1、視力殘疾：必須是通過各種藥物、手術及其它療法而不能恢復視力者；
2、聽力殘疾：必須經過治療壹年以上不愈者；
3、言語殘疾：是指各種原因導致的言語障礙，而不能進行正常的言語交往，必須明確病因，經過治療壹年以上不愈者；
4、精神殘疾：必須是精神病患者持續壹年以上未痊愈者；
5、智力殘疾：智力明顯低於壹般人的水平，並顯示適應行為障礙者。
辦殘疾證需要提供哪些材料
1、申領人身份證復印件；
2、申領人2寸免冠近照3張；
3、個人醫院病歷。無原始病歷，且殘疾狀況不明的，由申領人先行到區級以上醫院檢查，並根據不同殘疾類別提供檢查報告；
4、《殘疾證》遺失補辦的，提供《遺失聲明》，聲明刊登後滿壹個月方可補辦。
法律依據：《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：壹級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。