要成為壹個卓有成效的管理者，必須在思想上養成五個習慣：
1、有效的管理者知道他們的時間用在什麽地方。
2、有效的管理者重視對外界的貢獻。
並非為工作而工作，而是為了成果而工作。他們常自問：“別人期望我做出什麽成果？”
3、有效的管理者善於利用長處，包括自己的長處、上司的長處、同時的長處何下屬的長處。
善於抓住有利形勢，做他們想做的事情。
4、有效的管理者集中精力於少數重要的領域。
重要的事情先做，不重要的事情放壹放。
5、有效管理者必須善於做有效的決策。
有效決策事關處事的條理和秩序問題。
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