1)什麽是國家機密？
國家秘密是關系到國家安全和利益的事項，依照法定程序確定，在壹定時期內只為壹定範圍的人所知悉。
(2)什麽是工作秘密？
工作秘密是在國家公務活動中產生的，不屬於國家秘密，不宜公開披露。
(3)什麽是商業秘密？
指不為公眾所知，能給權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人保密的技術信息和經營信息。
(4)國家秘密的載體是什麽？
指紙質介質、磁性介質、光盤等各種物品。以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記錄國家秘密信息的。主要有以下四類:1。用文字、圖形和符號記錄國家秘密信息的紙介質載體。2.用磁性物質記錄國家秘密信息的載體，如計算機磁盤(包括軟盤、硬盤)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。3.用電信號和光信號傳輸國家秘密信息的記錄載體，如無線電波和光纖。4.含有國家秘密信息的設備、儀器、產品等載體。
(5)保密的基本政策是什麽？
保守國家秘密工作實行積極預防、突出重點、確保國家秘密、方便各項工作的方針。
(六)誰負責保密工作？
保密工作實行領導幹部負責制。涉及國家秘密的機關、單位應當建立保密組織，確定專職或者* * *保密工作人員，管理本單位的保密工作。
(7)黨政領導幹部責任制的主要內容是什麽？
1.黨政主要領導要對本單位(系統)的保密工作負全面領導責任；2.分管保密工作的黨政領導承擔具體組織領導責任；3 .分管其他工作的領導，業務工作管到哪裏，保密工作就要管到哪裏，研究部署、檢查考核業務，同時對保密問題作出安排和檢查考核。
(8)保密宣傳教育的主要內容是什麽？
1.黨和國家的保密方針政策；《保密法》及其配套法規，以及其他有關法規對保密內容的研究；2.保密基礎知識；3.安全技術和技能培訓；4.泄密案例教育；5.保密工作經歷介紹；6.實際工作中保密問題的探討:7.對新技術和新產品的交流保密。
(9)安全檢查的內容有哪些？
1.安全工作的組織領導；2.領導幹部保密工作責任制的落實情況；3.保密規章制度建設；4.保密宣傳教育；5.機密關鍵部門(部位)的管理；6.管理國家秘密文件、資料和其他物品；7.重大活動和項目的保密；8.保密技術的預防措施；9.泄漏調查。
2.如何加強保密意識教育
相對而言，在加強基層單位的保密工作方面顯得比較滯後。
加強基層單位的保密工作，是全面落實中央關於加強新形勢下保密工作的部署的基礎。那麽，在新的歷史條件下，如何提高保密工作的科學化、保密管理的法制化、保密技術的現代化和保密隊伍的專業化水平，實現基層單位保密工作的全面、協調、可持續發展？筆者結合基層單位保密管理的實際，做了壹些初步的研究和探討，認為加強基層單位保密工作，必須著力強化“四種意識”，解決“四個問題”。
首先，基層黨政領導要有很強的保密意識，能夠率先垂範，以身作則，嚴格遵守保密法律和紀律，帶頭做好自己、身邊工作人員和家人子女的保密工作。
其次，要充分發揮保密委員會的作用，黨政領導幹部和保密委員會主任要經常在各種會議上、不同場合和節假日前夕不厭其煩地強調保密工作，宣講保密法律法規，宣講本單位和其他單位的壹些生動的泄密案件或積極先進的典型人物和事情。
3.領導幹部的保密責任有哪些內容？
領導幹部保密工作職責:(1)健全完善保密組織，有壹名領導主持保密委員會，選派保密幹部進行日常保密管理；(2)及時組織傳達上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育；(3)貫徹保密法律法規，制定並實施保密工作計劃。
依法組織保密工作，完善各項保密規章制度，加強保密管理，並進行監督檢查；(四)對保密通信和辦公自動化設備采取技術防範措施；(五)組織制定本地區、本部門主辦的涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或者項目的保密計劃，采取保密措施；(六)認真總結本地區、本部門的保密工作，組織查辦失密案件，表彰保密工作先進單位和個人；(七)積極支持保密部門依法開展保密工作，切實幫助解決工作中的困難，為保密部門和保密幹部做好工作創造必要的條件。
4.淺談基層黨政辦公室如何做好保密工作？
保密關系到國家安全和利益。保密是每個公民的義務，也是每個國家工作人員和各類涉密人員必須承擔的責任。基層工作紛繁復雜，是保密的第壹道防線。基層保密工作做得好不好，直接關系到國家保密工作的成效。加強基層單位保密工作，是全面落實黨中央關於加強新形勢下保密工作的建議的基礎工程。我作為壹名安保工作者，結合安保工作實際，談談如何做好基層安保工作。
壹是要在廣大幹部群眾心中普及保密意識，而不僅僅是在保密人員隊伍中強化保密意識。
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三條規定，壹切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業組織和公民都有保守國家秘密的義務。這句話說明保密和每個人都息息相關。保密不僅是國家保密幹部的責任，也是國家和地方各級領導幹部的責任，而是每個公民的義務。由於工作性質的原因，國家工作人員可能比普通人接觸到更多的保密事項，但每個人都或多或少接觸到壹些保密事項，如工作秘密、商業秘密等。，關系到自己單位和公司的利益和業務安全，也屬於保密範圍。因此，要在廣大幹部群眾中廣泛宣傳保密知識，普及和樹立每個人心中的保密意識，促使保密意識走出保密局，走出辦公室，走進每壹個普通人的心裏。
第二，從資金和人員兩個方面保證保密，而不是僅僅召開會議強調保密。
目前，制約基層保密工作正常開展的主要困難是兩個問題:資金和人員。資金不足導致安全基礎設施不完善，沒有專門的安全工作場所，三鐵壹裝置安裝不到位，辦公電腦和上網電腦分離，形成了諸多安全隱患；人員的短缺直接影響到保密工作的程度和效果。在鄉鎮甚至壹些科級單位，壹個保密員身兼數職很正常，因為任務重，保密工作應付了事，敷衍了事；壹些* * *保密委員本身對保密工作的性質和內容都不是很清楚，更不要說貫徹中央、省、市保密委員會的精神了。因此，要真正做好保密工作，還需要領導重視保密工作，解決制約保密工作發展的問題，從制約保密工作發展的根本因素入手，把保密工作的經費列入財政預算，加大保密經費的投入，建設好保密工作的基礎硬件設施；根據本單位工作需要，適當配備專職保衛人員，建立保衛工作機構，加強領導和調度，加強隊伍建設，為保衛工作發展提供人員保障。
三、要用制度和水平兩個工具來保證工作的有效性，不能只停留在* * *階段。
保密工作要取得實效，還需要制度的剛性約束和紮實過硬的專業水平保障。制度要有可操作性和約束力，才有生命力。有的單位不重視制度建設，沒有完整系統的保密工作制度，或者制度建設停留在* * * *階段。雖然制定了很多制度，但是沒有可操作性，讓人看得雲裏霧裏，沒有約束幹部。這樣的制度無異於壹堆廢紙。同樣，壹支專業的安保隊伍也是有效提高安保工作成效不可或缺的關鍵因素。提高專業水平的方法有很多，如參加保密知識培訓，向上級業務部門和有經驗的保密老同誌請教，多讀保密方面的書籍進行自學，瀏覽中央、省、市保密工作網站，獲取保密工作最新動態等。但關鍵是要有兩顆心，壹顆是對工作的高度責任感，壹顆是對國家、集體、人民利益和安全的崇敬之心，始終保持謙虛謹慎的工作態度，在保密工作中有所畏懼。
保密是黨和國家賦予我們的神聖使命，是對我們黨領導幹部黨性的深刻考驗，是壹場充滿智慧和較量的暗戰；同時，保密工作也是最不容易被關註的工作，是最難看到工作成效的工作，是最單調乏味最窮的工作。不像某些工作，它沒有光鮮亮麗的外衣，很容易獲得高姿態的職位。努力之後，就會收獲巨大的成果。只要默默堅守，恪守崗位職責，履行保密義務，用最隱晦的方式向黨和國家交上壹份最好的答卷。