考核工作采取聽取選調生匯報、查閱資料、民主測評、個別談話、實地查看等方式進行。
主要考核選調生兩年來在宣傳落實政策、促進經濟發展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層組織、基層治理等方面的實際成效，突出工作實績和群眾滿意度，把工作實績和群眾滿意度作為考核結果評定的重要依據。
在述職測評會上，選調生結合自身實際，從踐行初心使命、挑戰自我、紮根基層、服務群眾等方面，匯報了個人在參與基層黨建、疫情防控、換屆選舉、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作情況，分享了兩年基層鍛煉期間的收獲體會。
選調生考核介紹：
進壹步細化民主測評環節，在談話對象填寫測評表打分的基礎上，還要與鎮領導溝通，給選調生的綜合表現進行排序，為期滿考核提供依據。
相關部門堅持考核結果與選拔使用、激勵約束相結合，大膽使用政治過硬、實績突出、群眾公認的選調生，每年按5%的比例選樹壹批敢擔當善作為的選調生，對在急難險重任務中表現突出的，按規定嘉獎、記功。