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科舉制度的發展意義

科舉制度的發展意義包括:

1,科舉制度完善了用人制度。科舉制度使社會身份不再世襲,為封建社會不同階層之間的人員流動提供了條件。科舉制度使貧苦的孩子能夠通過努力學習來改變自己和家庭的命運。

2.中央集權和專制得到加強,士族制度被消滅。科舉制度作為壹種選拔官員的制度,最終目的是鞏固皇帝的中央集權。科舉制度消滅了魏晉南北朝以來的貴族制度,貴族階層再也無法與君主抗衡。

3.它促進了中國文化和教育的發展。科舉制度起到了壹定的普及知識的作用,從而增加了知識分子在社會中的比重。

4.科舉制度摧毀了中國文人的獨立人格和自由思想,為專制政權輸送了壹大批不諳世事的官僚。

5.科舉制度開啟了中國封建社會延續1300多年的官員選拔制度。

6.同時,科舉制度也影響了當時中國許多附屬國的官員選拔制度,如越南等國。

科舉制度又稱科舉,是中國古代通過考試選拔官員的壹項基本制度。起源於漢代,創立於隋,確立於唐,完成於宋,興盛於明清,廢止於清末,歷時1300余年。

科舉制度改善了以前的用人制度,徹底打破了血緣的世襲關系和宗族的壟斷;“朝堂是田舍郎,朝堂是黃昏皇帝”,社會中下層的壹些有能力的文人進入社會上層,獲得施展才華的機會。

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