在博世公司(BOSCH) 實習體驗很不錯，可以學到很多東西。博世在汽車領域的業務範圍涵蓋內燃機動力總成外圍設備和註入技術、動力總成、轉向系統、安全與駕駛輔助系統等多樣化解決方案。
近年來，博世將自動駕駛、電動化和人工智能作為近年來發展的重點，並進軍電動汽車和自動駕駛汽車的停車、充電和維修服務領域，自動駕駛是公司研發工作的重點之壹，目前在球擁有4000名研究自動駕駛汽車技術的工程師，並且正與戴姆勒合作開發自動駕駛汽車。
就薪酬水平而言。博世在中國的行業內薪資水平處於行業中等水平，註意，是在中國，博世的核心研發在德國，德國的薪資水平在當地可以算是豐厚的，中國公司很少會涉及真正的研發（0-1），所以薪資水平並沒有競爭力。
博世的薪資采用13（月薪）+2（獎金）的模式，二線城市和壹線城市大概差20%左右，本科和研究生基本公司相差1000多。公司每年都會有調薪，調薪幅度大概在6%-8%左右，晉升壹級工資增長15%-25%左右。