美聯航暴力拖拽越裔美國公民的視頻截圖。
在種族歧視遊行中，人們高舉“不要以膚色來判斷我”的標語
種族歧視是指根據種族將人劃分為不同的社會階層並區別對待的行為，即種族之間的歧視。從1619年第壹批販賣到北美大陸的奴隸開始，美國政府就開始歧視黑人。
2003年，麻省理工學院和芝加哥大學的研究人員發現，在當地工作單位的招聘中普遍存在種族歧視。名字為“聽起來很黑”的候選人獲得面試的機會會比名字為“聽起來很白”的候選人少50%。調查結果被研究人員視為種族偏見已經植根於美國不公平歷史的有力證據。
但是現在黑人的社會福利遠遠好於其他族裔。因為美國政府政策偏向黑人，很多工作都必須雇傭黑人，同等學歷的黑人會優先於白人。黑人歧視亞裔也很常見。比如1992洛杉磯事件，黑人襲擊亞裔，尤其是華人，導致很多亞裔資產遭受損失。
但事實上，現在種族歧視已經得到了改善。
以美聯航暴力拖拽越裔美國公民為例。視頻曝光後，立即引起網絡關註。不過，對事件表示關註的網友並沒有因為膚色不同而有不同的態度。大多數網民都在批評聯合航空公司的暴力行為，白宮也表示已經看到了視頻，相關部門也將進行調查。相信在網友的關註下，我會給大家壹個滿意的答案。
另壹方面，我們在關註華人被飛機拖行事件的時候，有沒有不自覺地帶入種族歧視？
如果他是美國白人呢？黑人印度人呢？妳還會關註嗎？