在经历了离校 时60%左右的低潮之后,形势慢慢向乐观的方向发展,至去年年底,大学毕业生的就业率攀升到了80%以上。

“这是一个信号,”国家发展与 改革委员会经济研究所副所长杨宜勇表示,“一次就业率受各方面比重影响,并不能反映全部真实情况,重要的是年底的二次就业率。”

但即使最终可以微笑着翻过这一年,2004年的260万毕业生又将带来一个新的就业高峰。

“这是一个应该正视的问题,没必要过度渲染, 但必须得到重视。”文东茅说。

1500万与100万

1999年中国开始高校扩招,使在校大学生第四个季度发展了整整一倍 以上,这被外国媒体形容为“中国高等教育的一次大跃进”。

扩招对于中国的正面效应,还需要更长的时间才能做到显着。但目前来看,袁峰和上 百万个中国家庭必须面临时间的阵痛。在这样的背景下,持续三个月的“非典”只是一次“雪上加霜”的意外。

就业之难已在大多数学生中发生 在本刊今年4月??份进行的一次调查中,北京化工大学等5所高校就业指导中心对今年就业形势的预测都是“与去年持平或失业下降”,而当时“非典” 刚刚显山露水。

“原来的基本预测都作废了”,北京邮电大学学生就业指导中心的葛丽梅说。北京化工大学就业指导中心去年预测今年就业率为85%,“与 去年大致持平的基础上开始下跌”。但突然爆发的“非典”完全取代了学校初始的预测。

四、五月份本应是学生大规模签约的高峰,但学校纷纷停课、隔离、封校,招聘也会全部停止,只有胆大的少数单位找上门来。

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北京林业大学就业服务中心王晓旭副主任当时告诉中国《新闻周刊》,去年此时,就业率已经达到50%~60%,今年只有40%左右。而到了5月份,北京大学也报告了 说,签约率比去年低了10个百分点。

不过,大多数接受采访者认为,“非典”对就业的影响是暂时的,他们把就业难主要归因于高速扩招, 整个社会的就业形势严峻,户口、档案等人对于就业障碍以及专业设置的不合理。

而以上所有这些问题都不是短期内能够化解的。因此,一个关键的悬念是:就业 紧张还会持续多久?

现有的数据表明:教育部制定的高校招生计划每年以10%至30%的速度增长,明年将有260万大学生毕业。

国家发展与改革委员会社会发展司司长李守信预测,2004年大学生260万,2005年达到320万。如果按初步就业率70%推算,这两年将分别有80万和100万 大学生找不到工作。另一个数字说,到2010年前,大学生就业人数将达到350万人以上。

另外,在过去10年里,全国就业人数为1.1% ,杨宜勇的研究显示,未来数年中国就业约为1.1%~1.3%。

中国社科院《2002-2003年中国社会形势分析与预测》认为,2001至2005年 ,中国每年平均将新增劳动力800多人,每年城镇需要安排的就业人数将达到2300万人左右,每年劳动力市场供给的最大需求缺口将达到1500万人。

其中, 能有多少饭碗取代我们的“天之骄子”大学生呢? 袁峰的抱怨声很动人——这个来自甘肃天水一个贫困家庭的孩子,本希望能够在毕业后找到一份面的工作,以叙利亚大学威胁这个 家庭的巨大亏空。

袁的父母,是中国偏远的西部省份甘肃省天水市一家国营老厂的职工,母亲早在1993年就下岗,父母每人每月160元 工资,这一点钱要维持这个家庭日常必需的开支已经非常困难,现在还要负担他们儿子四年来剧烈高涨的大学费用。

“我上大学一***花费了差不多 35000元,既锻炼了全家多年来所有的积蓄,还借了惊人的钱。”袁峰一脸沮丧地说。

而就在四年前,这个家庭还在为 孩子考上了北京的大学荣耀。在整个中国,今年***有52万个家庭首次大规模扩招中受益,许多家长相信,他们的孩子可以通过高考缓解贫困地区,或者农业人口的 身份限制,向着全民里的新生活迈出关键性的一步。

在国家不再包揽培养大学生的费用后,上大学已成为个人投资。据原中国人民大学就业 指导中心主任樊强调,其中一个大学生四年的费用约在七至八万元,国家分担了约1/3。

强制推迟就业,无疑会影响这些家庭的预期 对于独生子女家庭来说,尤其是贫寒家庭来说,这都将是一个很大的压力——在中国,家庭很多供读书读书可以说倾其所有。

可能急于收回 出于教育投资的考虑,袁峰曾经放弃了一家小电脑公司同意其担任销售代表的工作机会。

“这个职位技术含量太低,薪水也非常微薄。”性格有些内向的袁峰 表示,他最想从事的工作是计算机编程,“这和我所学的知识相符,薪水也相对较高。”

但是,IT业在经历了连续的不景气之后,已经 很少有公司能找到机会缺乏工作经验的大学本科。

告别了相伴多年的学友,剩下的日子就要面对自己。

虽然出身西部,但袁峰并不想回到他的家乡生养。“我需要尽快找到工作,赚回我的生活费和去地下水库的欠款。”

他仍然没有放弃希望。

高知识人群就业危机

农业与生物技术学院大学的岑狄辉在6月底刚刚毕业,就匆匆赶到了北京,自费参加了一个MBA的培训班。 持续两年的培训班价格不菲,“但我觉得值得,”岑说,“这给了我改变一个自身专业的机会。”

继续读书,是很多学生选择推迟就业的 一种方式。

岑狄辉还在为找到离开学习地点较近的房子而发愁,而其同班同学周一超却在浙江的看守所里焦急地等待着法院的判决。

4月2日,本已经通过省嘉兴市秀洲区公务员笔试和面试的周一超,得知自己浙江的检查结果不符合当地部门的规定而惨遭淘汰,绝望和愤怒,竟然于 4月3日跑到秀洲区人事劳动保障局刺死了一名参与选拔大学生的工作人员,同时将另一名工作人员刺伤。

此后,周一超的同学和 ***429人,联名上书法院要求对周一超轻处罚。“我也抄了,”岑狄辉说,“周一超把所有希望都寄托到了公务员考试上,在极其绝望的情况下,他 才做出这种行为,我们非常遗憾遗憾,希望法院给他一次机会。”

岑狄辉介绍说,周一超平时在学校表现很好,大家也非常关心。 一上大学,就决定毕业后要报考公务员,因此放弃了考研和到其他地区工作的机会。

农学专业不太好找工作,而家庭的经济压力又非常大,周一 超也许就是在这种形势下做出了不理智的行为。

根据浙江省教育厅的一项统计,该省当年应届大中专大学生和研究生达到9.6万人,比 去年增长了65%,全国平均水平近20个百分点。

提醒周一超额出轨,肯定只是就业压力下的一个极端例子,但关心大学生前途的专家们却表示,受过 高等教育青年学子大规模失业引发的社会、经济问题不能忽视。

“高知识人群的就业危机,不仅会造成社会人力资源的浪费,而且还会影响到投资教育的” 最重要的是,如果一群活跃思维的年轻人在玩具社会的关键连续损害时刻受到打击,不仅会引发他们对社会的敌视,还可能做出过激行为。”劳动和社会劳动部 科学研究所副所长莫荣荣警告说。

“为此必须提高睡眠,否则后果严重严重。”清华大学社会学系教授李强也表达了很多人的担忧。(应要求, 部分大学生使用化名)

机构调查:谁抢走了大学生的饭碗

扩招、非典之祸、大学教育与就业市场的不协调、社会和关系因素、 以人单位的想法等被认为是引发疫情的大学生就业问题的五个方面的原因

本刊记者/胡奎

是什么原因造成了哮喘的大学生就业 就业问题? 近日,中国社会调查所(SSIC)在北京、上海、广州、武汉、沉阳、哈尔滨等地对2000位公众进行了调查,并授权中国《新闻周刊》 》独家披露。

此次被访者中,应届毕业生占60%;家长占20%;社会公众占15%;企业管理人员占5%。

调查显示,截至6月20日,研究生的签约比例为80%左右,本科生的签约比例为60%左右,专科(高职)生的签约比例为30%。

另一个 数据是,在找到已工作的 100 多名学生中,只有 13% 对他们即将获得的岗位感到满意或非常满意。

调查发现,扩招(72%)、SARS之祸(68 %)、大学教育与就业市场的不协调(63%)、社会关系和因素(58%)、用人单位的想法(48%)被认为是大学生就业问题的五个方面的原因。

中国社会调查所长李冬民对中国《新闻周刊》表示:在就业高压冲击下,大学生的择业观念正在发生即将发生的变化。

引发问题的五大问题 因素

——扩招的短期影响

中国用短短4年的时间,使适龄青年高校毕业率达到了原定于2008年才能实现的15%,这 不能说是教育界的一大举,对于中国人力资源整体素质的提升,有着巨大的意义。但72%的受访者认为,在入学率增长的同时,中国就业市场的培育和结构调整并存 不同步,就业岗位的增长赶不上高校入学率的增长,使大学生就业市场供求的结构性矛盾短期内非但没有重新审视增长,反而进一步放大,调查上引发了第一个毕业生高峰年的就业难题。 /p>

——SARS的直接冲击

肆虐全国达数月的SRAS疫情,对劳动力就业造成了直接的冲击。68%的被访者作为首要目标。 总体来说,四五月份是高校毕业生求职签约的高峰期,而这个季节是疫情最严重的时候。从四月份开始,在北京、上海等高校集中地区,大型供需见面会都被 取消,大多数用人单位也暂时取消了招聘计划,用人信息减少,劳动力变成热锅上的蚂蚁。

——教育与就业市场不协调

63% 被访者认为,目前大学教育与就业市场相当不协调。近年来,高校大学生人数持续增长,人才有效需求却增长缓慢或持平,其主要原因在于高等教育的学科结构和模式培育 不够充分。比如,去年广州63%的岗位空缺集中在电脑、英语、财会等12个专业学系,而建筑、经济管理、市场营销等人才已经被淹没。

——社会 和成分壁垒

一些制度及非制度的社会关系成分,为许多大学生择业关系时构成不开的绊脚石。坚定的户口制度依然是2003年许多大学生心口的痛。 他们满怀着憧憬准备离开学校奔赴社会舞台时,众多人才切身,非穿越户口那层薄纸竟是如此之难。

“本市户口免谈”的经历,让56 %的被访者身体劳累。71%的被访者表示,在户口问题上有压力。这其中女生占了52%,认识到,户口不仅在就业问题上,还包括婚姻、生育方面 有些财会专业的吵闹说,由于没有“本市户口”,使他们与良好的工作机会失交臂,只好另谋出路。

锻炼就业 竞争,也使许多年轻的大学生们普遍存在社会关系的暗示。在回答能力与对就业关系的影响哪个更重要时,选择夜间的学生和家长占53%。24%的大学生表示 ——他们与自己热爱的工作无缘,就是因为自己没有关系。

——工资金:期望与实际拓展一倍

大学生与用人单位在一些问题上的想法 差距扩大。调查显示,67%的企业担心以独生为主的大学生缺乏踏实与实干精神,52%的企业认为他们的团队合作精神较差,自我中心主义严重。

< p>但显然大学生对此不服气,他们中71%的人认为自己是能够吃苦耐劳的,76%的学生认为自己能够与团队***进退。

双方更严重的 不平等体现在薪资待遇方面,这可能很大程度上打击了毕业生们的自信心。61%的企业认为毕业生的薪资金要求更高,不切合实际,用这些钱完全可以招聘到经验丰富的人;而 79%的学生认为,他们的工资金要求是合适的,与他们的学历、能力相一致。

例如,在广东,67%的用人单位认为专科生的合理工资为每月1000元 元至2000元,另外26%的单位将这个数字定在1000元以下,但过半数的专科大学生却认为自己的工资金应在2000~4000元。

另外,硕士生的期望薪资值看上去也普遍过高:25%的单位将硕士生月薪定在3000元以下,但几乎没有学生对此表示认同;38%的单位将硕士生月薪定在 3000~4000元间,但认同这一数字的学生则只有14%;有50%以上的硕士生提出理想薪金为5000元以上,但愿意出这一价的单位也只有14%。

大学生心态:就业先择业靠后

是先就业还是先择业?在以往的调查中,许多天之骄子们不会经地表示要先择业。 今年以来,继续持有这种心态的人只有?,多达63%的人选择了先就业。这表明,在残酷的现实面前,大学生们已经开始调整自己的心态。

为了解决就业问题,47%的大学生表示,愿意放弃自己的专业。29%的大学生还表示,愿意到中小城市或西部地区发展。

大学生在毕业后的走向, 就业的膳食表现在就业渠道、就业形式、就业过程这几个方面。

选择出国留学的人数呈平稳上升趋势。

考研人数急剧增加,毕业后一两年内考研的人数急剧上升,而读研后选择继续深造的,占到考研人数的50%以上。统计表明,今年全国考研人数达到46万,其中 在职考研大学生达到26万多人,第一次超过了应届大学生报名大学生。法律、MBA、MPA等将成为继续深造的热点专业。

就业难的现实,27%的面对 大学生还准备选择自主创业或自由职业。调查显示,自主创业和自由职业前几年统计只占学生的2%~3%,估计未来将占到5%~10%。

但更多的被访者对此持保留意见或反对意见。他们表示,自主创业虽然是件好事,但自主创业不是一句口号,它需要足够的能力和实干精神以及财力支持,即使这些条件都具备 ,也不一定人人在二三十岁就能成为张朝阳和丁磊。

大学生就业难不是坏事

“就业难还会持续多久?”为此 问题,9%的被访问者预测会持续1年;41%的被访问者表示会持续2~3年;32%的被访问者表示会持续3~5年;18%的被访问者表示会持续3年 持续5年以上。不少被访者表示,在2008年奥运会之后,会改变就业难的问题。

调查中,59%的被访者相当理性地表示,目前这种就业难 的情况是必然会出现的一种现象,社会在不断发展,这个问题不是不能解决的。

72%的被访者甚至认为,现在的就业难不是一件坏事,从 另外一个角度来说,这是一件好事,就像前不久爆发的非典危机,让人们发现了中国医疗体制方面的问题一样,大学生就业难进而促使人们发现中国教育体制和就业市场的契合性

整体而言,虽然目前大学生就业困难处于前沿,但未来几年就业的受访者增加了51% 形势表示有信心,只有38%的被访者持忧虑态度。这显示了人们对于中国经济增长前景的信心。

中国社会调查所李冬民所长指出,2010年中国国内生产 相当于2000年的一番,今后5至10年国民经济生产每年至少要保持7%的速度增长,而每增加一个百分点就能提供80至100万个就业岗位。另外加入WTO 、西部大开发战略的实施等,都会带来更多的就业机会。因此,13亿人口中的精英分子、大学生的潜在就业空间依然巨大。

“作为天之骄子” 为什么成为社会就业负担?

中国所有的学院都急于成为大学,所有大学都恨不得成为一流的综合性大学,所有的学生一进校门就被要求成为综合性的人才。

这不仅使许多“胸无大志”的青少年失去了成长的快乐,还导致了所谓“文凭浪费”的现象

中国新闻周刊记者/胡奎

大学生就业 这个问题,从来没有像今天这样引起中国高层的关注。

“要认真抓好普通高校毕业生的就业工作。”6月3日,中***中央政治局常委、国务院副总理 总理黄菊在国务院召开的大学生就业工作电视电话会议上强调说。国务院有关部门防疫了11条促进大学生就业的措施。

100多万朝气磅礴的大学生,一毕业就毕业 迎来了人才市场的冷遇,并陷入了为了饭碗而抢破头的境地,多年来为人才匮乏感到苦恼的中国,这个事实看来有些令人眼花缭乱。

中国大学生真的多 了吗?曾经的天之骄子们真的成为社会的就业负担了吗?

1个“大学生警察”意味着什么?

中国的公安部门是国务院 据官方媒体报道,公安机关今年应届本科以上大学生中考录用1名警察,以弥补基层公安警力不足和专业人才匮乏的问题。

国外招警的对象将主要集中在法学、信息通信、交通工程、物理、化学等专业的本科毕业生。此外,中国公安部门还表示,金融、计算机、法医等专业人才也是他们所急需的 ,他们甚至考虑“也可以吸收少量大专劳动力”。

在前沿的大学生就业问题面前,公安部门的这一举措颇有雪中送炭的意义,也显示出中国行动系统增强的激励力量

事实的情况是,中国警察队伍构成以往主要以警察学校的队长为主,一些地方警察队伍甚至以初高中文化为主,文化水平普遍较低,成为警察队伍 整体素质难以提高的根本原因。

早在几年前就有人呼吁,公安部门要从根本上改变形象,必须使大学生素质达到足够的比例。但是,一些地方警察机关为了削减开支 ,甚至扩增招募文化水平可能更加低下的保安人员,来顶替正规的警察员额,而不愿意向大学生人才主动敞开大门。

另外,之前不愁找不到工作的大学生 大家,也大都不愿意进入警察队伍。

这种潜在的人才需求差距,在中国的行政和社会系统还有多少呢?——问题不言而喻:许多部门的“人才”

中国社会科学院人口所长蔡指出,今天中国政府各个部门都在面临财政转变、管理手段和提供社会公*** 服务的方式将迫切现代化,提前需要大量的各种专业的大学生人才的进入。与此同时,大学生也需要重新思考来自这些部门的就业召唤。他们需要发现?

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