企业文化之所以重要，主要表现在以下几个方面：一、企业文化是一种精神文化，它是向心力，把整个企业凝聚在一起。这是因为企业文化是经过时间的考验、不断涌现的总结得出来，并被企业成员所认可。它走出去代表一个企业，可以说是企业的又一招牌；向内撕成企业聚集力的体现，也是全体成员所在的信念，而且它可以促进全体成员朝上二、企业文化是一种制度文化。“没有规矩，不成方圆！”有了企业文化的约束，企业才能更好地凝聚在一起。在企业文化的感召下，企业全体员工才具备了高度的责任感和统一性，换句话说，就是有了执行力，这样就出了企业的高速、运转，达到高效事半功倍的效果。同时，在这样的企业、这样的员工***同营造的气氛下，所推出的产品和服务就具备了极高的附加物质价值，我们也更容易被消费者所接受、所信仰。 三，企业文化是一种文化。提起可口可乐，提起韩国三星电子，我们就知道“以人为本，追求卓越”；提起海尔，我们就知道“崇尚创新”；提起微软，我们就知道“激情文化”。种文化，好比三个同心圆，企业文化就是圆心，主要围绕企业文化而旋转。企业要提高整体素质，内增聚集力，外增竞争力，实现企业发展战略，文化的作用就非常之突出。某种意义上来说，企业文化的重要性甚至并不局限于企业自身，也是对社会产生影响的大事。经过良好的企业文化熏陶出来的人才，对社会的重要性也是不可言喻的。所以总的来说，企业文化对于企业的发展有着非常重要的作用。