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為什麽要低調,尊重別人?

壹個人無論從事什麽職業,都離不開他人的幫助,尤其是在職業發展的初期,更需要他人的支持和幫助。

在生活中,我們總會遇到壹些困難。人生會有壹些迷茫,做事會有困難。面對“山重水復”的困難,光靠自己強大的毅力,光有時間是遠遠不夠的,拼命沖也沒用。要想解決難題,必須依靠出奇制勝的智慧。想要擺脫與人相處的困境,向他求助是必然的,求助也是必然的,但著眼於未來的成功,即使受辱也不要猶豫。

縱觀歷史,那些成功人士都知道如何保持低調。周文王棄王車,姜太公釣魚,滅商建周成為壹代王者;劉備親臨草堂,拜諸葛亮為軍事家,從而促成三國鼎立。這些都是我熟悉的故事。

有些爭強好勝的人,說話就得講道理,或者該低頭就不低頭。雖然他們的嘴占了上風,但事情並沒有辦成。不僅做事,在正常的人際交往中習慣說得滿滿當當、不留話柄的人也不受歡迎。總之,我們要時刻記住,說話的目的是為了營造壹個和諧的人際環境,說話是為了做自己想做的事情,所以只有耐心和遷就才能展現自己的真實能力。

王波是壹個很有才華的人,他憑借個人能力獲得了博士學位。畢業後,他去各大知名公司求職。每次去壹家公司,他都會說:“妳是這裏的老板嗎?我叫王波,這是我的學位證書。妳可以看看,給我安排壹份更好的工作,我壹定會幫妳賺更多的錢。但是,我的工資肯定比別人高。“然而,沒有壹家公司雇用他。幾次碰壁後,無奈之下,他決定嘗試另壹種方法。

於是,王波收起了平時求職時的學位證,去應聘壹份地位最低的工作。到了壹家電腦公司,他對老板說:“妳好,我想在這裏工作。只要妳讓我在這裏工作,不管工資多少,我都可以從最底層做起。”就這樣,他被這家電腦公司錄用了,成了最基礎的程序操作員。

沒多久,老板就發現他是個人才,他甚至能指出程序中的錯誤,這絕不是壹般操作人員能做到的。這時,王波亮出了自己的學士學位,對老板說:“其實我有這個學位,但是我想從基礎工作做起,了解自己的水平。”老板看他這麽謙虛,就給了他壹份對應本科畢業生的工作,升職讓他成了公司裏的專業人士。

沒過多久,老板又註意到了他,發現他在新的崗位上遊刃有余,能提出很多有意義有價值的建議,比普通大學生強多了。這時,王波顯示出他的碩士學位,於是老板再次提拔了他。有了前兩次的經歷,老板意識到王波不是壹個簡單的人,於是更加重視他。經過壹段時間的觀察,老板發現他還是比師傅強,於是又找他談話。這時,王波拿出了他的博士學位證書,並向老板解釋了他這樣做的原因。老板恍然大悟,毫不猶豫地重用了他。就這樣,王波憑借自己的實力成為了公司裏舉足輕重的人物。

裝腔作勢的人只會縮小自己的就業之路,因為妳講究“架子”,在乎“得失”,妳人為地給自己畫了壹個圈,限制了自己的手腳;別人利用妳的時候,會回頭擔心,會往別處看。既然要達成目標,就要放低姿態做人做事。只有這樣,妳的發展機會才會增加。

張宇想去更好的單位工作。然而,他去了好幾個地方,不知何故,始終沒有解決問題。有人告訴他把禮物送給那些向他要禮物的人。但是,他根本不知道怎麽送禮物給別人,也不想送禮物給別人。他認為這是在奉承別人。所以,他什麽都沒做過。壹個朋友得知此事後,指示他直接去找壹個導演。在朋友的建議下,張宇采取了行動,但是到了主任辦公室,他閉上了眼睛,沒有人回家。他還被勢利的保姆奚落。張宇頓時怒不可遏,好男不與女鬥,只好滿腹懊惱地回家,發誓再也不找人、不求人。那個朋友知道後哈哈大笑,對張羽說:“妳真沒用!在外面做事不是那麽容易的。妳太清高了。被說了幾句妳就放棄了。妳知道嗎?妳知道嗎?我找人辦事,經常是要求兩件事三件事,直到有人同意為我辦事。我告訴妳,清高是沒用的。如果妳要求別人做事,妳必須放下架子。現在,我不僅臉皮厚,連頭皮都硬了!”張宇聽到朋友的話,深有感觸。

第二天,他下定決心,厚著臉皮去找主任。他壹進門就熱情地和主任打招呼,主任請他坐下。

張宇說:“主任,我想進某單位,請妳幫忙。妳以為妳能把我調走?”

主任說:“進那個單位很難,很多人都想去。”

張羽說:“我知道這很難。正因為如此,我才向妳求助。這對我來說是困難的,但對妳來說不是。能幫忙嗎?”

導演說:“那個單位很緊張。”

張宇補充道:“那個單位有兩種編制:壹種是公務員編制,很緊張;另壹個是事業編制,比較靈活,我知道還是欠缺。”

導演說:“好吧,我試試。”

……

在主任的幫助下,張宇如願以償,進入了新單位。其實只要妳肯放下清高的架子,說點好聽的,事情就好辦多了。

不得不承認,人活在這個世界上,需要處理無數的事情,需要請無數的人幫忙,在不求人壹切都是不可能的。有時候,妳求助別人,並不能收到立竿見影的效果,很多人都很浮躁。不知道這是考驗妳心理功夫是否到家的時候。“別人受不了的妳受不了,別人做不了的妳也能做。”

老子曾說:牙齒硬了,舌頭軟了還在,可見軟不如硬。當妳在戰場上面對敵人的子彈時,最明智的選擇是立即臥倒,這樣可以最大限度的避免危險。這恰恰說明,有時候“低”比“高”更適合生存。學會韜光養晦不是懦弱和退縮,而是人生的大智慧,是修身、立業、處世、做人不可或缺的素養和風度,是成事之道。所以,學會放下清高的架子,達到做事的目的,才是最重要的。

那麽,如何保持低調呢?

首先,要謙虛,尊重他人。如果妳想讓別人幫助妳,妳說話的時候應該尊重別人。不管妳求助的人地位高低,貧窮還是富有,妳都應該放下架子,給予他人應有的尊重。

其次,不要說別人不愛聽的話,但要記得贊美對方。要知道,贊美是發自內心的無聲問候。有了它,妳可以讓人感到舒服;妳可以讓每壹張臉都露出滿意的笑容;有了它,我們可以更順暢地溝通,更容易地實現我們的目標。

最後,要靈活。當妳在特殊情況或特殊場合下處於尷尬境地時,需要轉換話題,從側面繞道,以達到說話的目的,往往會產生“前途壹片光明”的效果。

當妳表現出大智慧,讓對方陶醉在自我感覺良好的氛圍中時,妳就已經成功了壹半。在生活中,為了把事情做好,把事情做好,妳不妨放下妳那高高在上的架子,讓別人幫妳達成目標。

其實低調出現只是壹種表象,為了讓對方在心理上感受到壹種滿足感,讓對方願意合作。事實上,越謙虛的人越聰明,越有可能出人頭地。

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