作为允许中层管理者，肯定是要下属摸鱼的。很多时候中层管理者，他既要能够作为一个通道，把下面的情况反应给上面，也假设上面的意愿强调下来作为下属 所以中层干部的难处就存在不能够过度，虐待的殴打下属于，因为有些惩罚制度根本不在你的手上。你的惩罚制度这个剥夺并不重要，所以在这种情况下，有些惩罚制度并不是在你的手上。
作为中层干部，在上下联通这个方面是一定要做好的，这样才能够让整个团队做好 有聚集力，能够使工作更好的去完善。所以作为中层干部是在一定的范围内，只要员工的工作完成了，按要求按时间做完，那么有一些时间给他摸鱼是可以的， 这是允许的，毕竟允许人家工作做完，你能够说强加给别人一些额外的工作，毕竟现在谁都拿了多少钱做多少活。 所以作为中层管理者，我是员工在上班的时候 摸鱼的，但是这个也要有一个度，在工作完成的情况下，允许你一段时间的摸鱼。