标杆管理（Benchmarking），基准基准管理。
是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己，超越标杆 ，追求卓越、组织创新和流程再造的过程
标杆管理（Benchmarking），也被称为基准管理或参照管理。这种管理方法在70年代末由施乐公司首创，后经美国生产力与 质量中心系统化和规范化。根据美国1997年的一项研究表明，1996年世界500强企业中有近90%的企业在日常管理中应用了标杆管理，其中包括AT&T、Kodak、Ford、IBM、Xerox 标杆管理的基本思想以最强的竞争企业或行业领先者和最知名的企业在产品、服务或方面的绩效及实践措施为基准流程，树立学习和追赶的目标。通过数据 收集、比较分析、跟踪学习、重新设计并付诸实施等一系列规范化的程序，将本企业的实际情况与这些基准进行定量的比较和评价，在此基础上一些提高本企业绩效的最佳 中国海洋石油总公司（简称中??海石油），为了进一步增强企业的核心竞争力，选择了挪威国家石油公司作为基准，进行了标杆管理。这是我国企业第一次 挪威国家石油公司成立于1972年，在世界石油公司中排名第14位，而中海石油排名50位左右。挪威国家石油公司在发展史上跟中海石油有很多 相似之处，而中海油跟它的差距又很大，有一定的可比性。这也是中海油近似挪威国家石油公司作为基准对象的原因之一。通过标杆管理中海油的管理水平和核心竞争力有了较 标杆管理为企业分析竞争对手的内部业务流程，查找与竞争对手的差距提供了一个很好的途径和方法。
2．波特的竞争对手分析模型< /p>
在波特的《竞争战略》一书中提出了竞争对手分析的模型，从企业的理论战略、未来目标、竞争优势和自我假设四个方面分析了竞争对手的行为和反应模式 通过对未来目标的分析，可以看出是什么推动竞争对手在向前发展。在企业常用的目标体系中，分析竞争对手的目标多是财务目标。这里我们不仅仅要了解它的财务目标， 同时要了解它的其他方面的目标，比如对社会的责任、对环境保护、对技术领先等方面的目标设定。同时目标是分体系的，要了解总公司的目标，要了解各个事业 单位的目标，甚至于各职能部门的相应的目标。
设想战略的分析，表明竞争对手目前正在做什么，以及未来能做什么。 其尽心分析，便于本企业做出有效及时的反应。
竞争优势的分析，可以找出本企业与竞争对手的差距，找出企业在竞争市场中的优势和劣势，从而
分析竞争对手对自身和产业的假设，可以很清楚地看到竞争对手对自身的战略定位，以及它对行业未来发展前景的预测。 对手对自身和对产业的假设有正确的，有正确的和不正确的，通过掌握这些假设，可以找到估算发展的契机，从而使本企业在竞争中处于有利的地位。
3． 中国经营报开发的企业竞争监测系统
中国经营报开发的企业竞争监测系统也为竞争对手分析提供了一个比较完善的分析框架。在第六套企业的竞争监测系统中 ，设立了门户指标体系，一组是分析性指标体系，一组是显示性指标体系。显示性指标体系是企业比较强弱的表现，分析性指标体系是企业比较强弱的原因。 企业可以根据自身行业的特点，跟随对比监测体系，建立本企业的竞争对手分析的指标体系。
有关对比指标体系的论述，在《中国经营报》以及金碚老师主编的《中国企业对比报告——对比的性质和源泉》一书中作了详细的现场论述，论文就不再赘述。