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交银精选基金

导读:过去的几年,伴随着良好的公司文化,前瞻的研究以及优异的中长期业绩,交银施罗德已经成长为国内一线的主动管理投研团队。在这个团队中,不仅有 明星基金经理“三剑客”:王崇、何帅、杨浩,也有一批快速成长起来的年轻基金经理。田彧龙,就是交银新一代基金经理中的佼佼者。

早 2015年我就认识了田彧龙,当时对他最深刻的印象是聪明绝顶,有着最严重的学习能力。在他成为基金经理之后,能够更深刻的看到田彧龙的学习能力。计算机行业出身的田彧龙 ,已经不再是一个科技股的基金经理,他把能力圈拓展到了大消费领域,并通过理解消费提升了自己对科技股的认知。

田彧龙的一个重要特点是, 对于新鲜事物有很大的倾向,并且善于通过用户体验来理解变化背后的本质。田彧龙认为,科技股投资最甜蜜0到1,爆发力很大的是,1到N的道路可能充满了坎坷 变化是科技的双刃剑,变化带来的爆发力也意味着难以构成顶端的护城河。相反,消费行业最甜蜜1到N,企业的护城河会越来越强,获得市场贡献的提高。

作为一名年轻的基金经理,田彧龙不断在扩大自己的能力圈,无论是管理的容量,对回撤的控制,还是投研效率的。当然,更重要的是对提高 新鲜的事物和当年的那种热情,这种热情能够在访谈中占有很重要的感受。

下面,我们先分享一些来自田彧龙的投资“金句”:

1.我从来没有给自己定位一个定位义的科技股基金经理,更多的是一个成长股基金经理

2.科技股的1到N往往充满着不确定性,在这个过程中 中经常会带来护城河的下降,竞争格局的痛苦。但是消费的1到N,却很甜蜜,正好和科技股相反,带来的是竞争格局的优化

3.我们的 投资要为未来的注册制做好准备,谁能更好适应,谁就能胜出

4.我的一位老领导跟我说过,投资最重要的应对是,而不是预判

5.我觉得基金经理引发了这个行业大多数人的光环,很多投资成果要感谢研究部的力量。注册制下,公募的竞争,未来更多的是团队的比拼, 不是个人

6.我科技股,把中观产业趋势放在桌子上,在一个好的产业趋势下面去,再选择好的公司

7.研究消费,必须研究心理消费者

8.这两年消费最大的变化来自新产品和新渠道的融合

9.投资消费,0到1 、1到2、2到3的阶段不投都没有关系,关键是在3到N的阶段不敢重仓。0到1的机会,更多来自勤奋和前瞻。但抓住3到N的机会 ,更多来自深刻的理解能力

科技把握0到1,消费享受1到N

朱昂:之前有许多成长股基金经理都对你评价很高, 终于有机会和你聊聊投资了,要不说说你过去一年的一些感悟?

田彧龙说实话,我觉得自己的投资年限不够长,很多框架并不算特别成熟, 倒是有一些感悟可以分享一下。我进去是看TMT的,过去组合里面的科技投资风格也很彰显。但是去年开始,我在组合里面增加了消费和医药,把自己的能力圈进行拓展。

我的想法很简单,从来没有把自己定位一个精准的科技股基金经理,更多的是一个成长股基金经理。我看了之后,也帮助我了解科技股投资好与不好 更何况,能力圈扩张之后,能够有效控制来自科技投资的回撤。

科技股的1到N往往充满着不确定性,在这个过程中经常会带来 护城河的复苏,竞争格局的痛苦。

但是消费的1到N,正好和科技股相反,带来的是竞争格局的优化,我今年买了一个食品供应链的龙头企业,就属于消费的1到N。在这个过程中,不仅仅是 品牌不断深入人心,渠道不断,综合成本不断下降,和竞争对手之间的差距可以说是越拉越大。

科技投资完善的魅力在于,技术路线很多,创新很多 有些企业看准了一个技术路线,吃到了从0到1的红利,这个过程是非常迅速的。但是在从1到N的过程中,如果护城河和商业模式没有那么强,就 会有许多竞争对手进入,这个时候一定要保持警惕。有些从0到1获得成功的公司,可能会在这个过程中,行业地位倒去退回,这是和消费品投资完全不同的。

< 其次,我发现消费在很多公司的研究框架中,而且我看科技股是我们完全一致的。也就是说我买了一些消费,也是从一个大的创新出发。看到餐饮行业的供应链出现改变 ,许多餐厅的后厨不是从原材料开始做起的,而是有其他人提供套装,餐厅直接炒一炒就行了。我还在研究无糖饮料、盲盒、潮玩等,这些新消费研究的 方法论和是科技股完全一样。不同,当消费从1到N的过程中,是很甜蜜的。

大家经常会说某些消费公司的托盘很远,未来大 概率就只有这几家能力,这个在科技股投资里面很少听说,很多科技行业是要降价的,天花板就很容易算出来。 提价。

做科技股投资要特别前瞻,财报上的变化经常是滞后的。看着财报变化再做科技股投资的买入或者卖出,可能并不特别适用, 很多科技股在财报还没有发生变化的时候,其实竞争格局已经恶化了。

朱昂:非常倾向,过去一年你做了令人惊奇的思考?

田彧龙我还在思考另一个问题:要为注册制做准备。同时伴随着A股不断扩容,以后我们覆盖的公司数量会越来越多,那么对今天的投资模式就会带来挑战。

一个就像香港市场一样,会有大量的公司被边缘化。虽然会有一些公司定价错误,但逐个去寻找效率太低的。所以我今年引入了一些量化手段来帮助我从财务角度 指标进行筛选。每个行业的财务指标都不一样的,假设不同行业的核心驱动力来查找,进行个性化的筛选。通过量化工具筛选出来后,我们再进一步研究这家公司。这也是我 从我们一位优秀的同事身上学到的,在交银,身边的同事都是宝藏,大家很乐于分享。

我觉得未来10年会成为主动权益投资的黄金10年 ,这里面不同基金公司的投研能力也能有所收获。

探究尊重科技投资的产业趋势

朱昂:看你的直播讲过之前,买科技 股产业趋势第一,商业模式第二,公司质地第三,这点和很多人把公司质地放在第一不太一样,能否具体讲讲?

田彧龙 我觉得投资中 的心态比年龄更重要,一定要营造出较弱者的心态。我的一位老领导说过,投资最重要的是应对,而不是预判,我觉得这一点非常对。若总能预判科技 的趋势,早晚会看错。

这就是为什么产业趋势对科技股投资那么重要,我们要尊重产业趋势,逆向产业趋势。在顶级的产业趋势里面,真正受益的公司 也不会特别多,我们把这些公司买到量就行了。我最终买的还是公司,不是行业,再看好一个产业趋势也不会在这个交互里面买太多。

在我的投资中,我认为科技行业很难“赢”,需要不断去跟踪变化,不能过度。比如今年我们研究消费电子的时候,把音箱、耳机、AR/VR、智能机器人都研究 过。

最后看到哪个产业趋势起来了,我们就买哪个;哪个产业趋势不行了,我们就卖掉。我每次买一只科技股,都会把这个公司不同发展阶段的标志出来,知道公司在0、1 、2、3、N的位置分别在哪里,这些问题在买入的时候就想好了。当公司达到了某个阶段,我再去思考接下来要怎么操作,竞争格局,市场容量跟我们买 入的时候想的到底不一样。

我觉得基金经理质疑了这个行业大多数人的光环,其实我们都质疑了团队的优势,很多投资成果都来自研究部的力量。特别是 是在公募基金这样一个看排名的大环境下,每年都会做得比较好,真的非常依赖团队。这一点我觉得交银施罗德做得很好,在培养人上面很出色。

朱昂:我看到进入2020年之后,你的组合在降低科技股的配置,这是为什么?

田彧龙有两个原因。第一个原因,确实是 明显的科技股估值偏高。明显的科技股通过创新获得了比较好的利润之后,可能会面临越来越多的竞争,这在科技股里面并不罕见。第二个原因,确实是华为事件 在影响整个下游的需求。华为到最后走向怎么样,我觉得可能是“危中有机”,这里面还是有比较大的不确定性。

关于科技股,我去年总结了 三个最好的方向:半导体、云计算、5G后周期。目前看,半导体不仅估值贵了,而且下游需求因为华为事件遇到了一些问题。云计算属于科技股里面有消费特征的,商业模式 非常好,海外也有一批非常优秀的公司。这里面过去最大的问题是缺少好公司。A股首发科技公司更多是一个项目制造的企业。好消息是,随着上市公司数量越来越多 来越多,有更多的优秀标的会上市。特别是我接下来要发的新产品能够投港股,在港股有一批真正优秀的软件公司。

其实我还是用原来 的成长股框架在做投资,只是把这套框架涵盖到了消费领域,这样在科技股估值最高或者有系统性风险的时候,能够找到投资机会,避免组合因为系统性风险出现加大回 只是说在科技股投资中,我会更偏向0到1的机会,在消费医药中,我会更偏向1到N的机会。因为消费的1到N往往是竞争格局优化,而科技又不是 相反。

朱昂:你怎么看科技股中的货运,比如某消费电子龙头能长大,因为有非常优秀的货运,你怎么看这个问题?

田彧龙 优秀的仓储固然很重要,也有大量的人因为对于仓储的信任,在这家公司上长期持有赚了好几倍。我的观点是,在科技股投资上不能完全依赖优秀 的警察,因为再优秀的警察在科技趋势面前也有可能犯错。我把公司分散到不同的阶段,在不同的阶段对公司进行验证,跟踪行业竞争格局的变化。或许会比长期持有 辛苦一些,但能够降低不确定性。

我开个玩笑,如果有人告诉你明天没人去买某品牌的酱油了,你肯定是不信的。但是如果有人说, 某科技企业丢了个大订单,你可能不会那么惊讶。这就是科技和消费的不同,科技从0到1的过程很刺激,但企业经营的波动性更大。

这也是为什么我做科技股投资,把产业趋势放在桌子上。我选择科技股,把中观产业趋势放在桌子上,在一个好的产业趋势下面,再去选择好的公司。

通过体验发现身边的投资机会

朱昂:从你买的消费来看,甚至是1到N的品种,也都是一些新消费?

朱昂:从你买的消费来看,甚至是1到N的品种,也都是一些新消费? >

田彧龙 我比较喜欢通过自己体验去感受变化,无论是科技的变化还是消费的变化,这样能够套用我原来在科技股的投资框架。

这段时间,我还研究了元気森林这样的非上市公司。这家公司对于控制消费者心理做得非常好,产品包装成日系,而且还是无糖。我们看到,这个价位的无糖饮料确实有需求 很大,元气森林做得越来越好,一家南方公司都要进入这个价格带的无糖饮料。

我为了研究潮玩,最近还买了个健身健壮运动鞋,加了潮玩的 微信群。通过自己和体验接触,了解消费者的心理。我认为现在看消费的研究者,最好看传媒的背景,反之亦然。这两年消费最大的变化来自新产品和新渠道的融合 。很多新娱乐都是通过互联网渠道快速打开商场。研究新型娱乐,可能要经常刷抖音等新型渠道。

还有最近很火的潮玩盲盒,我也研究一下 商业模式,发现真的很好。本质上,***享单车、***享充电宝、潮玩盲盒都是非常类似的商业模式。只是OFO的投资很重,盈利能力比较差。* **享充电宝投资不需要那么重,盈利能力比较强。而潮玩盲盒的数据看到,产品的周转率很多。不过这里面潜在的风险是,既然盈利那么强,一定会有竞争 对手进入这个领域。

我有一个很敬佩的前辈,对于消费投资给了我很多的启发。他告诉我,研究消费,必须研究消费者心理,先把这些消费者心理 投资消费,0到1、1到2、2到3的阶段不投都没有关系,关键是在3到N的阶段不敢重仓,真正体现消费投资水平的时候 。我觉得发现0但是到1的机会,更多来自勤奋和前瞻。抓住3到N的机会,更多来自深刻的理解能力。

朱昂:通过把大消费纳入到 你的投资框架,增加能控制回撤,也提高了你管理的规模容量?

田彧龙是的,而且消费的1到N阶段是越来越轻松的,而科技股的 0到1阶段又很让人兴奋。这两年成长股有后台引擎,一个是国产化,包括科技医药都受益于国产率的提高,获得了成长的机会;另一个是集中度提高, 所以消费建材公司就是受益于这样的机会。

我在研究消费的时候,也发现重大突发事件对于公司的考验很重要。我们看到了美国和日本的消费, 有的公司是老大,有的公司是老二?这里面很重要的原因是,在公司发展阶段中,遇到一次重大的事件,为什么不同公司做出的选择对之后的发展产生巨大的影响。 今年的疫情,有的消费公司选择了零售商,有的消费公司选择减少库存。那么这一次重大选择之后,公司之间拉开的缺口就可能又拉不回来了。

朱昂 :我看到你的组合里面,有一些餐饮供应链的公司?

田彧龙整个餐饮都在往更加工业化的方向发展,有一句话很响亮:这世界上任何东西,都值得 用冷冻技术重新做一遍。这个产业趋势非常好,在疫情出现后,这类工业化的速冻食品已经放量了。

有一次我们去调研行业里的公司,在实验室吃了 头部很响的午饭,想吃什么通过事先冷冻后的半成品加热一下就可以吃了,味道也还不错。我觉得这个趋势的天花板很,变化也是循序渐进的,交互里面的优秀公司 都在进入一个甜蜜点。

朱昂:你是科技股研究达人,能否谈谈对新能源车的看法?

田彧龙特斯拉和其他汽车 公司相比,有一个重要的区别:特斯拉是一家软件公司,和微软谷歌是一样的。我之前去海外调研日本汽车派对,他们都看不上特斯拉,其实竞争对手并不理解 特斯拉的内核是一家软件企业。

我研究过代表新能源汽车的国产化,他们没有按照传统汽车的模型给供应商做,而是像软件公司一样快速迭代不断给供应商提出新的要求和想法。 这也是为什么特斯拉更多地在中国找到愿意提供服务的厂商,用敏捷的软件开发思路和特斯拉一起做迭代。从这个角度可以理解,为什么它的估值会远超传统汽车

朱昂:那么公平的市场中,你看好什么方向?

消费增长方面,我觉得年轻人的潮玩肯定是很好的方向,还有 构成元気森林这样的健康饮料,能够满足消费者的一种心理。消费里面还有一个方向,就是受益于三四线比较高的可支配收入。三四线城市由于房价比较低,大家的可支配收入 支配收入比较高,加上类似抖音这样的新渠道,你会发现三四线人口的消费能力也领先。就像前面说的,消费要从消费者心理角度出发,不能过度死板的去 看美国和日本的消费历史。

在医药成长股里面,是能够持续找到不同的投资机会。医药的休闲娱乐,这个行业中什么类型的公司都有。一些创新药的公司 我可能看不太透彻,但依然可以买一些医药里面偏消费类的公司。医药里面还有一些偏科技属性的公司,类似创新器械等,也是我中长期比较看好的。

< p> 朱昂:在你的成长经历中,有什么飞跃点或者突变点吗?

田彧龙 我觉得是2015年那强劲的牛熊,对我的影响比较大。我是2014年 年进入交银施罗德看计算机行业的,当时还没有真正对研究入门,对研究的行业也曾产生过不成熟的想法。

好处是,看了这么多公司涨上去 又下来了,让我真正去反思,形成了一个相对成熟的研究框架。之后在科技板块不好的时候,我们公司依然找到了具有Alpha特征的公司,那个阶段对自己来说是一个飞跃。

第二个飞跃点是去年完成投资之后,我开始将视野扩大到了消费领域。通过了解消费行业,我对科技投资的理解也上了一个台阶。

我觉得自己很幸运,进入行可以看到计算机这个行业。这个行业变化很多,让我对许多变化非常敏感。能够在交银施罗德进入行,更是一件最幸运的事情。公司的价值观很正 ,领导也对我们的成长很牵强,给了我们很大的成长空间。在公司,不仅能收获知识,享受快乐,还能与我们一起成长,这都让我对一份工作充满干劲。

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