四年級工作計劃表

四年級工作計劃表怎麽寫?建立壹支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;這裏給大家分享壹些關於四年級工作計劃表5篇，供大家參考。

四年級工作計劃表1

壹、學生基本情況分析

四(4)班***有學生47名，女26名，男21名。全班學生學習基礎尚可，但上學期平均成績不夠理想。部分學生課堂參與意識差，缺乏學習的積極性，沒有形成良好的學習、作業習慣，學風、班風的建設需要進壹步加強。大部分學生體質健康，但少數學生身體素質較差，要加強體育鍛煉。

二、本學期班主任工作的重點和培養目標

1、了解學生思想狀況。

2、抓好班主任的日常工作：組織好學生參加升旗和兩操，檢查本班學生值日生工作，做好個別學生的教育工作。

3、轉變學生學習風氣，營造良好學習氛圍，使學生能主動學習、樂於學習。

4、培養優秀生，發揮優秀生學習帶頭作用，幫扶困難生。

5、進壹步加強學生作業的輔導力度，培養良好的作業習慣，打好紮實的學習基礎。

6、營造課堂學習氣氛，培養學生自主學習的能力，活躍課堂，使學生積極參與到教學中來。

三、具體實施措施

1、了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況，我擬采取以下幾種途徑：與學生交談，有計劃地利用班會課與學生交談，充分了解學生的基本情況，帶領學生認真學習《小學生守則》和《日常行為規範》，培養學生良好的行為習慣;不定期檢查學生的作業，展出學生的優秀作業，了解學生的學習態度和進度，及時鼓勵與表揚進步的學生;進行家訪，了解學生在家庭、社會等方面的表現情況，爭取家長對學校工作的配合。

2、組織學生參加每周壹的升旗儀式，對學生進行愛國主義教育;組織和指導學生的課間操和長跑，保證小學生經常鍛煉身體，使學生有健康的身體;加強班級值日制度的完善，對學生進行環境教育、關心集體、熱愛勞動等方面的教育。

3、良好的班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期的組織和培養。我希望努力抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。

(1)確立***同的奮鬥目標，制定出有效措施，培養良好的班風。

(2)選拔、培養和使用班幹部。

(3)班集體中總有壹些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。對後進生要善於發現他們身上的積極因素，註意培養他們的自尊心和自信心。

4、加強學習態度的轉變，進壹步樹立學生學習的信心，針對學生實際培養和樹立優秀典型。面向全體，培養提高學習能力，逐步增強全班同學的學習信心和興趣。

5、培養學生良好的作業習慣。針對學生在作業中存在的突出問題，嚴格要求，使作業進壹步規範、工整。在及時批閱和指導下，使學生重視作業的質量和效率，使學生學到的知識得以及時的鞏固和吸收。

6、做好留守孩子的管理和教育，帶著愛心以父母的胸懷多鼓勵孩子，多與孩子進行溝通。要多與留守孩子的父母聯系，時刻關註孩子們的各個方面的變化，多匯報，多交流。

四年級工作計劃表2

壹：總體計劃：

培育班級的健康向上的靈魂，以學生的長遠發展為目標，保證班級的全面進步、，形成良好的班風、學風，培養祖國未來需要的人才。不斷超越、不斷進步，讓每個學生的潛能和智慧均得以充分開發。把育人當頭等大事來抓，讓學生學會做人，學會求知，學會發展。先養成良好的紀律、學習、處世習慣，先嚴而得以形成，後寬以形成良好的氛圍。不斷修正，不斷開拓。

二：具體的計劃。

(壹)、開學準備工作：

1、布置教室，出好黑板報。

2、打掃教室，包括地面的清潔及窗臺的清洗。

3、整理桌凳，安排座位，臨時指定班級幹部。

4、發書，發本。

5、演講，讓學生知道到學校的任務、責任。

(二). 班主任工作的分類：

第壹類：每天必做的事情

1、值日生日記 (值日生填寫)，班級日記(班幹部填寫)。

2、課前安排。

3、自習課的管理，要養成學生自覺的上自習。

4、放學以前的工作小結，布置作業。

5、檢查學生的行為規範，由學生自己檢查。

6、值日生小結，總結當天的值日情況，提出問題並建議改正措施。

第二類：每周必做的事情。

1、小組評比，每周評出壹個先進小組。

2、每周壹次語文生字詞聽寫。

3、每周批改壹次日記，學生每周寫壹篇。

4、組織班會，由班幹部找班會主題，利用班會來滲透素質教育。

5、欣賞美文，由每組每周輪推出壹篇美文全班欣賞。(每星期四的閱讀課進行)

6、周五放學前對下周的安排。

7、爭取全校每周的流動紅旗。

第三類：每月必做的事情。

1、統計月考的成績，獎勵進步的學生。

2、統計壹個月來作業全交名單、學生出勤情況、好人好事情況。

4、對學生的鼓勁加油。

5、給班幹部提建議，給班主任提意見。

6、樹立永爭第壹的信心，積極參加學校的各種活動。

(三).班主任工作思路

1、以人為本，對人有禮貌，教育學生成為壹個正直，善良，智慧，健康的人。

2、營造壹個溫馨，和諧，自然的學習環境，讓學生到了班裏就象回到了家裏壹樣。

3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。學會發展，學會學習。

4、獎罰分明，寬容為本，弘揚正氣。利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每壹個學生都為班級而自豪。

5、關愛每壹個學生，走進每壹個學生的心裏，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。

6、上好每壹節課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第壹!

(四)班主任工作要點

1、對學生進行思想品德教育，樹立遠大理想，端正學習態度，明確學習目的，提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。

2、鼓勵學生大膽創新，堅持真理，勇於探索，敢於競爭，開啟智慧，為祖國培養創新性人才。

3、對學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好青年。

4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

5、嚴肅紀律，健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

6、貴在平時，壹定要做好平時的各項工作，增加工作的前瞻性，紮紮實實，立足未來，壹定要取得各項工作的最後勝利。

四年級工作計劃表3

壹、指導思想

以學生的發展為本，以創新精神和實踐能力為重點，以課堂教學和教育活動為載體，從本班學生的特點出發，樹立良好的班風、學風，培養壹個團結向上的班集體。

二、班級簡析

本班總體情況較好，大多數學生學習認真、態度端正，能自覺地遵守校規班紀。學生自我管理能力較好，班幹隊伍的管理能力相對以往有所提高。整個班級凝聚力強，集體主義意識較濃。

當然，班級也存在的壹些問題：家長又無法管教的學生人數相對較多;班幹部的管理能力不強，這些無疑都是班級管理中的難點。同時，本班學生特別喜歡講空話，自制能力差，只需不斷加強學生的各方面能力。三、

三：任務目標

1、確定班集體的奮鬥目標。班集體的***同奮鬥目標是班集體的理想和前進的方向。

2、培養良好的班風。針對本班學生上課不專心聽，作業不認真做，行為方面不端正等這幾方面。確定“團結、勤奮、求實、創新”班風，讓正確的輿論和優秀的班風去影響，制約每個學生的心理，規範每個學生的行為。

3、努力轉化後進生。後進生是班級這幅美麗的畫中暗淡的幾筆。如何做好後進生轉化工作是值得我們***同努力的。我把後進生的位子在不影響別的學生的情況下排成排，旁邊坐著優秀生。讓優秀生來監督他們的學習，同時也幫助後進生能更好的學習。

接著我註重每壹位後進生的作業反饋情況，每次作業和訂正都面批面改，不讓其掉壹節課。然後在課堂中觀註後進生的學習情況，他們壹舉手就讓他們發言。培養後進生的自信心。同時加強後進生的心理變化，不讓其自暴自棄。

4、班級管理細致化、民主化。有句話說：抓在細微處，落在實效中。班主任工作要細致入微，在細微的基礎上，我動用班級中大部分同學。創設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性。在班級內有班長，有紀律委員等這些班幹部。

也有負責包幹區的區長，負責關燈的燈長，負責關窗的窗長等。動用盡可能的學生，讓每壹位學生參與到班級的管理中。

5、培養和健全壹批團結的班幹部。班幹部是壹個班級的重要組成部分，他們是班級核心。有了這個核心，才能帶到全班同學去努力實現集體的奮鬥目標。經常召開班幹部工作會議。指導他們的工作方法，提高他們的工作效率。

四年級工作計劃表4

壹、班級概況

本班本期為新組合班級，學生數52，來自6個不同的自然村，其中男生25人，女生27人。學困生較多，至少有10人。行為習慣、學習習慣和學習能力方面，學生的水平參差不齊。如何快速、有效地建立壹個團結、合作、積極進取、有凝聚力的班集體，是壹個長期而艱巨的任務。

二、我的班主任工作理念和宗旨

作為班主任，首先要把每壹個學生放在心間，愛護他們中的每壹個，關註並引導他們健康成長。其次是關心每壹個學生的學習，讓他們在快樂中學習知識，學會做人。第三要做到“以身作則，言傳身教”。最後才能建立起壹個優秀的班集體。

三、具體措施和工作方法

(壹)確立班集體奮鬥目標

基於班級實際情況，通過班會隊會，堅持德育為首，教學為中心，對學生進行初期常規教育，確立班集體總的奮鬥目標：爭取成為壹個團結、活潑、文明、上進的集體。

(二)成立班委會

雖然學生來自不同的地方，彼此不甚熟悉，難談了解，但班幹部的產生我仍然堅持“民主選舉”的原則，第壹步請以前擔任過班幹和願意擔任班幹的學生，向同學們介紹自己基本情況，展示自己的工作能力，明確自己的工作方法好方向;第二步，班主任遴選班幹部候選人;第三步，學生投票選舉。同時向學生作壹說明，班委會成員會因其日常表現和學習表現，出現不定期的變化。以期形成壹個人人是楷模，具有凝聚力的班委會。

(三)建立完善的管理制度

1、通過班會隊會，班主任提出初步方案，學生提議補充，產生班級各項管理制度和規範。包括：紀律管理制度，安全管理制度，衛生管理制度，日常行為規範，結對幫扶學習方案等。

2、明確班幹職責和作用。班長負責班級全面日常工作，包括配合教師工作，組織班級活動，監督並指導班幹工作，調解學生間的糾紛等。語、數課代表負責配合授課教師開展的教學活動，幫助學困生解決學習上的難題。勞動委員全面負責班級環境衛生，安排並督查值日生的值日情況。文娛委員配合音樂教師授課，負責班級活動的文藝表演安排。體育委員配合體育教師工作，負責每天出操帶隊、整隊，安排班級體育活動。紀律監督員負責配合值日班幹工作，勸解無效或無改正態度之後記錄違紀情況。衛生監督員負責配合勞動委員工作，記錄破壞班級環境衛生的現象。

3、充分發揮小組長的作用。小組長負責收發作業本，檢查背誦，檢查家庭作業，記錄小組成員學習表現。為激勵學生的競爭意識，小組長為組內語數總分者(除班幹之外)，人選不固定，隨單元測試成績變化而變化。

(四)因材施教，關註全體，做好培優轉後工作

1、重視尖子生和特長生的培養。對學習優秀的學生加強培養，發掘其潛力，設計更多的彈性問題，多方面促進和提高其學習能力。在全面實施素質教育的今天，特長生是班級寶貴的資源，要充分發掘，培養興趣，條件成熟，可成立興趣小組，引導特長生的健康成長和進步。

2、重視後進生的轉化。對後進生，要傾註更多的關愛，耐心輔導，諄諄善誘，捕捉他們的閃光點，多給他們創造表現機會，鼓勵他們重拾信心和勇氣。同時采取“壹幫壹”、“眾幫壹”等措施，給他們營造壹個溫暖的集體氛圍。另外還要加強家訪工作，與家長***同研究學生的教育內容和方法。

3、關註中等生的發展。這壹群體是班級的主要組成部分，要特別關註他們的成績波動，鼓勵他們向尖子生挑戰，在保持自己的成績不下降的前提下，力求有更大進步。

(五)加強家校聯系，形成齊抓***管的合力

根據學生實際，認真組織，精心安排，對家訪工作以“創新、實效”的目標，從“單純交流學業式家訪”轉向“突出關愛主題式家訪”家訪形式，重視關愛學生成長，從學生的行為習慣及健康狀況等深入細致了解。在家訪中，不再局限於學生學習情況的詢問，同時把好的家庭教育方法帶進家庭，把學生的養成教育和生命教育理念帶給家長，力爭家訪工作出實效。

四年級工作計劃表5