2014年杭州市西湖区招聘劳动保障监察中队工作人员公告
为进一步加强镇（街道）劳动保障监察工作，拟招聘多名劳动保障监察中队工作人员，专职从事劳动保障监察中队工作人员保障监察工作，现将有关事项公告如下：
一、岗位职责及工作要求
宣传劳动保障法律、法规和道德，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和宗教情况；受理对违反劳动保障、法规和宗教行为的举报、投诉；依法修正和查处违反劳动法律、法规和宗教的保障；行为负责双休日及法定节假日劳动监察值班、值夜工作；涉及引发突发性、群体性劳动纠纷。
二、招聘岗位及人数
全区计划招聘5人，其中北山街道劳动保障监察中队1人，蒋村街道劳动保障监察中队1名，转塘街道劳动保障监察中队1名，三墩镇劳动保障监察中队2名。
三、招聘对象和条件
?1、具有杭州市区（含萧山、余杭）常住户口；
??2、年龄在35周岁以下（1979年9月9日及以后出生）；
?3 、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；
＜4、二年及以上工作经历；
＜5、身体健康；
＜6 、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
七、具备招聘岗位所规定的其他条件。
四、报名有关事项
1、报名时间：2014年9月9日上午9：00—11：30，下午13：30-16：30 。 报名地点：西湖区行政服务中心5楼517室(竞舟路228号) )。
二、报名时需携带以下材料：(1)西湖区劳动监察中队工作人员报名表(见附件)；(2)近期免冠一寸彩照2张、身份证原件及公正；(3)学历证书原件及公正(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及公正)；(4)户口本原件及公正，无户口本人员须由户口总部派出所出具内的户籍证明；（五）与工作单位承担的劳动合同原件及事实、县（区）级以上社险部门出具的个人养老保险纳税清单（须加盖公章）。
三、其他说明：(1)本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一到2014年9月9日。工作经历年限指毕业学校以后累计工作时间，不计算包括在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、实习等经历；(2)户籍审核以2014年9月9日的户口所在地所在地；(3)杭州市区户籍包括上城、下城、拱门墅、江干、西湖、高新(滨江)、萧山、余杭区的户籍；(4)底层报考人员限量报一个岗位，如岗位需求数和报名数比例未达到1：3，则取消或核减该岗位岗位招聘计划，招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知的期限内改报符合条件的其他岗位。
五、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2014年9月17日9：00—16：30到西湖区行政服务中心(竞舟路228号)5楼510室领取笔试准考证，未在规定期限内领取的视为放弃。笔试时间暂定于2014年9月20日，具体时间和地点请以笔试准考证为准、笔试成绩在西湖区人才网进行公布，不再另行通知。
成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，对参加面试的考生，在发放面试通知书前进行资格复审(对报考人员的报考资格审查工作，对不符合规定的报考人员，一经发现，即取消其相应资格)，资格复审不合格的候选人，取消其面试资格，并在报考同岗位人员中，按笔试成绩从面试时间、地点、要求额外通知，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入考核、考核对象，面试成绩当场宣布。未在规定的期限领取面试通知书或在面试前一天12点前经放弃确认面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
六、检查、考核
检查、考核对象从面试成绩合格者中按综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1： 1的比例确定，综合成绩时与笔试成绩高分的排位在前相同，时间另行通知。
在检查、考核中，如有以下情况可依次递补：1、检查或考核不合格；2、检查、考核阶段经确认放弃的。
七、公示和录用
检查合格人员在西湖区人才网(www.xhrc.net)公示7天。公示期满无场地的，替代劳动合同，并执行试验期，试验期考核不合格者解除劳动合同。
八、其他
工资福利待遇待遇
咨询电话：0571-88976163
附件：西湖区劳动监察中队工作人员报名表
杭州市西湖区劳动监察大队
2014年9月2日