軸承廠員工辭職報告

軸承廠員工辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。

第31條　勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。

第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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