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人力资源初级报考的条件?

发现身边很多朋友都会从事人力资源相关方面的工作,特别是在国企,还有大型企业任职,人力资源部发挥着重要作用,主要负责人员的招聘、绩效考核,还有薪资福利等, 现在宣传的企业都需要有人力资源考试证书,意味着有更多的机会,那么作为,人力资源自己怎么报名考试?如何报名比较好呢?

1、什么是人力资源管理 考试

是由劳动部组织的全国性的职业资格考试,一年会考两次,而且闯一次,下半年一次。总***分为4个级别,不管是一个 等级人力资源证书,还是一级、三级、四级人力资源证书,其报考条件都不一样的。同时,我们还要知道在报考的过程中应该准备哪些东西。

2、人力资源自己怎么报名考试

我们就说下二级人力资源管理师报考条件,需要连续从事本职工作13年以上。还必须当拿到三级人力资源师 资格证书后,还要连续从事本职工作5年以上。或者是获得三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作4年,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并获得 结业证书的。

3、自己报名注意以下报考条件

另外,三级人力资源管理师报考条件也不一样的,主要就是必须连续从事职业本工作 ,还有当获得本职四级资格证书后,连续从事本职工作4年。如果是大专学历的话,要连续做本职工作3年以上,而大学本科学历的话,则需要连续做本职工作 1年以上。我们通过专门的技能鉴定中心的网站是可以直接报考的,也可以通过大型正规培训机构进行人力资源的报名考试。

以上,就是小编为大家整理的关于 人力资源自己怎么报名的讲解,据小编了解,三才不仅仅是做人力资源培训专业,关于人力资源怎么报考这一块,三才提供的指导还是非常全面的。

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