校長的職責主要包括以下幾個方面：
學校管理與運營：校長負責學校的整體管理與運營，包括制定學校的發展戰略、規劃和目標，並組織實施相關的教育計劃和政策。需要監督學校的日常運作，確保各項工作有序進行，協調各部門的合作。
教學質量與評估：校長對學校的教學質量負有重要責任。需要監督和評估教師的工作表現，促進教師的專業發展，提升教學水平。同時，校長還需要關註學生的學習情況，確保得到良好的教育和發展。
師生管理：校長是師生管理的責任人。需要建立和維護良好的教育環境，促進師生之間的良好關系，處理師生之間的問題和糾紛。校長還需要關註學生的安全與福利，確保學校的教育環境安全有序。
學校發展與資源管理：校長需要推動學校的發展，包括拓展學校的資源、開展教育改革與創新，並與社會各界建立合作關系。還需要負責學校的預算編制與資金管理，合理分配和利用學校的資源。
與家長和社區的溝通：校長需要與家長和社區保持密切聯系和溝通，了解對學校的期望和需求，並及時回應關切。校長可以組織家長會議、社區活動等，促進學校、家庭和社區的合作與交流。
校長的影響
1、教育質量的提升：優秀的校長能夠鼓勵教師創新，提高教學質量，推進教育改革，使學校的教育水平得到提高。
2、學校文化的塑造：校長對學校的文化影響很大，能夠引導學校形成積極向上、創新發展的文化氛圍，激發教師和學生的學習熱情和創造力。
3、師資隊伍的培養：好的校長註重教師的專業發展和職業成長，關註教師的福利待遇和工作環境，能夠吸引和留住優秀的教師。