教師招聘結構化面試跟教師面試嗎

妳好，教師崗和綜合崗的結構化面試不壹樣，在教師招聘結構化面試中，需要考生了解教師所從事的工作職責、特征、性質等，並要求考生能夠對未來所從事的教育工作進行深入的分析，解決有關職責和技能方面的具體問題。教師類結構化問題題型可以分個人類、知識類、知識運用類三個類型，個人類包含個人信息、求職動機、職業規劃三個方面，此類型只要側重於對考生自身的了解，目的在於考察考生是否具備教師職業應具備的特質、工作穩定性、求職意向是否強烈。知識類分為通用知識、學科知識，通知知識包含教育理論、名人名言、教育時政，此類型考察學生對於教師職業特色、教育教學理念的理解，以及是否關註教育時政問題並更新教育理念；學科知識類包含課程標準、核心素養、教學方法、專業知識四個不同的方面，此類型題目主要考察考生對於課程標準的理解和運用、學科教學特色的把握、專業知識掌握的紮實度和教授的思路、教學方法的多樣性和靈活運用。