對勞動者來說，勞動只是維持勞動再生產的手段。在分娩過程中。工人在必要勞動時間內再生產勞動力的價值，在剩余勞動時間內為資本家生產剩余價值。資本家只有提供剩余勞動，生產剩余價值，才能占有必要勞動，獲得自己勞動的價值(見必要勞動和剩余勞動)。雇傭勞動制度是壹種隱性的剝削形式。在奴隸制下，奴隸本身沒有人身自由，奴隸主和奴隸之間不存在勞動買賣關系。奴隸勞動的壹部分是再生產自己的生活資料所必需的，但從表面上看，似乎所有的勞動都是免費的。在封建制度下，農奴為自己勞動和為地主勞動在時間和空間上是明顯分離的。在資本主義制度下，工資是勞動力的價格，但表面上看，是勞動力的價格。似乎所有工人的勞動都得到了報酬。工人的無酬勞動，即剩余勞動，也是有酬勞動的形式，從而掩蓋了資本家對工人的剝削。
雇傭勞動和資本的關系是對立統壹的。壹方面，它們是統壹的，因為它們是相互生成、相互依存的。雇傭勞動是資本存在的前提。如果沒有無產者出賣他們的勞動，資本就不會產生。另壹方面，如果沒有資本用來購買勞動力，雇傭勞動就不可能出現。因此，雇傭勞動是以資本的存在為基礎的。另壹方面，它們是對立的，因為資本剝削雇傭勞動。兩者的根本利益截然相反。雇傭勞動創造的價值分為工資和剩余價值兩部分，兩者成反比:在勞動者創造的壹定量的價值中，資本收入的剩余價值增加，勞動收入的工資就會減少；另壹方面，如果工資增加，剩余價值就會減少。
雇傭勞動制度是人類歷史上最後壹種人剝削人的社會制度。雇傭工人要求自身的解放，必須聯合起來為徹底廢除資本主義雇傭勞動制度而鬥爭。