人類社會的發展史，從某種意義上說，就是壹部人類文化史。21世紀是文化制勝的時代，企業文化將形成強大的力量，深深熔鑄在企業的競爭力、生命力、創造力和凝聚力之中。文化是企業的根和魂。
壹個人的追求和成長，壹個企業的進步和發展，都要有文化精神支撐。文化先於技術，觀念先於行動，精神先於智能。我們為韶鋼的發展描繪了宏偉的藍圖。這種理想信念壹旦成為韶鋼人的文化精神，必將成為我們實現目標的強大力量。企業管理的本質是文化管理。只有有效地管理人的心智模式和行為模式，才能達到管理的最高境界。創新是實現韶鋼跨越式發展的基礎，優秀文化是創新之母。只有塑造銳意創新的文化，才能為韶鋼新的改革發展註入強大動力。要依靠企業文化的強大凝聚力，凝聚全體韶鋼人的力量，為實現宏偉目標而努力奮鬥。
經濟全球化不僅帶來了世界範圍內科技、管理和資源的競爭，也帶來了文化的競爭。企業的國際競爭力必須包括企業文化的競爭力。我們應該以更加積極的姿態參與國際競爭。只有優秀的文化，才能讓我們站起來，走向世界，成為具有國際競爭力的鋼鐵企業集團。
我們正站在新的起點上，履行著崇高的歷史使命。“韶鋼文化”的誕生是非常重要和有意義的。希望她面向未來，解放思想，大膽探索，不斷創新，高起點、高品位、高質量、出精品，成為塑造韶鋼優秀文化的重要平臺，充分展示文化真、文化情、文化美、文化力，推動韶鋼以山之氣勢、海之胸襟躍進。