從哲學的角度來看，勞動是主體、客體和意義的統壹。
勞動是人類社會生存和發展的基礎，主要指生產物質資料的過程，通常指能夠向外界輸出勞動量或價值的人類運動。勞動是人們維持自身生存和自我發展的唯壹手段。按照傳統的勞動分類理論，勞動可以分為腦力勞動和體力勞動兩大類。
勞動是人類運動的壹種特殊形式。在商品生產體系中，勞動就是勞動力的支出和使用。馬克思給了我們這樣的定義:“勞動的使用就是勞動本身。勞動力的買方消耗勞動力，稱為勞動力的賣方。
第二，勞動的作用
人類的壹切活動(經濟活動、政治活動、文化活動)本質上都是價值運動，都是各種價值形式不斷轉化、不斷流通、不斷增值的過程。這種價值運動體現為使用價值、勞動潛力、勞動價值和新使用價值的循環回路，所有復雜的價值運動形式最終都可以分解為若幹個這樣的循環回路。
第三，社會需要
在同壹社會時期，勞動者的消費熟練程度不同，相同的生活資料使用價值會產生不同的勞動潛力。消費熟練度高的人，只有消耗更少的生活資料使用價值，才能產生更多的勞動潛力。所以所謂“社會必要”，要求勞動者具有平均的社會消費熟練程度。在同壹社會時期，勞動者的勞動熟練程度不同，同樣的勞動潛力會產生不同的勞動量。勞動熟練程度高的人，只需要消耗較少的勞動潛力，就能生產出更多的勞動，所以所謂的“社會必然”要求勞動者具有平均的社會勞動熟練程度。
第四，？平等勞動和光榮勞動
勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。在當今時代，強調尊重勞動要克服片面性，既重視創造性的復雜的智力勞動，又重視平凡崗位上兢兢業業默默無聞的勞動，使各種勞動有機統壹於社會主義現代化事業。
發展和保護創造性勞動。在解決溫飽問題的過程中，只要把勞動組織起來投入生產，就會創造社會財富。然而，當我們開始進入全面建設小康社會的新的發展階段時，壹些落後的、低水平的重復建設勞動不僅不會增加社會財富，反而會浪費社會資源，破壞可持續發展。當今，創造性勞動已經成為推動經濟和社會發展的最重要的動力。
尊重勞動應強調發展和保護創造性勞動。這就要求，壹方面，實施科教興國戰略，發展科技教育，提高廣大勞動者的素質和創新能力；另壹方面，要高度重視科技人才和管理勞動在創造價值和財富中的巨大作用，充分調動科技人才、管理人才和知識分子的積極性和創造性。
樹立勞動平等和光榮的觀念。就業是民生之本。擴大就業，調動全體社會成員的勞動積極性，是全面建設小康社會的必然要求。為此，首先要形成勞動光榮的社會氛圍，消除勞動貴廉價的思想。勞動是創造財富的源泉，也是個人致富的重要手段。也是縮小地區差異、貧富差異，走向共同富裕的前提。
這就要求所有社會成員積極準備參加社會勞動，積極參與勞動，消除在勞動問題上的偏見和歧視。社會分工和社會化大生產決定了勞動的多樣性，社會發展需要各方面的勞動。只要是合法的，為社會增加財富，為自己增加收入的，無論從事什麽所有制經濟，無論處於什麽崗位，無論簡單還是復雜，無論體力還是腦力，服務還是生產，都是平等光榮的，都為社會做出了貢獻。
其次，要形成自主創業、自主就業、自主創業的社會氛圍，克服就業依賴政府的思想。就業關系到勞動者的生存發展、社會穩定和國家長治久安。黨和政府采取積極措施，盡可能實現充分就業。但在社會主義市場經濟條件下，勞動力資源的配置主要是通過市場來進行的，這就要求人們自主擇業、自主擇業、自主創業。市場經濟的巨大商機和社會需求的多層次、多樣性，開辟了廣闊的就業空間，為勞動者提供了許多勞動機會和工作崗位。
勞動者要克服依靠政府就業的思想和勞動者低人壹等的錯誤觀念。只要是正當的工作，正當的崗位，就要大膽去做，大膽去闖，大膽去試。？
尊重勞動是實踐“三個代表”的必然要求。發展先進生產力，先進文化，實現最廣大人民的根本利益，靠的是黨的正確領導和全體人民的艱苦奮鬥。努力工作使妳富有。人民的富裕和國家的繁榮離不開全體人民的勞動和創造。壹切為我國社會主義現代化建設做出貢獻的勞動都是光榮的，都應該得到承認和尊重。？
擴展數據
黨的十六大提出的尊重勞動的結論不僅具有重大的理論意義，而且對中國特色社會主義的實踐具有重大的現實指導意義。
？勞動是壹個基本的經濟範疇，在現實生活中表現為多種形式，如腦力勞動和體力勞動、簡單勞動和復雜勞動、個體勞動和合作勞動、私人勞動和社會勞動。不同的勞動形式在社會生產發展的不同階段具有不同的地位和作用。但是，無論是什麽形式的勞動，都是人類歷史發展不可或缺的內容和動力，都應該得到承認、保護和尊重。這似乎是壹個常識，但實際操作中，在壹些人的觀念中，往往存在各種偏差。
比如有的時候，有些人片面重視體力勞動，輕視腦力勞動，說腦力勞動就是對體力勞動的剝削，認為只有體力勞動才能創造商品價值，腦力勞動不創造商品價值。其實，馬克思早就指出，創造商品價值的“人的大腦、肌肉、神經、手等等的壹切生產成本都是人的勞動”。有的時候，反過來，有些人片面重視腦力勞動，輕視體力勞動。事實上，腦力勞動和體力勞動都不能孤立地理解。
人類最初的勞動是腦力和體力的結合。只有發展到壹定的歷史階段，兩者才相對分離。有的人專攻腦力，有的人專攻體力。但從壹個項目的整個生產過程來看，兩者必須緊密結合。比如蓋壹棟高樓，既需要腦力也需要體力的支出。如果只有腦力勞動者提供圖紙，那只是紙上談兵的房子。如果只是手工工人添磚加瓦，高層建築是建不起來的。即使勉強建成，也會被推翻。
公有制為主體、多種所有制經濟共同發展，是我國社會主義初級階段的基本經濟制度。多種所有制經濟在社會主義市場經濟體制下共同發展，各種所有制經濟的勞動者需要貢獻自己的勞動和智力。只有全體人民盡最大努力用自己的勞動為社會做貢獻，社會主義市場經濟才能繁榮並不斷發展和完善，社會主義現代化的目標才能順利實現。
因此，國企或私企員工、外資企業員工或個體勞動者都是中國特色社會主義事業的建設者，他們的勞動必須得到承認、尊重和鼓勵。黨的十六大報告強調把尊重勞動作為黨和國家的壹項重大政策，這有利於調動壹切積極因素，團結壹致進行社會主義現代化建設。
既然簡單勞動和復雜勞動都應該得到認可和尊重，為什麽兩者的報酬會有差異？這裏壹定要區分貢獻和貢獻。簡單勞動和復雜勞動都有助於社會主義建設，但復雜勞動往往比簡單勞動更多，比簡單勞動能創造更多的商品價值和更多的社會財富。根據按勞分配原則，復雜勞動的報酬應高於簡單勞動。
這種更多的回報不僅包括創造更多價值的回報，還包括貢獻更多的回報。根據貢獻大小獲得不同的報酬不僅是合理的，而且是必要的。掌握現代科技知識的勞動者的報酬，比如企業經理、專家、教授、工程師的年薪，當然會高於普通勞動者，因為他們的貢獻很大。但無論企業管理者、專家教授、工程師還是普通工人，他們的勞動性質都是壹樣的，都為社會主義現代化建設做出了貢獻，這是光榮的，應該得到承認和尊重。
在全面建設小康社會的進程中，我們應該尊重勞動，“營造鼓勵人們經商和支持人們經商的社會氛圍，讓壹切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相生成，讓壹切創造社會財富的源泉充分湧流，以造福人民。”現在，在價值創造和財富生產過程中，除了勞動力、資本和土地之外，先進技術、科學知識、管理和信息已經成為非常重要的生產要素。
特別是現代科學技術對生產發展和財富積累的貢獻越來越大。在這些生產要素中，勞動力起著非常重要的作用。不僅土地可以靠勞動開發種植，資本也可以靠勞動有效經營管理，科學知識、先進技術、管理和信息的作用也只有通過現代科學勞動才能表現出來。只有尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，促進勞動和其他生產要素的優化組合，壹切財富源泉才能競相生成，才能實現全面建設小康社會的目標，才能不斷提高人民的物質文化生活水平。
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