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問國外有沒有科舉制度?

這種以筆試為工具的選官制度將古代中國塑造成了壹個文明社會和教育社會。

科舉制度誘使所有稍有資歷的人去讀書寫字。在古代中國,每個村莊都有私塾,到處都有書院。

當時中國的識字率肯定比西方高。

這是科舉制度意想不到的後果。在前現代,實現了文化的廣泛普及,教育在人們的觀念中發揮了重要作用。

發展經濟學家沒有必要證明教育對發展的重要性。中國人天生熱衷於教育投資,甚至有些過分熱心。

今天,科舉制度已經消失了壹百年。可以摒棄科舉廢除時支持者和反對者的* * *之爭,公正評價科舉制度,探討創造性轉化的可能性。

然而矛盾的是,科舉制度中可取的成分似乎被拋棄了,而其荒謬的壹面似乎無時無刻不在困擾著人們。

英國。

“這將像火藥和印刷術壹樣。”

英國的公務員考試制度吸收了科舉的平等競爭原則和擇優錄用方式,摒棄了科舉無用的古代經典內容,後來被其他歐美國家和日本模仿。

1835中國居民格爾斯指出:“科舉是歷代其他大君主國無法比擬的。

也許這是他們創造的唯壹值得保留的制度,而這個制度並沒有被其他國家采用。

也許有壹天,它會像火藥和印刷術壹樣,引起國家制度的又壹次大變革,甚至是歐洲的國家制度。"

1847年,到過中國的大仲馬發表《中國筆記》,以近乎狂熱的態度呼籲建立對所有英國臣民開放的競爭性考試制度,以提高英國行政官員的水平,促進大英帝國的統壹。

1994年,100年廢除朝鮮紀念科舉,舉行模擬科舉,其中錄取兩名狀元。

1854年,麥考利等人向英國議會提交了《印度文官制度報告》,建議建立完整的考試制度,由壹個權威人士掌管的考試中心全面負責考試;考試必須采取競爭性筆試方式,對考生的年齡、健康、品行等做出具體要求;高級職位要有相當於我國最高學歷的競爭性考試。

1855年5月,經過議會辯論,英國實行公務員考試制度。

1870年6月,新當選的帕麥斯頓* *頒布了關於任用* *王國官員的樞密院令,規定任何人想在* * *各部門工作都必須通過競爭性考試。

至此,英國公務員考試已經制度化、正規化。

1857年4月,英國權威刊物《威斯敏斯特評論》評論說:“這些在中國的‘外國人’(英國人)真的只是從中國科舉的書本上學了壹頁。”

美國

“我們處在蠻荒時代,中國人已經在學習了。”

65438+1960年代以後,美國也在考慮采用擇優錄用的公務員考試制度。

美國的公務員考試制度基本上是模仿英國的產物,但史料表明,中國的科舉制度也在壹定程度上影響了美國的公務員考試制度。

1848年,威廉姆斯在《中央王國》壹書中說:“從科學研究的結果來看,中國* * *的許多官員具有極其令人欽佩的才能和知識,以及愛國、正直、有序的工作態度。

維持了國家龐大機器的運轉,也維持了經久不衰的崇文風氣。"

1870年,斯皮爾(中文名施惠蓮)在《最古老和最年輕的國家:中國和美國》壹書中說:“中國人的競爭,使得* * *管理的整個政治原理公開化。

聽著!在西方國家,它沒有世襲的等級,也許沒有個人的榮耀,沒有財富的權力,沒有任人唯親,沒有迎合世俗的偏見和利益。"

1873年,美國公務員委員會在報告中宣稱:“當我們的大陸還處於洪水時代的時候,孔子已經在講授道德政治,中國人已經在學習,使用圓規、火藥和乘法表。

但是,在東方最文明的國家使用科舉制度,會比上面提到的任何東西(如果我們有什麽優勢的話)更奪走我們美國人的優勢。原因是什麽?如果不充分肯定中國宗教或君主制的作用,就沒有解釋。"

1883年,美國國會通過了基於平等競爭原則的公務員考試法案,規定* * *官員的招聘必須經過公開考試,擇優錄用。

此後,通過考試錄用公務員成為美國公務員制度的壹項基本原則。

從65438年到0893年,美國公務員考試制度完全建立。

日本

權貴把持的科舉

在7-8世紀,日本人引進了中國的法令制度,並模仿唐朝的制度實施朝貢制度。

由於唐代的科舉制度,士紀逐漸停止廢除,士紀逐漸興盛,但在日本,公元730年以後,士紀逐漸興盛,士紀衰落。

日本的朝貢制度,因為貴族掌政,有學問的官員世襲,所以10世紀以後基本上是貴族說了算。博士們推薦學生參加科舉,不是以他們的才能為標準,而是以他們的資歷和名望為標準,導致了科舉制度的正規化。

11世紀後,正式的省考繼續進行,但考生都是有實力的人推薦的,考生幾乎無條件。

科舉制度已經完全異化了。

明治初期,為選拔人才,推動維新運動,1869年進入新* * *的學者神田小平向公參處提出“進士與法”的建議,主張參照“韓石與法”建立近代日本的官僚考試制度,即中國的科舉制度。

考試科目註重實用性。

這壹建議雖然得到了大眾的通過,但沒有得到有權勢的人的支持,沒有得到實施,選拔人才的考試制度最終被現代學校制度所取代。

韓國。

“我國的正義在於科舉”

從958年到1894年,朝鮮科舉制度在歷史上存在了936年,成為中國之外存在時間最長、最完整的科舉制度。

近500年的高麗王朝,科舉制度實際上是由唐、五代、宋元等制度形成的。

具體來說,高麗制度直接起源於隋唐時期,包括禮部三考、蠟燭三考(夜考)、春三月考期(春考)以及“賓公”、“咒文”等科目。

19年(1372)明太祖遣使頒禦聖旨後,朝鮮科舉考試程序按照明制制定,五經義首考五百余字,四書三百余字。《禮樂論》二審,300多字;第三個審判策略,1000多字。

只會直接業務,不善言辭。

公元1392年,李朝整頓沒落的科舉制度,制定科舉法,試圖在壹開始就解釋四書五經的含義。

但幾科實施後,實踐證明“經典優秀人才”是選不出來的。

李朝的科舉考試比同時期的中國更頻繁,幾乎每年都有科目開設。“壹個國家用人的唯壹途徑就是科舉。”。

科舉在李朝的地位不亞於科舉在中國歷史上的地位。

南朝鮮有句話叫“中國的正義只在於科舉”,“門塞是私而公,華而不實的儒家”。

雖然不時有改革甚至廢除科舉的聲音,但科舉制度直到公元1894年才停止。

如果不是日本人壓迫,科舉還會持續壹段時間。

○越南

最終廢除科舉的國家

從1075到1919,越南是最晚實行並最終廢除科舉的國家。

李朝建立科舉制度,模仿中國,實行三科考試。

據《越史·資治通鑒》記載,仁宗泰寧四年(1075),“明進士三試,首選為師讀書。

從此,全國科目開始。"

公元1807年,阮朝阮氏祖鄉試,其制度仿中國清代科舉。

它的形式和內容仍然與中國科舉考試相似。

公元1832年,越南引入八股文考試樣式。

公元1884年法國與越南簽訂順化條約後,法國殖民者實際上取代了越南皇帝的統治,新西學動搖了儒家的地位。

中國的戊戌變法也影響了越南。中國廢除科舉制度後,越南的科舉更加冷清。

1906年,越南成立了教育改良委員會,新的學校陸續創辦,逐漸取代了傳授儒學的科舉教育。

1919年越南舉行期末科目考試,獲得23個名額。

從此,科舉制度在越南乃至世界歷史上終於徹底退出歷史舞臺。

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