1.誠信——做人的根本，立業的基礎；
2.互惠——永續發展的依托；
3.***贏——恒久經營的法寶。 1.以客為先：將客戶的需求和期望，放在企業所有經營活動的首位，作為企業運作的指南。
2.以人為尊：尊重人才，尊重知識，團結協作，促進勞資關系乃至社會關系的和諧發展 。
3.以質為本：運用科學管理，采用領先技術，從根本上達到產品質量和服務質量的零缺陷。
4.以誠為榮： 遵循“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的道德準則。 1.效益觀念：以精準的投入帶來高效的產出。
2.競爭觀念：以市場為導向，以人員為根本，強化精益管理，打造高標準、高質量的企業運作模式，樹立朗達品牌意識，提升朗達競爭力，擴大市場占有率。
3.價值觀念：企業的持續穩步發展促進員工的不斷進步，員工的持續長進推動企業的日益完善；
4.創新觀念：技術創新、市場創新、組織創新
①技術創新：堅持新產品的開發、老產品的改造、新技術和新工藝的采用；
②市場創新：在堅持優質服務的前提下，建立完善的營銷網絡，積極開拓更加寬廣的海內外市場，爭取更大的市場份額；
③組織創新：激發組織內部員工的創新潛力，培養和引進創新型人才，以點帶面，打造堅實的組織基礎； 1.股東與員工：***同致富，***同發展，互惠雙贏；
2.企業與合作夥伴：精誠合作，良好溝通，恪守信用；
3.企業與社會：關註大眾，回饋社會，盡善責任。 1.朗達的壹切行為，以遵守國家和地方的法律、法規及鄉規民約為準則；
2.成員的壹切行為，除遵守各級政府的法律法規外，以遵守企業各項管理制度為準則；
3.朗達及其成員的所有行為以國家利益和企業效益為衡量準則。 1.服務理念：為您服務，是朗達賦予我的光榮使命，是我職業生涯中的璀璨華光；
2.服務宗旨：您的滿意，是我們永遠的追求；
3.服務標準：尊重每壹位客戶，留心每壹個細節；
4.服務作風：快速反應，機動靈活。