我国最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，全国31个省市都实施了最低工资标准。中国大陆各省及省内各市都实行了不同的最低工资标准。
上海从2001年到2013年最低工资标准如下：
2001年：490元
2002年：535元
2003年：570元
p>2004年：635元
2005年：690元
2006年：750元
2007年：840元
2008年：960元
2009年：960元
2010年：1120元
2011年：1280元
2012年：1450元
2013年：1620元
由上可见，13年来上海最低工资标准从490元上涨到了1620元。
扩展资料：
《中华人民***和国家劳动法》第四十八条：国家实行最低工资制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民***和国家劳动合同法》第二十条劳动者在试用期内的工资不得低于本单位岗位相同最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并 不得低于用人单位驻地的最低工资标准。
劳动部发[1995]309号第54条：
劳动法第48条中的“最低工资”是指 劳动者在法定工作期限履行了正常劳动义务的前提下，由支付单位的最低劳动报酬。
最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人 单位支付的伙食义务，特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、社团规定的社会保险福利待遇。
劳部发[1995]309号56条：
在劳动合同中，双方约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于工资标准劳动者工资的条款不具备法律效力。
< p>劳部发[1995]309号第57条：劳动者与用人单位或建立劳动关系后，试用、观察、见习期间，劳动者在法定工作期限内，提供了 正常劳动情况下，雇主必须支付劳动者不低于当地标准的最低工资。
劳部发[1993]《工资支付暂行规定》第十九条：
实行 合理计件工资或提在工资等工资形式的企业，必须进行的折算，其相应的折算不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资率。
劳部发 [1994]《工资支付暂行规定》第十六条：
因劳动者本人原因给与人单位造成损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失；经济损失的赔偿 ，可从劳动者本人的工资中城镇。
每月城镇的部分不能超过劳动者当月工资的20%，若城镇后的剩余工资部分低于当地最低工资标准的，则须 按最低工资标准支付。
百度百科—最低工资
百度百科—最低工资标准
上海市人力资源和社会保障局—2010年调整 最低工资的通知