壹、大數據時代對會計工作的要求和影響
隨著人類時代背景的不斷演進，大數據時代的到來決定了企業的發展步伐必須跟上時代的發展進步，與時俱進，及時創新。作為時代發展的必然產物，會計工作的發展必須與時代同步，在壹定的背景下進行改進。因此，大數據時代的到來對會計工作提出了新的要求。
(A)會計工作應收集和儲存更多具有各種結構的數據。
信息時代發展帶來的大數據價值不可估量，其中蘊含的各種有用信息也不可估量。大數據技術更全面地反映了企業的經濟業務需求，為數據處理提供了便利條件。企業通過有效收集各種大數據，可以有效提高市場份額，成為企業搶占競爭優勢的必然趨勢。企業的會計部門直接與各種數據、資料和信息相聯系。如果能更好地利用這個大數據時代創造的大量數據，將為企業的信息使用者提供第壹手資料，方便企業做出各種決策。因此，這就要求企業的財務人員必須熟悉信息技術，能夠快速準確地從眾多的數據和復雜的數據表格中發掘出有價值的數據，從而全面反映企業經濟業務的發展情況，消除信息不對稱帶來的問題。比如對於企業的成本控制和內控人員來說，隨著市場經濟的不斷發展和完善，成本的高低將成為微利時代企業盈利的關鍵因素。在大數據時代，專業的成本分析和控制人員不僅要有豐富紮實的財務專業知識，還要了解和密切關註企業的各種生產流程、生產環節和內部控制流程，及時控制各種指標(如生產效率和內部控制)，並借助成本控制系統，充分挖掘相關成本數據，對成本數據進行合理的分配、收集和構成分析，從而為企業有效的成本控制奠定基礎，為企業決策提供幫助。
(二)會計應更加重視非結構化數據帶來的價值。
目前企事業單位的會計處理主要是處理結構化數據。現代計算機技術的發展，信息技術的發展，網絡技術的普及，為會計人員處理結構化數據提供了便利，已經基本成熟，在結構化數據的計算、匯總、統計方面非常熟練。甚至當他們遇到大量的數據時，也可以借助相應的商業軟件來完成這些任務。然而，隨著信息時代的不斷發展，許多半結構化和非結構化的數據和組件已經成為數據世界的主流。這種本質的替代和飛躍，不僅體現在數據量的變化上，也充分體現在數據所產生的價值上。因此，這就要求會計工作要想真正從海量數據中找到具有豐富價值的數據，就必須充分分析這些數據中的價值，並試圖從中挖掘出非結構化的數據。挖掘的數據價值越多，就越能給企業的業務發展帶來競爭優勢。
(三)應不斷滿足會計信息使用者的個性化需求。
會計是為企業管理者提供決策信息的系統工程。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，企業面臨的市場競爭日益激烈，企業的利益相關者越來越重視經營決策的科學性、正確性和適用性，引發了企業會計目標的變化，逐步完成了從經濟管理責任到決策責任的轉變。隨著大數據時代的到來，雲計算的應用、數據信息容量的增加以及信息使用者的訴求逐漸變得更加多樣化、復雜化和個性化，這些對於會計工作來說都是不可預測的。隨著大數據時代的發展，企業決策者更加關註會計信息的個性化發展趨勢，這是對傳統會計工作的重大挑戰。在大數據時代的完善中，會計工作應努力遵循這壹基本原則，並采取積極措施應對這種不確定性。
(四)有效提高會計信息的準確性。
在傳統的會計工作中，企業財務報告的編制主要基於基本確認、計量和記錄。由於技術手段的缺乏和不完善，企業財務數據和相關業務數據作為企業管理中的重要資源，並沒有充分發揮其價值，引起足夠的重視。特別是壹些企業由於技術條件的限制，沒有及時收集、整理、分析和評估決策所需的數據信息，導致數據整理困難，數據使用效率低下，從而影響了企業財務信息的真實性、準確性、準確性和可用性。比如，很多財務管理數據在為企業產生財務報表後就失去了作用和價值，處於休眠狀態。但是，大數據時代的到來推動了技術的發展，企業可以高效地處理和整合各種海量數據，挖掘出更多能夠促進企業發展的有價值的數據，從而提高企業財務管理數據的準確性，使其朝著科學化、規範化、標準化的方向發展。
(五)全面推進財務人員的角色轉換。
隨著大數據時代的到來，企業中的會計人員開始轉向傳統角色，不僅僅是做簡單的記賬、整合、報表分析，而是思考向高層次的會計管理方向轉變。傳統會計只是通過對報表數據的分析，為企業的管理者、經營者和決策者提供數據依據。隨著市場經濟的發展和競爭的加劇，基於財務報表的簡單數據分析已經不足以滿足信息需求者的需求。在大數據時代，企業的財務人員可以從不同的角度和層面挖掘企業發展所需的信息，徹底打破傳統Excel數據分析無法實現的數據分析難題，透過這些數據的本質看到企業在發展中的問題和現狀，及時客觀地評價企業的經營狀況和經營成果，從而揭示企業的不足，為改變經營者的思維提供明確的方向。
二、大數據網絡時代會計工作的新思維
(壹)順應時代發展作為會計工作的總綱領
會計實務是在不斷變化的外部環境中發展的，隨著環境的變化而發生變化。因此，會計工作必須與時代、生活、社會的緊密背景相結合，這樣會計的發展才能順應時代的潮流。大數據時代，人們獲取數據和信息的方式越來越簡單快捷。因此，會計工作的發展必須以適應時代潮流為總綱。
(B)確立以人為本的重點。
在知識經濟時代，人力資源已經成為提高企業競爭力的主要來源，在企業價值的創造和轉移中起著至關重要的作用。傳統的人力資源管理模式看似穩定，實則隱患重重，容易導致員工之間相互推諉扯皮的現象。隨著大數據時代的到來，信息的傳遞是碎片化的。只有充分發揮人的主觀能動性和創造性，才能提高海量數據的生產力。因此，以人為本將使會計工作在大數據時代發生變化。比如，長期以來，財務人員脫離了企業的業務實際，坐在辦公室裏造車，而業務財務人員實現了財務與業務的完美結合。要求財務人員深入企業的各個業務部門和環節，直接將經營信息轉化為各種有價值的財務信息，為企業提供更專業的財務分析。在這方面，海爾集團業務財務人員的成功轉型做得很好。
(三)信息技術的支持將大大提高財務管理能力。
現代信息技術的發展推動了物聯網、互聯網、內網的快速發展，也推動了大數據時代的發展。因此，沒有信息技術的支持，大數據的采集、處理、輸出和分析都會受到阻礙。因此，現代信息技術已經成為現代企業競爭中取勝的重要手段和擊敗對手的重要武器。比如物聯網就是基於其廣泛的通信網絡，實現了物聯網與信息需求的結合。隨著大數據時代的到來，先進的信息技術不斷發展，以滿足企業管理者的需求。大數據背景下，企業的財務管理者降低了資金成本，提高了資金使用效率，為企業的發展帶來了巨大的利潤。
總之，隨著大數據時代的到來，企業選擇數據、處理數據、分析數據、整合數據的能力將不斷增強。面對新形勢，企業會計工作必須及時創新，以確保企業健康、穩定、可持續發展。