工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，下面的供给参考及改进的经验。就让我带你去看看信用度社会计主管工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家！
信用社会计主管工作报告1
在过去的20____年里，我在上级行社领导的正确指导，紧紧围绕联社经营业务中心为前提；狠抓会计业务基础，强化财务管理，化解会计财务风险，使东回信用社的工作频繁到20____年。
20____年才刚刚开始，我们社就开展了引深“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“到底看”深度排查活动，在这两个活动中，我作为主管会计，主要负责本网点的财务管理工作，无会计的管理和监督职能，为了更好地完成今年联社下达的各项指标任务，努力践行董事长“夯实基储规范经营、创新机制、诚信运行，特作出如下工作总结：
一、充气内部管理制度，加强内控建设，落实落实、合规经营，
为进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控，强化内部管理，促进各网点合规经营，防范各类案件的发生，我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，将安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入控制度考核范围，详细、完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效规范了各项业务操作，提高了全体员工的业务素质，强化了风险防范，杜绝违规行为的发生。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展规范会计化管理工作，提高会计管理水平，防范和化解操作风险。具体从7个方面做起：1、会计基本规定；2、会计报表质量；3、计算机管理；4、联行结算管理；5、会计档案管理；6、网点管理；7、会计经营管理。
二、加强业务监督、检查力度。
从历年来各金融机构发生的情况来看案件情况排查，建立的原因是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势大，但不准确，没有真正说明监督检查的作用。吸取历年案件发经验，风险源主要集中在重要库存现金、账户和止付挂失等方面，今年计划加强重要空白资金、库存现金、账户管理，加大对存单、存折止付和挂失指令的监督检查力度，实行定期和不定期检查两种方式进行检查。
1、重要空白凭证方面：
检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按要求领使用、使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及时，作废凭证按要求管理。重要清账凭证是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三是否相符”，从根本上杜绝对重要的空白积分上的外汇客户。
二、库存现金方面：
及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管理达到规范化，重视杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，反而还竭力降低了非生息资金的占用。
3、英押、证方面：
检查英押、证是否实现了三分管，是否实行了AB角管理制，交接是否有记录。
4、账务方面：
是否建立对账制度，对账岗、记账岗、复核岗是否实行三分离制度，对账是否及时，同业资金是否逐笔笔勾对，企业帐目是否与发生额相符，对帐率是否达到规定要求，是否设置台帐，台帐记录是否与实际对帐情况相符，对帐单印章是否与制造业印鉴相符。
三、加强练柜台人员业务培训，组织技术兵、努力提高业务人员素质。
针对各网点柜台人员知识结构和层次不同等现象，缺按照什么补什么的原则，向他们讲解大众业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养他们“干一行、爱一行、专一行”，“学一行、会一行、懂得”一个”的意识，每季度组织一次技术比武，将比武成绩纳入年终考核，从而提高了他们的学习积极性、高质量、高效率，为客户服务。
回顾20____年的工作，自己感觉有许多不足之处：一是业务素质提高不快，对新的业务知识学习不够不透；二是本职工作与其他同行相比，还有差距，创新意识不强；三是只满足自身任务在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位重新进行分工，对各岗的职责重新进行了明确，将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，实现了我社各项较去年净增____万元以上。
信用社会计主管工作报告2
< 20____年，在党总支、分管行长的关怀指导下，配合营业室主任，认真落实银行网点“以基础会计工作规范各位化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点” ，扎扎实实开展工作”的这条工作主线，经过网点全体人员的精诚合作和自身的不懈努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。 20____年__月__日网点存款达到____万元，比年初新增____万元，新增代发工资户____户。现将我个人一年来的工作情况总结总结如下：一、抓好自身建设，全面提高素质
会计主管工作，责任重大，一年来，我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质要求对待自己，加强政治理论和业务知识学习，坚持时时事事与银行保持高度一致，全面提高自己的政治素质、业务素质和管理素质，对切实领会上级精神，对下深入了解基层切实增强自身执行力。公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，吃??苦在前，享乐在后，自觉接受组织和员工群众的监督，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，全力践行“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，以端正的工作态度和严谨的工作作风，积极努力地做好各项管理工作。
二、认真负责服务工作，奉献自己力量
优质文明服务是金融行业永恒的话题，在会计主管工作岗位上，抓紧服务工作是关键。我上任后，把自己放在__行的普通一兵，开动脑筋，想方设法，意搞好服务，获得大家满意，一心一搞好工作，全面提升会计工作质量。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸纳，靠存款保住饭碗。消除思想上的松懈和不足，彻底更新观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实自己所做的各项服务措施。练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。
三是努力学习新业务知识大力拓展业务领域，创造良好的发展环境。就我个人而言，尽力做到“三个服务”。一是给客户服务好务，本着“客户就是上帝”的意识，每当我圆满的让客户满意而归，有一些比较难处理的事情，我都带着礼物主动上门，看到最终的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经已经和我交朋友了，也成为了建行的忠实客户。二是给网点柜员服好务，做好柜员业务、设备出现的问题，我积极主动解决，柜员身体不健全、家庭不顺心，我都要三是给网点服好务，工作中配备网点因设备问题或业务问题找到我，我积极为他们联系贵宾或者上门想方设法帮助他们解决。
三、抓好建设，全力抓好工作
首先抓好会计主管工作，队伍建设是根本。职工的意见与建议，与职工同呼吸，***命运，加快各项工作发展。同时，我以自己的第一纵范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，充分调动每一位职工的积极工作性，提高职工综合素质，一年来，我始终坚守岗位，每日早坚持晨会，及时组织传达业务知识，学习培训、制定岗位职责，使大家团结一致，齐心协力，把各项会计工作搞好。
四、强化内控管理，提升合规经营水平
作为银行网点的会计主管，履行会计监督及防范风险职能。我严格执行以经济资本为核心的坚持“标本兼治、综合治理、惩戒并举、重点预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人平等合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。让每个人加强教育，做好内控管理，防范金融风险，实现无漏洞无差错。
20____年我国社会经济形势发生了深刻的变化，蕴含着巨大的机遇，也包含着持续存在的挑战，一年来，我和网点6名柜员战斗在一线，齐心协力，通过一年的努力，会计工作上了新的台阶，差错少了，新进的柜员进步了，操作流程更加规范了，杜绝了违规现象。着着新起点、新气象，踏踏新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新问题积极主动出谋划策，精打细算，确保营业额资金流转不止、确保投资高效、确保财务优化管理。实现财务管理“零”死角挖掘发挥财务活动的潜在价值，充分支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进银行全面健康发展。不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家***共同进步。
信用社会计划主管工作报告3
一年来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，魏邱信用社的内部管理工作紧紧围绕联社初期制定的工作理念，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范以业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展现了良好的信合形象。
各项业务快速发展，门市业务显着增加，会计工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显着提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨、规范高效、合规经营，初步发展的目标在工作中我们主要做了以下一些工作：
一、夯实会计基础，防范操作风险我社制定了
一、
三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对阵地操作流程进行了反复学习，要求内勤人员都必须掌握掌握本阵地的操作流程，基本掌握内勤人员各阵地的操作流程，对日常操作查照方案补缺，统一操作，使防范柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头杜绝违规操作流程，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在联社部室的指导下，我社内部管理水平得到了提高明显。
二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平
随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的高低，成为影响门市服务水平的主要因素。从年初即制定了全年学习、练兵计划。学习主要以《会计出纳工作规范》、《信息科技工作规范》等书籍为主，兵练主要以联社制定的新进员工达标标准为落实。定期学习，定期测试。不定期学习学习笔记，交由学习、测试成绩检查作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核。
三、开好班前会，凝聚力量，提高制度执行力为更好的执行班前会制度，我们坚持每日提前15分钟到岗召开班前会。在班前我们会坚持做到每日通报上日事后监督情况，及时指示各柜员日常操作中存在的问题，表扬工作中的良好做法，传达联社文件精神等。同时创新班前会模式，每周五由大学生员工轮流主持，谈各自对工作的认识心得等。通过召开班前会，增强了员工的主人翁意识，凝聚了人心，统一了认识，提高了制度执行力。
四、积极开展思想教育活动，提高服务质量。
强化员工认真抓好员工的思想政治工作，树立风险意识。进一步做好应急响应的思想工作，防止简单粗暴、激化矛盾，优化服务手段，提高服务质量，把强化应急服务放在首位作为重点，不断强化全员服务意识，提升服务理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象，优雅、整洁的环境迎接每一位客户。
五、定期开展安全教育，做好“五防一保”工作
在日常工作中，我们认真执行安全值班员制度。安全值班员做到挂牌上岗，认真检查相关安全项目并做好记录，监督箱包交接安全值班员制度的反对让内勤人员感受到了更多的责任和压力，真正实现了安全保卫人有责！ 今年来，在联社的正确领导下，在全体职工的***共同努力下，我社各项工作都取得了更大的发展，但不可否认工作中仍然存在问题和困难。
一是由于当地经济主要以农业为主，客户对短信通业务的需求较少，我社短信通等业务的发展情况不够理想。
二是个别员工业务水平不理想。高，基础知识掌握不牢，遇事有畏难发愁的情况，一定编程影响了办事效率。
结合我社工作的特点及存在的问题，在2012年的工作中我们将做做好以下工作：
一、始终将学习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。
将学习、技能测试的成绩与绩效考核工资挂钩，进一步激发员工学习、技能练习的积极性。重点抓好新进员工的业务训练，提高业务技能水平。
二、加大宣传力度力量，进一步提高信用社的社会影响力，开展规范化文明服务，提高窗口服务质量，彰显对外服务功能，严格一切结算业务的程序、时间和办事程序，努力办事时速和提高办事效率。 p>
三、加大对新业务的宣传力度，促进新业务的新发展。
四、切实提高班前会制度，创新班前会模式，不断内部管理水平
五、切实落实“安全值班员”制度，充分发挥安全值班员作用，定期开展安全教育，抓紧树立“安全是天”的理念，为信用社的诚信经营、提供保障发展提供精密保障！
信用社会计主管工作报告4
20____年辉煌已经过去了，回顾半年来的工作，在上级行的大力支持和行领导本人能奋力拼搏、务实创新，围绕全行中心工作，认真学习贯彻中央精神，切实树立和落实科学发展观，围绕争先性的奋斗目标，积极推行稳健的货币信贷政策；维护金融债权，打造金融安全区活动，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，增强个人风险防范能力，特别是在存量账户信息真实反映这一块取得了不错的成绩。同时顺利完成了银行的会计工作，____支行的会计工作得到全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下：
一、正确履行职责和公正权限
认真学习国家财经会计政策、法令，熟悉财经制度。钻积极研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业守则道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计制度及操作流程，正确组织会计报表，对重要会计事项进行审批、授权、签字，全程做好员工的帮助和工作，顺利完成了全年、会计、外币、信用卡、房信业务的统计工作。在____计工作规范化检查评比标准中____名。按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的是否需要合理情况和使用情况，主动帮助各有关部门使用好各项资金。
二、以身作则，努力学习，提高工作效率
20____年本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内部控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的业务人员所办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及票据装订管理办法、会计差错考核办法等一系列制度，进一步规范各网点帐务，使我行的账务处理更加严密，业务办理程序更加安全科学强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和操作业务中不合理的地方，及时向主管和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到警示建议作用。
三、实现存量个人账户信息真实身份
我深深的知道：“个人银行存款账户是老百姓的“钱袋子”，现金存取和转账结算是否安全，关乎国计民生”，因此，我在会计工作中时刻关注存量个人账户身份信息真实支持。
1、对重点信贷对象进行了信贷
主要针对20___ _年__月__日（含）此前开立尚未通过物联网公民身份信息系统（以下部分物联网公民身份信息系统）增加，或未向公安身份证等件证部门审批，或初步第二代居民身份证读取存款银行账户的存款人及其代理人的身份信息；同时在20____年6月30日以后开立，且开户证明文件为非居民身份证的个人人民币银行已完成对个人人民币银行账户包括目前尚未销户的个人人民币银行结算账户、个人人民币活期余额账户、个人人民币定期账户、个人人民币通知
二、抓好结算账户清理工作
积极争取人民银行做好账户管理系统推广工作，银行人员非常紧张的情况下，及时录入客户经理采集的客户资料报人行核准。到6月底止，***录入客户信息并经人行核准或报备的220户，其中账户150户，专用账户20户，临时账户3户，30户一般账户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进展报告表》。对未批准或报备的120户仍使用的账户采取了规定的措施，其中60户在系统中执行“封存”。
3、信息的及时登记与更新
在开展身份信息汇总及疑义信息核查工作时，及时在行内业务系统对于验证过程中人开户证明文件、联系方式等信息发生变更的，及时更新行内系统记录的信息。按照《个人人民币银行账户申报接口》格式》规范进行工作，核查工作结束后，又重新开展了个人人民币银行存款账户信息向人民币银行结算账户管理系统的报备工作。
四、依法处理相关账户
遇到未提交有效身份证件原件进行验证的处理，对在银行公告时间结束后提交有效身份证件原件进行验证的存款人，根据其风险管理要求，关于身份不明及身份证件过渡的存款人，参照《中华人民***和国反洗钱法》第十六条第五款及《金融机构客户身份识别和客户身份数据及交易记录保存管理办法》第十九条第三款的同时，按照账户相关管理及反洗钱等法规要求，归档保存制度人开立账户的所有账户资料、资料身份和账户交易信息。
在过去的工作中，虽然取得了一定的成绩，但还不够，应该多认真研究和学习，在以后的工作中，加强其他方面的工作学习，拓展知识面，了解更多银行业的情况，特别是对其他银行的会计业，多做撑握，今后我将继续争先进位为目标，不断提高履职能力，努力开创新的工作基础。
信用社会计划主管工作报告5
我们在庆祝了20____年，捐赠了20____年的捐款，在这辞旧迎新之际，我代表财务财务回顾20____年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力配合下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、的工作作风，高效完成了各项财务工作，有力推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，目前将20____年的工作做如下简要回顾和总结。
一、认真做好财务工作
1、公司财务部每月承担大量资金、支付费用报销、记帐、申报审核等工作。
同时还要配合公司的申报工作；做好大量的会计报表数据、银行数据、社保资料等工作；每月还要办理员工社保数据通报和增减工作。面对平时而繁琐的工作，财务部能够根据待办事项的轻重及时缓急，逐一处理各项工作。为各项经济活动提供强有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、对日常的财务工作流程掌握，能够做到有条不执行、条理语音、账实相符。
从原始发票的取得到填编制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从合同合同的归档到各种基础经济财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使财务部成为公司的信息库。
二、积极筹措资金，保证稳健的正常化
按照公司的统一布署，有计划、合理的安排使用资金，做到合理调整配资，保证工程施工过程中对各项用款的支付；保证项目需求所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时执行
三、配合、协助其他部门的工作
去年在公司办公室人员空缺的情况下，主动完成了20____年公司营业执照等相关证照的年检工作。按照公司领导的统一部署，配合相关部门完成项目投标工作。
四、提高部门的综合业务能力
为了提高本部门的综合业务能力，我们在工作之余，安排学习企业会计制度、税务制度，大家相互交流，取长补短。有效的提高了本部门的业务能力。
五、存在问题及应对方法
1、财务人员财务知识、税务知识还有待提高。
针对专业知识方面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设，将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥管理职能，增强独立解决财务问题的能力。
2、制度管理人性管理方面：加强人员素质教育、职业道德财务教育。
20____年财务部的工作在座在领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。20____年，财务部全体人员在紧张的工作中都表现出了非常的努力和敬业。
虽然我们做了很多工作，但是，20____年的任务会重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续努力，以务实、积极的态度去迎接新的挑战，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司发展再创辉煌！
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