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計劃方案

 為了確保工作或事情有序地進行,就常常需要事先準備方案,方案是計劃中內容最為復雜的壹種。方案要怎麽制定呢?下面是我收集整理的計劃方案7篇,僅供參考,大家壹起來看看吧。

計劃方案 篇1

 為貫徹落實全國推進“文明交通行動計劃”經驗交流會精神,切實推動“文明交通行動計劃”深入開展,努力在全區形成“政府主導、部門聯動、綜合治理、全民參與”的工作格局,更好地推進新壹輪全國文明城市創建,根據海滄區委辦、海滄區府辦《關於印發海滄區實施“文明交通行動計劃”工作方案的通知》要求,特制定我鎮實施“文明交通行動計劃”工作方案。

 成立鎮實施“文明交通行動計劃”領導小組

 領導小組下設辦公室,地點設在東孚交警中隊。辦公室主任由何建輝兼任。

 職責分工

 領導小組負責全鎮實施文明交通行動計劃工作的組織領導,對年度工作進行決策部署,定期召開聯席會議,講評通報工作情況,分析存在問題,制定解決措施,確定推動項目,研究表彰創建先進。

 領導小組辦公室負責落實領導小組的決策部署,對全鎮活動進行協調、指導、督促和檢查;定期召開會議,掌握了解工作進度,協調推進工作落實;總結推廣典型經驗、做法,協調開展宣傳;對創建先進進行審查考核;編發工作簡報等。

 各成員單位按照鎮領導小組的工作部署,組織實施本轄區文明交通行動計劃的各項工作,按時上報工作動態情況。具體職責分工如下:

 東孚工商所負責組織協調車行、車友會等單位、團體,加大對私家車主文明交通宣傳教育力度,配合主題教育、專項整治。

 東孚交警中隊負責協調交通安全宣傳教育社會化工作,指導各單位開展文明交通宣傳教育,組織開展主題宣傳、專項整治活動;推動交通安全宣傳教育基地和基層窗口宣傳陣地建設;加強隊伍建設,推動道路交通安全與管理設施標準化建設;強化道路交通安全管控,加大查處交通違法行為的力度,保障轄區道路安全暢通;負責領導小組辦公室日常工作。

 東孚派出所負責指導公安交警部門落實文明交通行動計劃各項要求,帶頭參與文明交通創建活動。

 東孚城監中隊負責配合主題教育、專項整治,加強停車問題整治,協調整治違法亂破路、亂占道等行為,加強對“土方車”的管理,凈化道路交通環境。

 鎮文化服務中心負責指導開展全鎮文明交通宣傳教育,開展道路交通安全宣傳,推介先進典型經驗;指導協調全鎮文明交通社會化宣傳教育、文明交通誌願服務等活動。

 鎮婦聯負責組織各村加強交通安全宣傳教育,發動各界婦女參與文明交通各項活動,推介婦女組織文明交通先進典型和經驗做法。

 鎮團委負責組織各團組織配合主題教育、專項整治,開展文明交通各項活動,協調組織文明交通誌願服務,建立文明交通誌願者招募,協調指導爭當文明交通誌願者評選。

 鎮社會事務服務中心負責配合主題教育、專項整治,組織協調開展農機安全管理,協助區農林水利局監督管理本行政區域拖拉機駕駛培訓機構及其培訓活動的日常監督管理。

 鎮安監站負責配合主題教育、專項整治,結合安全生產月加強交通安全的宣傳教育,協調指導對事故隱患路段(路口)的排查整改。

 各村委會協助開展主題教育,努力提高民眾交通安全意識。

計劃方案 篇2

  操作目標:

 1 、體驗遊戲活動的樂趣。

 2 、能自己練習套圈,並按玩具的大小選擇圈。

  操作材料:

 卷筒紙芯、各種卡紙、油畫棒、縐紙、鉛絲等。

 操作層次:

 第壹層次:幼兒自由觀察材料,並認識動物套子。

 第二層次:幼兒隨意地進行套圈,感受遊戲的樂趣。

 第三層次:站在指定的線外進行套圈,並體驗成功感。

  操作說明:

 1、幼兒按興趣自由進行套圈。

 2、比賽:看誰套得多。

  指導建議:

 鼓勵幼兒與教師壹起參與制作套圈。

計劃方案 篇3

 壹、指導思想 :本學期我們繼續深入貫徹《幼兒園指導綱要》精神,根據本園教研工作計劃的要求,加強學習和研究,提高本組教師教育教學反思能力,改進教育實踐,優化幼兒壹日活動,紮紮實實地抓好園教育教學工作。

 二、工作目標。

 1、認真貫徹落實《綱要》精神,加強幼教理論學習研究,加強課程審議,完善園本課程,提高教師的專業成長。

 2、加強教學常規管理,把壹日活動做實做細,促進幼兒全面發展。

 3、創設區角環境,優化區角遊戲活動開展,保證幼兒健康、活潑、和諧發展。

 4、繼續研究探索適合中班組奧爾夫音樂教學的教育途徑,力求活動的有效開展。

 5、通過“傳、幫、帶、互動研討、業務競賽”等活動,促進我組青年教師迅速成長、迅速成熟,並促進本組教師教學水平和教研能力提高。

 三、主要工作及措施。

 1、加強理論和業務的學習,提升教師專業水平。在本學期中用多種渠道進行自主學習,努力提升自己的理論水平和教育教學能力。

 2、以幼兒園的保教“六認真”為基礎,以“幼兒為主體,教師為主導”的理念,結合本班的實際情況和課程特點,認真制訂各類計劃,組織幼兒的壹日活動。

 3、針對本組的實際情況,加強課程審議,優化課程實施。保證課程審議的時間,每月壹次主題審議,在每周的周壹中午集中進行每周的課程審議,讓教研活動真正成為教師業務知識的研討會和專業知識的交流平臺。

 4、註重教育教學常規管理,把壹日活動做實做細。每班的老師做到教育要求壹致,以身作則,抓住好幼兒在園的每壹個點。能利用空余時間互相交流管理班級的經驗,借鑒他人的優點,對於出現的不足,隨時來調整,使班級管理更細致,更完善。結合家園聯系,組織好每次園內開展的活動,“慶三八”親子同樂活動、找春天、活動安全教育周、文明寶寶評選、歌曲演唱比賽、風采秀等活動。通過這些豐富多彩的活動提高幼兒綜合能力。

 5、組織各班教師重點討論、設計符合幼兒年齡特點、突顯各班特色的區角遊戲活動的環境設置,保證區角遊戲活動的時間和空間,循序漸進地投放遊戲活動材料,並積極做好觀察記錄,註重引導,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

 6、開展豐富多彩的教研活動,提升教育教學能力。本組將積極響應園內開展的各項活動,通過以老帶新、師徒結對、集體音樂課程審議、執教上課等壹系列活動,形成積極向上、相互研討的良好氛圍。讓青年教師明白有價值的教育活動究竟應該怎樣來組織,從而提高她們的課堂實踐教育教學能力,讓她們更快的成長起來,有出色的表現。

 四、具體內容安排

 二、三月份:

 1、制定計劃;課程審議主題壹和主題二。

 2、早操、韻律活動的動作調整。

 3、安全周活動內容的商討

 4、關於召開家長會的研討

 5、研討角色遊戲環境創設

 四月份:

 1、課程審議主題三

 2、角色遊戲展示研討

 3、開展年級組春遊活動的研討。

 4、中班組課程審議

 5、積極參加園內骨幹教師評定活動(科學領域)

 五月份:

 1、課程審議主題四

 2、開展中班組幼兒自我服務比賽的研討

 3、青年教師評優活動

 4、慶六壹親子健身運動會

 六月份:

 1、 “幼兒獨唱比賽”研討

 2、向家長開放半日活動及期末幼兒“風采秀”的研討。

 3、教職工手工才藝比賽

計劃方案 篇4

 “手拉手”互助活動是新形勢下少先隊教育的有效形式,已被寫進六中全會決議中,開創了和平時期孩子的活動寫進黨的決議中的第壹例,把握好“手拉手”教育活動的實質,對推動這壹活動深入發展十分重要。

 壹、“手拉手”互助活動的指導思想:“手拉手”互助活動開始於90年代初,由***青團中央、全國少工委聯合有關部門***同發起,旨在倡導城市和農村、富裕地區和貧困地區、健康的和有殘疾的以及不同民族的少年兒童之間相互通信交往,互幫互助,***受教益的壹項實踐教育活動。

 二、“手拉手”互助活動的宗旨是:通過少先隊員和隊組織之間的交流、互助、服務,引導少年兒童了解國情,認知社會,從小培養愛國主義、集體主義和社會主義精神,培養樂於助人、團結友愛的健全人格。

 三、開展“手拉手”互助活動的方針是:以城市為主導,輻射廣大農村和老、少、邊、貧地區;強調互助互學,***同進步,防止單純的救助行為;提倡就近就便,量力而行。

 三、活動實施步驟:每壹位參加“手拉手”互助活動的少先隊員都要經過三個步驟。第壹步:“手拉手找朋友”。基層少先隊組織提供貧困地區或有困難的少年兒童的名單,並組織隊員填寫“手拉手友情卡”,找到需要幫助的小夥伴。第二步:“手拉手交朋友”。參加活動的隊員要做到“五個壹”:交壹個手拉手好朋友,寫壹封手拉手交友信,給小夥伴寄壹本好書(或壹份報紙、壹件文具),為小夥伴做壹件好事,向小夥伴學壹種新知識(或新本領)。第三步:“手拉手看朋友”。各級少先隊組織要利用寒暑假組織隊員就近就便看望手拉手小夥伴,***同參加各種實踐活動,體驗生活。

計劃方案 篇5

 會所已經走入正軌,正在逐步向前發展。為了更好的把會所的衛生工作做好做到位,緊密配合部門工作,讓我們的工作給會員帶來幹凈、整齊、優雅的環境而努力。

  1、首先從管理方面:

 現場管理者,屬於兵頭將尾。現場管理者視為完成現場生產作業任務而必須做好的各項管理活動。既充分發揮轄區內員工的主動性,能動性和工作積極性。團結協作。合理的組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現場工作最終實現按質、按量,如期、安全地完成所屬區域的各項工作任務。

  2、工作方面:

 我們要把各區域的日常保潔工作做到位,大堂地面推塵,器械清洗消毒,吸塵,公***區域地毯和地面的吸塵,刮玻璃及抺塵工作每天進行,隨叫隨到。室內外玻璃每周壹次,根據情況隨時處理。墻面每周壹次,壁畫每周擦試壹次,每月家私蠟保養壹次,遊泳池邊玻璃,地面每周壹次,外高玻璃每月壹次。低處玻璃隨時擦試。衛生間墻壁和隔板每周壹次。地面每天清潔,馬桶、面盆、鏡面每天清潔並消毒。美容部地毯每月清洗壹次。(為延長地毯的使用壽命)。根據具體情況酌情處理(有汙漬的局部處理)其他的計劃清潔,日常清潔工作不變。

  3、儀容儀表:

 員工應遵守員工守則,註意形象,保持個人衛生,工服幹凈整齊,工作現場要做到走路輕、說話輕、操作輕。註意禮貌無論公司領導,同事,或會員都要問候您好:遵守勞動紀律,不遲到、不早退、有事請假。遵守各項規章制度。

  4、員工培訓:

 對使用藥劑,機械設備中,要隨時培訓,講解:不懂就問,不會就學,工作前首先備好工具、清潔劑。愛護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理幹凈放回庫內。

  5、降低成本:

 節約能源:為更好的節約能源,我們首先把物料盡量節約,控制到最低限度,但要保持衛生質量,勤沖勤刷。

  6、防止工傷和重大事故的發生。

 有了安全不壹定有了壹切,但沒有安全就沒有壹切。所以在工作前要檢查設備設施是否損壞,發現損壞及時向有關部門匯報,及時解決、避免人身及財產受到損壞,註意保護好自身安全,公司財產等安全,排除壹切不安全隱患。 最後:為了更好的'把工作做好,做到大家滿意為之努力。

計劃方案 篇6

 壹、學校綠化美化工作校長是第壹責任人,主管領導是主要責任人,負責對校園綠化美化進行協調、指導和檢查。

 二、校長負責校園綠化美化的計劃、設計和日常管理工作,是綠化美化工作的主要責任人。要安排專人負責校園綠化美化工作。

 三、校園綠化美化要向園林化、人文化目標發展,為師生創造良好的工作和學習環境。用良好的環境教育人,以優美的環境塑造人。

 四、對於校園綠化美化方面的改造遇建設,要先制定切實可行的計劃,批準後再行施工,力爭年年有變化。

 五、為確保綠化美化工作的質量,學校綠化美化或較大規模的綠化美化項目,請有關專家設計論證,再施工建設。

 六、綠化美化校園,師生人人有責。要形成“人人參與校園綠化美化、教育化”的好風尚:

 1.不向花壇、綠地亂扔廢棄物。

 2.不踐踏綠地,不損壞花壇、綠籬及其他綠化美化設施。

 3.不釘、栓、刻劃樹木,不攀折花木。

 4.提倡在校舍的樓道和教室內,盆養適當品種、適當數量的花卉。

 七、強化管理工作,保證花草樹木正常生長。定期為花木、綠籬修剪整形。除草、澆水、施肥、殺蟲。

 八、對於毀壞綠地、花木者,要及時給予制止和教育,情節嚴重的要追究其責任。

計劃方案 篇7

 本學期我擔任三年品德與社會教師,三年級的學生對新生事物的好奇心很強,學生對學習品德與社會有以壹定基礎。但個別學生缺乏自信心,因此,特制定如下辦法,以增強學生的自信心。

 壹、要培養學生積極的學習情緒。

 當他們取得好成績時,適時進行表揚,隨時捕捉學生各方面的閃光點進行鼓勵,這樣學生就能隨時保持高仰的學習情緒,樹立勇於探索的思想。

 二、在實踐活動中培養學生學習信心。

 教師要從簡單到復雜,從具體到抽象,使學生通過思考,最終能找到解決問題的方法和途徑,從而使學生在樹立壹種“我並不笨”的思想。 心理學家蓋滋說過,沒有什麽東西比成功更能鼓起進壹步追求成功的努力。“在鼓勵中成長的孩子,學會自信。”隨時註意對學生進行鼓勵,使學生得到成功的心理體驗;特別是註意鼓勵學困生,對他們身上哪怕微小的閃光點,也要及時肯定,使他們獲得成功的體驗,邁開自信的腳步。

 三、要針對學生優點,爭取壹把鑰匙開壹把鎖

 教師要把學生情況摸準摸透,對癥下藥,因材施教,比如:對基礎差的學生,要對他們進行耐心的輔導。三年李飛陽學習基礎差,我就耐心講解;對害怕困難的學生,要鼓勵

 他們克服困難;張秋石學習上害怕困難,我就及時鼓勵,幫助他樹立學習信心。對認為自己樣樣不行、自卑感重的學生,要幫助他們找出積極因素,發現閃光點。信任、尊重、賞識學生,多用鼓勵性語言,以培養學生的自信心。

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