一、信访维稳2021年工作计划
一、强化社区社会治安综合整治，推进平安社区创建工作，构建社会治安防范长效机制，进一步强化对违法犯罪活动的打击和打击 防范能力，迫切压缩违法犯罪分子活动空间，确保我社区治安秩序良好，政治社会稳定，结合本社区实际，特制定如下工作方案。
我市一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“科学发展观”，利用现有社区巡逻队资源，参与社会治安巡逻，通过警民联合巡逻、单位和谐巡逻、看楼护院等形式 ，强化辖区“联防、互防、自防”三防一体的网络体系，全力维护社区正常治安秩序，保障广大居民群众的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促发展”的长 效工作工作，“真正”秩序秩序好发案少，满意，社会社会，稳定。。。
为 巡逻队在社区综合治理领导小组领导下全面开展工作，领导班子成员如下：
甲组长：xx
甲副组长：xx
甲成员 ：xx及各居民小组组长。
领导小组办公室设在社区综合治理办公室，办公室主任由刘元元同志担任，负责具体综治、维稳相关工作。
、巡逻安排
整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署，社区综合治理办公室负责协调指挥。
（一）防控社区治安巡逻
以治安巡逻队为主，以各单位保安、门卫等治安力量为辅。巡逻小组制定巡逻路线图和执勤点位，实行24小时、全方位巡逻与定时定点定位站岗相结合的方式执勤 同时，要加强联防联动，与周边单位建立互联互通的社会治安警戒线，并与周边社区加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安全面覆盖。
（二）不稳定因素的排查
根据我社区现状和本年度的发展趋势，对社区全范围，特别是面临即将拆迁的院落和组块进行重点巡逻和监控， 对社区范围内可能存在的安全欠缺和不稳定因素苗头进行重点排查，通过社区组长、居民代表和社区党员建立了最新信息收集网络，对社区中可能存在的欠缺安全和欠缺因素及时进行上报， 制止在萌芽状态。
四、工作措施
（一）完善社区巡逻队执勤和考核制度，严格制度规定，按照奖励处罚分明的督导机制。
（二）建立社区党员义务治安协管员队伍并装备社区预备役军人队伍，将社区党员义务治安协管员队伍和社区预备役军人作为社区治安巡逻队的补充力量，协助社区搞好社会
（三）深入开展法制宣传教育活动。利用社区宣传阵地，开展多种形式的普法活动，不断提高群众的法律意识和法律素质，形成学法、 最充分，守法的良好风气。开展法律咨询和法律服务活动。充分发挥区司法机构保障服务功能，为群众提供法律服务，为符合条件的群众实施法律援助。
做好民事传染病排查工作。通过努力实现无矛盾激化的目标。做好两劳释解人员的帮教安置工作。及时掌握两劳释解人员的动态，帮助他们解决学习、工作、生活中的实际
（五）加大宣传力度，利用广播、板报、标语等形式进行大张旗鼓的宣传，形成舆论氛围。
（六）社区治安巡逻队将接受社区巡视和社区民警的政治思想、巡逻技能指导，定期开展培训、交流和总结。
定期检查和督导工作，对发现的问题及时进行整改。
（八）要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡查情况，做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结，情况重大要及时并逐级 上报。
九面对特殊时期，调动辖区治安巡逻队、党员义务治安协管员和预备役军人***同参加协防，努力为维护社区安全与稳定做出积极贡献
五、工作要求
（一）社区治安巡逻队是建设“平安社区”，确保政治安定、社会稳定的一项重要生力军。 辖区单位、居民和党员积极参与防群治、创新工作理念，克服治安巡逻工作中面临的各种困难，面对杜绝困难绕着走、巡逻不认真的做法。要实现社区每个角落24小时 巡逻工作无缝衔接，确保无死角、无盲区，形成真正全民动员、警民***团结、同舟共济的良好局面。
（二）巡逻队巡逻时，要严密注意巡逻 区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止校园违法犯罪活动、查抄苗条和违章建设行为等，及时制止违法活动并逐级上报。
发现治安事件时，同学们要协同配合，一旦发现警情处理无法时，第一时间报告110，依法保护现场，疏散周围群众。同时向主管领导报告详情并做好记录。
（四）巡逻队要结合工作实际，针对巡逻区域、巡逻路段，制定治安巡逻部署图和重大问题处置预案。当巡逻队发生防卫或意外伤害时，应立即报告巡逻队主管领导并及时通知保险公司
（五）充分发挥媒体调节作用导向，做好宣传工作。启动受灾区单位通过宣传栏、公告等形式加强宣传报道，营造良好的调节气氛。
>
坚持严格考勤制度，树立强烈的社会责任感，树立文明执勤、依法办事的良好形象
（七）各组长应安排合理巡视路段文献巡逻队严格考勤，上下班各考勤一次，定时定点巡视到规定地方接受监督签字，做好巡视记录，确保社会治安
（八）巡逻队员必须严格遵守澳门路社区巡逻队执勤，违章者按相关处罚标准制度进行处罚。
2.信访维稳2021年工作
一、构建“大地震”工作格局，着力排查化解社会矛盾构建“大地震”工作格局，
一、强化矛盾矛盾 认真落实《重大事项社会稳定风险评估办法》，进一步完善监测预警机制，发挥基层综治工作站作用，及早发现和化解矛盾故障。（要吸取光隆能源事件的教训）。
二、扎实落实矛盾排查调处工作制度。以我镇实行“三五”工作日制度完善定期排查、下访接访、领导包案等制度，及时了解掌握和有效调处化解
三、建立矛盾纠纷认知解决机制。重点强化部门衔接，规范综治工作重心联合焦点计划。构建部门冲突地震工作机制，建立大地震工作体系。 高效化解拆迁事件、劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、安全生产、食品药品安全、交通事故、两新建设等突出矛盾和问题。
四、完善群体性事件预防和治理 建立完善群体性事件苗头排查、研判、报送、预警等制度；健全重大突发事件事故处置预案和指挥机制。提高预防、解决群体性事件的能力和水平。
<一、加强和完善新居民服务管理工作。围绕“底数清、情况明、 信息实”的工作要求，完善落实“以证管人、以房管人、以业管人”的实有人口管理模式。
依法打击流动人口中的违法犯罪行为。
二、抓好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。解决刑释解教人员中“三无人员”的救助帮扶问题 ，推进社区矫正工作，加强监外执行罪犯的监督管理，严防脱管漏管和重新犯罪。
三、搭建青少年违法犯罪体系。落实防控闲散青少年，着装在刑教人员身边
四、严密高危人员管控。摸清精神快患人员、吸毒人员等重点人群的底数，有底层的落实教育管理
三、加强社会治安打击防范工作，着力提升人民群众的安全感
一、坚决打击严重刑事犯罪活动。 深入开展抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重犯罪犯罪，深入开展打击“黄、赌、毒”等专项斗争，严厉打击传染、非法集资等经济领域的违法犯罪活动。
< 二、加强社会治安体系建设。完善社会治安视频监控系统，发挥视频技术在社会治安防范工作中的作用。积极稳妥推进“技防进农家”工作。加强乡村防控巡防队伍 建设，落实监督措施，充分发挥其在治安防护工作中的作用。三、广泛开展基层平安创建活动。在深化平安镇、平安村（社区）、平安单位创建的基础上 ，要要市场平安，，医院，平安校园校园。。。。
四四四强化强化 加强基层综治网络建设，抓好基层综治站及综治干部队伍建设，配齐配强专职人员，发挥综治组织有序、协调等职能作用。 工作管理中心规范化建设，进一步明确工作职责、规范制度、叶片工作机制、创新服务方式，强化嘉兴市级“示范综治工作中心”，争创省级“示范综治工作中心”。
三、完善综治例会制度，坚持在一次综治工作例会上张贴海报，分析综治工作形势，研究解决矛盾、问题。
四、完善督查 机制，进一步完善对村庄、社区综治工作落实办法，叶片落实内容，推动综治工作制度化、规划化建设。
五、严格执行责任查究、一票否决等制度。< /p>
五、加强信访工作落实加强信访工作
一、扎实落实信访工作责任制，构建大信访格局，全面提升服务大局的
二、完善长效工作机制，实现信访工作整体规范，提升创新能力。
三、以重复信访整治为重点，着力化解信访积，切实解决 群众诉求，提高“事要解决”的能力。
四、继续实行“村（社区）信访代理制”，加强村（社区）信访队伍建设，进一步提高基层发现和解决信访问题
3.信访维稳2021年工作计划
为营造和谐平安的社会环境，促进普晖社区精神和全面文明协调发展，根据区、街综 治委的部署，结合结合实际实际，特特综治综治信访维稳：
一
坚持坚持以以邓小平邓小平理论 以思想为指导，全面深入贯彻科学发展观，围绕创建平安社区的目标要求，进一步深化思想、创新机制、强化管理，为普晖社区的发展提供安全、稳定、社区的社会保障。 p>
二、工作目标
把普晖社区创建成区、市级的平安社区。加强干部下巡，减少区、市上访，杜绝赴省赴京上访和非正常 上访。形成横到边、纵到底的管理机制，做到反应灵敏、出击迅速、成效显着，凸显普特色平安社区创建工作。
营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治事件，不发生司法刑事案件，不发生规范治安事件和消防安全生产事故。 610”组织聚集滋事案件，不发生群体性事件，不发生重大矛盾纠纷事件，群众的治安满意率达到95%以上。广泛收集居民区、
辖内企业和社会各阶层 各方面社会稳定动态情况，全面掌握社会民意第一手信息素材，综合运用政治、行政、经济、法律、文化、教育等多种手段，落实全面打击、预警、教育 、管理、建设、调处等社会治安综合治理措施，深化平安社区建设，有效预防和减少犯罪，深入化解社会矛盾，切实维护社会稳定。
三、工作制度
建立稳定工作制度是保障社区工作健康的根本保障，社区综治信访维稳定工作站建立内部管理的以下几项工作制度：
建立稳定工作制度：1、安全稳定责任工作制度。 书记、主任对监督的综治信访维稳工作负责；社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和指导，综治专干协助治保主任开展综治信访维稳工作。 二、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必须每周对监测活跃的不稳定因素进行一次全面的排查摸底，掌握情况，查出矛盾问题，并及时上报排查出的问题 ，落实调处责任人，并落实调处工作。
3、矛盾问题调处制度。每周进行一次矛盾问题、未解决因素调处情况的分析并将处理情况进行汇总，总结经验 并及时向街道综治信访维稳中心报告，积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责矛盾调整处，副站长负责全面 矛盾调处督导及落实，由工作站分成员管矛盾排查调处，每天将工作情况汇报上至工作站。
务室每半个月一次对偶现的不安全、不稳定因素、矛盾冲突、社会治安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析，通报情况、分析问题、明确任务、落实责任，框架 通报社区综治信访维稳工作中的好典型、好做法，通报工作中存在的突出问题，明确下一步工作目标、任务和措施，强化综治工作责任意识、常抓不懈
五、治安协防先锋队管理制度。治安协防先锋统一按照街道治安协防先锋先锋队管理制度开展综治维稳工作，并以街道、社区治安防备和部署为主。 落实精细化管理，定期组织协队防开展军训，强化身体素质，召开业务培训班和事迹学习班，强化思想素质，开展全民整治活动和全民维稳行动，强化业务素质 同时，还和好各企业综治负责人，召开工作交流会和业务培训会、消防演练等活动，充分强化队伍的综合素质。
p>（一）加强
严格严格的的的 任副组长，并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员，确保了综治工作的大环境、大格局。
【（二）强化信访工作
社区综治工作站采取灵活办公方式，开通了24小时信访服务热心，建立信访服务平台，装置民意信箱，由社区主任和治保主任担任民意沟通员，深入开展居民群众的心声， 及时为居民群众排忧解难。将工作重心划分各成员单位和业务线条，不定时调整，进而加强与居委会、调委会和出租屋工作站的沟通，能及时收集各方面各层次的综合治理信访维稳信息， 并及时介入处理，极大增强了社区安全稳定问题的解决力度。
遇上矛盾，社区综治工作站主要负责要及时赶到现场，加快介入事件并促进视力，坚持小事不休眠，大事不出社区的原则，充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源 优势，让一切矛盾矛盾化解在萌芽状态。