2021，中超冠軍江蘇隊解散半個月後，時任球隊助教的曹睿接受了西北看臺的專訪。采訪快結束的時候，我問了曹睿壹個問題。妳未來的願望是什麽？
曹睿表示，希望以後有機會再帶壹支江蘇隊重返中國足球頂級聯賽。
4個月後，謝暉被免職，曹睿被任命。1年後，南通智雲提前2輪反超。賽後，曹睿舉著江蘇舜天隊的旗幟，用這種方式紀念“江蘇隊”的成功。
<2021，中超冠軍江蘇隊解散半個月後，時任球隊助教的曹睿接受了西北看臺的專訪。采訪快結束的時候，我問了曹睿壹個問題。妳未來的願望是什麽？
曹睿表示，希望以後有機會再帶壹支江蘇隊重返中國足球頂級聯賽。
4個月後，謝暉被免職，曹睿被任命。1年後，南通智雲提前2輪反超。賽後，曹睿舉著江蘇舜天隊的旗幟，用這種方式紀念“江蘇隊”的成功。
不到兩年，曹睿兌現了自己的承諾。接手南通智雲後的第二個賽季，曹睿帶隊創造了歷史。南通第壹次有了自己的中超球隊，這也是曹睿第壹次獨立帶隊。
兩個月後，2023年初，曹睿宣布辭職。我拂去衣衫，藏起功名。
究竟是什麽原因讓他在超車後放棄執教？第壹次執教給這個41歲的少帥男孩帶來了怎樣的認知？曹睿如何看待奧拉羅尤老師和國足主帥？
西北希望:妳帶領南通智雲超車後，突然辭職。具體原因是什麽？
曹睿:我去南通智雲之前，父親因為腦出血和肺部感染已經嚴重住院，每半個月就要轉院壹次。我媽媽照顧了他壹年半。轉院很麻煩，不比搬家復雜繁瑣。我記不清具體轉了多少次了。業余時間只能幫忙聯系醫院，聯系轉院。現在看到媽媽，她已經特別憔悴，特別疲憊。
去年年底，父親核酸陽性，高燒七天。有壹次，醫生告訴我先做好準備。最後父親下來了，燒退了，人也漸漸恢復正常。我和媽媽非常開心。現在整體情況比較穩定，但還需要長期住院觀察。經歷了這些波折，我想再盡壹次孝心，放下手頭的工作，多陪陪父親。
西北希望:妳在創造球隊歷史的時候，有沒有放棄過突然離開的時候？
曹睿:是我的隊員和工作人員。很多人第壹時間給我發信息道別，本土和外援都希望下次有機會合作。微博裏也有很多粉絲朋友給我評論或者個人留言祝福。我很感動。
西北希望:回顧這段旅程，有沒有實現當初的期望？
曹睿:對，我接手球隊的時候，南通賽季末排名第七第五，我離它就壹步之遙。第二個賽季，球隊獲得第三名，提前兩輪。
西北希望:妳認為超車成功的主要原因是什麽？
曹睿:團結拼搏。2021八月份我接手球隊之前，已經看了很多南通的比賽。我和隊裏的幾個球員比較熟悉，很多都是江蘇隊的，所以對球隊有所了解。南通是壹群很好的球員。這個隊不是聯盟中最強的，但足夠團結。每個人都願意為團隊犧牲。這樣的隊伍才能爆發出更強的戰鬥力。
在去年的聯賽中期，李相彬的母親生病了，住進了重癥監護室。家裏只有他父親，但他父親身體不好。當時向斌說:“曹主任，我先回去了，過兩天再來。”在他母親稍微好壹點後，向斌立即趕回了球隊，他也打了半場比賽。我記得向斌回家三四天沒有訓練，他的身體疲勞還沒有恢復。我當時就問他好不好？向斌表示沒問題:“只要妳讓我上場，只要球隊需要我，我會付出100%。”
還有外援特拉奧雷，賽季中後期傷病很多，每次上場前膝蓋都要綁上厚厚的繃帶。有時候我開玩笑，妳都快被綁成木乃伊了，他還笑著繼續玩。正是有了這些球員和他們的齊心協力，球隊才能最終取得這樣的成績，超越成功。
西北希望:當時接管南通，恰逢謝暉下課的輿論風暴。妳上任教練時面臨的壓力應該不小吧？
曹睿:說實話，謝暉走後接手球隊肯定壓力很大。外界比較是難免的，尤其是這是我第壹次獨立帶隊，而且我帶領的是壹支誌在超車的隊伍。批評的聲音肯定是存在的，我也能理解。這種壓力是對我的鞭策，鼓勵我更加努力。競技體育是殘酷的，永遠用結果說話，所以我會努力達到自己的目標，自然會平息這些質疑。
西北希望:上任後有哪些挑戰？
曹睿:最大的挑戰是如何讓玩家快速理解自己的戰術意圖。隊裏有二三十個隊員，每個隊員都要私聊。壹個人需要壹到兩個小時，全部了解需要兩三天。我想了解他們的家庭情況和個人特點，最重要的是技戰術交流。我想用最快的方式了解對方，賽季中期只剩十天了。
壹開始，我並沒有對球隊的戰術打法做出巨大的改變。玩家很快就習慣了，我最後踢出的東西也符合我的預期。
直到22年初的冬訓，第壹次自己帶隊的冬訓，我才進壹步調整。從戰術的變化到人員的變化，我主張高位壓迫和傳球控制，慢慢換球員，把每個球員放到最合適的位置，最終實現1+1 & gt；2的效果。
西北希望:妳的戰術思想是從哪裏來的？
曹睿:我受江蘇隊影響很大。例如，當我在2020年贏得冠軍時，奧拉羅尤是我的導師之壹。奧帥會根據不同球員的特點制定合適的戰術。
了解了南通的球員後，發現球隊的技術是沒有問題的。球員們有能力踢出我想要的足球，尤其是在中鋒和前場，有壹兩個球員是真正能持球推進到進攻3區的，比如特拉奧雷。
西北王:對妳影響很大。能分享壹下是什麽嗎？
曹睿:奧拉羅尤的成功不僅僅是在中國，而是在每壹個國家，每壹個聯賽，這都不是偶然的。所以我會有意識的記錄壹些奧帥在江蘇帶隊的事情。
奧拉羅尤曹睿
到了我教書的時候，奧帥因材施教的方式給了我很大的啟發。我會根據自己的經驗和現有的配置有針對性的調兵遣將，最大限度的發揮球隊在技術、戰術和管理上的潛力。
另外，得知我要去南通支教後，奧帥找我聊天，分享了壹些這個崗位的減壓小技巧。他跟我說，如果教學壓力大，就要多給家裏打電話聊天。這是壹個非常有用的方法，我不應該總是獨自承受。
西北希望:獨立帶隊1年半，妳如何定位主教練和球員的關系？
曹睿:教練應該是隊裏的老大哥，我希望離隊員近壹點。
在場上訓練或者比賽，我是教練，妳必須聽指揮。訓練比賽結束後，我們像朋友壹樣相處，可以互相敞開心扉，壹起喝茶，好好聊聊。
西北希望:妳對主教練和助教的區別有什麽新的理解？
曹睿:差別很大。助教只需要完成他的工作，可以理解為壹個重要的螺絲釘。把這個洞擰緊就行了。
主教練是球隊的第壹負責人，統籌壓力很大。南通當時的目標是超車，這就要求我不能出任何差錯。
對於主教練，我的理解是歐洲提倡的馬槽角色。不僅僅是妳的戰術能力還可以，妳還需要知道如何管理，如何把球隊揉合在壹起，讓大家都在壹個地方思考，為這個球隊努力，這才是球隊和教練取勝的關鍵。
西北希望:回去給第壹次執教打分。妳的業務能力和管理能力能打多少分？
曹睿:業務能力我打了80分，還需要不斷學習，優化空間很大。在實際領導中，我有我控制不了的東西。比如第23輪與青島海牛的比賽，賽前我主要講解了如何盯住外援奧努埃布，但第27分鐘，我被壹個外援頭球扳平。整場比賽只有那壹次海牛參賽的機會，也只有那壹條破門的路線，但他們還是抓住了。
管理能力90分。從別人的反饋來看，南通隊很和諧。上賽季結束後，在我和球員交流的過程中，他們給我的反饋是我今年進步很大。雖然超車令人欣慰，但他們能取得長足的進步才是我最開心的時刻。
西北希望:國足新帥可能近日出爐，足協瞄準外籍教練。奧拉羅尤是其中之壹。妳怎麽想呢?
曹睿:我們足球圈的專業人士私下聊過。他是目前圈內公認最合適的國足主帥。
奧拉羅尤
首先，他在中國是成功的，為江蘇隊贏得了20年來第壹個頂級職業聯賽冠軍。那個賽季，按紙面實力，江蘇隊並不是聯賽最強，但奧帥是第壹個真正改變江蘇踢球方式的教練。
在他執教球隊之前，江蘇的主要打法是長傳或者防守反擊。三年時間，他改變了江蘇足球。我記得奧帥剛來球隊的時候，他跟球員壹個壹個聊，說妳有踢球控球的能力。第壹步是給玩家信心，第二步是練習。壹年的時間，奧拉若真的做到了。當時覺得不可思議。江蘇隊踢了20年足球，這種開和關的打法，壹年就被他徹底改變了。接下來的兩年，壹步壹個腳印，終於取得了壹個意想不到的冠軍。
其次，他熟悉中國足球。奧拉羅尤不僅與自己球隊的球員關系很好，而且與其他球隊的大牌球員關系也很好。20年賽制比賽，江蘇隊集訓前後，都有其他隊的大牌過來跟他打招呼，跟他聊。他的人緣、人際交往能力和情商都非常強大。給國足選教練，不壹定要選名帥。最重要的是要合適。奧拉羅尤是中國足球的最佳候選人。
就像日本國家隊教練森保壹壹樣，日本足協能給他那麽多時間去改革和改正錯誤。有時候中國足球太急功近利了，需要給國家隊級別的球隊更多的時間。這不像在俱樂部每天訓練和跑步，球員和教練可以每天見面。如果奧帥能上任國足主帥，邀請我幫忙，我當然會義不容辭的幫忙。
而奧帥最讓人佩服的就是無私。21，在江蘇隊拖欠嚴重，時刻面臨解散風險的時候，他壹方面不要自己10萬歐元的薪水，另壹方面為了拯救球隊，主動找特謝拉等外援談降薪，幫助俱樂部減輕負擔，讓他們簽約留隊。他當時說:“球隊沒有我，這不重要。但是如果球隊沒了，這些球員和工作人員該怎麽辦？”當時聽到這句話後，心裏酸酸的。他是壹個能夠為了球隊而顧全大局的人
西北希望:妳見證了金元足球的輝煌，體驗了無人問津的賽制。如此巨大的前後反差，妳看出中國足球還有待優化和發展嗎？
曹睿:基層的青年教練太少，尤其是職業足球教練。
根據我在江蘇和南京的觀察，要想真正做好中國足球，這種人才資源是急需的，也是必須的。現在練球的孩子很多，但是優秀的引導員不夠。
如果孩子處於啟蒙期，接受的足球動作不規範不正確，長大後很難改變。有些童年記憶會影響妳的壹生，根深蒂固。
這也是為什麽我希望那些退役的球員能多參加青訓的原因。退役的職業選手，起碼動作規範，不會誤導孩子。但目前基層教練收入普遍不高，做好青訓還是有難度的，左右為難。類似於田徑教練教孩子踢足球，需要出大題。他們能教好嗎？