面試合格人員按總成績從高到低排序，參加體檢人員按崗位招聘1:1的比例確定。報考人員總成績並列，導致進入體檢人數超過崗位錄取計劃數的，按照筆試成績較高者優先的原則確定體檢人員。如仍有平行情況，則確定為參加體檢人員。
2.體檢時間和地點
體檢在指定醫院進行，具體時間、地點在報名網站另行通知。體檢項目和標準參照《事業單位公開招聘人員體檢標準》出臺前國家統壹的公務員體檢標準和程序執行。申請人對體檢結果有疑問的，可在收到初審結論後7日內申請復檢(需要當場、當天復檢的項目除外)。復試只進行壹次，體檢結果以復試結論為準。體檢和復檢費用由申請人承擔。
3、醫療不合格的處理方法
因招聘單位以外的原因未按規定時間、地點參加體檢和復試的應聘人員，視為自動放棄。體檢不合格者，取消聘用資格。
因考生體檢不合格或自願放棄體檢而出現的崗位空缺，按總成績從高到低從原崗位面試合格考生中遞補。遞補人員總成績並列時，按照筆試成績最高者優先的原則確定遞補人員。
4、評估規則
用人單位按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現和需要回避的情況，並對其任職資格進行審查。經審查不符合招聘崗位要求或不按招聘單位要求配合考察工作的，取消其資格；對弄虛作假的，按照《事業單位公開招聘違紀違規人員處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)嚴肅處理。由此產生的招聘崗位空缺，由招聘單位按考試總成績從高到低從原崗位面試合格考生中遞補。遞補人員總成績並列時，按照筆試成績最高者優先的原則確定遞補人員。調查應該全面、客觀和公正。
以上是2023年天津教育系統招聘教師體檢及考察的全部答案。