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加油站演講稿

 演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在學習、工作生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那麽壹般演講稿是怎麽寫的呢?以下是我精心整理的加油站演講稿4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

加油站演講稿 篇1

尊敬的領導:

妳們好!

我很榮幸的參加這次儲備競聘,我是壹個普通加油站的壹個普通值班經理,也是中石油最後壹個最原始的值班經理,我慶幸的是,因為裏心加油站終於等到裝修改造,我趁加油站停業的這段時間來到三明xx加油站實習,才發現我已經過時了,在xx連壹個普通加油工都不如,我知道自己要學的東西好多好多。

在xx加油站的這段時間我明白了很多,要 學習 的也很多。在聽到xx油站經理的壹番心德才明白我的經驗還不能勝任成為壹個合格的油站經理,或許是因為太年輕,經歷的事情和應急處理事情的經驗還遠遠不足,我懇請公司能給予我壹次學習的機會,去每個成功的油站經理手下工作,學習他們的管理心德,也許有壹天我還會來,那時我有信心能做好壹個合格的油站經理。

在我的理解中壹個合格的油站經理能夠處理油站大大小小的事情,能處理的合情合理,能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項指標,這包括安全,油品,非油的業務。油站經理會把中石油的精神傳達給每壹個熱愛中石油的員工,定期開展加油站安全教育培訓及應急事件處理方法,定期走訪顧客,讓妳的忠實顧客為妳去做廣告,經常跟聊天,去了解妳的員工的家庭狀況及員工上班的心情,不要讓員工帶心情上班,響應公司的政策,發掘人才,補助困難員工。

在中石油的這些日子,我從壹個不懂事的孩子慢慢成長,變的成熟起來,我知道我現在還不能擔任做好壹個合格的油站經理,我會努力的,在不久的將來,我還會來,帶著成果跟自信再來競聘。

我的演講完畢,謝謝大家!

加油站演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

 妳們好!

 各位領導,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在此次競聘中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最後結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事,為我們***加油站的發展做出積極的貢獻,這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果,通過不斷的學習,我從壹個羸弱的年輕人成長為壹個有經驗、有上進心的加油站工人,今天,我感謝在座的各位領導能給我壹個這次競聘加油站經理競聘演講報告的機會,好好把握住這次機會,為加油站今後的繁榮發展,做出自己的貢獻。我來自壹線,多年從事加油站工作,這些來,我先後從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位,今天,我競聘的加油站是巴州加油站副站長,我能來競聘這個職位,主要具有以下優勢。

  壹、個人競聘優勢

 (壹)有很強的溝通能力

 本人擁有很強的溝通能力,在日常工作中,我們在服務好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流,卻保客戶不會丟失。

 (二)良好的人際關系

 至今為止,我工作已經有**年了,這些年來,我憑借著良好的人際關系,發展了很多的客戶。像咱們***市的壹些企事業單位,大多數已經成為加油站的定點加油用戶,現如今***公司,***林場等。他們的領導也已經和我達成***識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有,就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風力發電二期三期工程的施工單位,經過我的幾次走訪,已經成為我們加油站的定點購油用戶。

 (三)安全教育方面

 我深知加油站安全工作的重要性,為了能提升安全性能,讓顧客能放心來我們競聘加油站演講稿站加油,在加油站安全管理工作上擁有很多工作經驗,可以保證加油站安全工作深入到位,讓各位領導和客戶達到滿意。

  二、競聘成功後的工作措施

 各位領導如果這次我競聘***加油站站長壹職成功,我將在**加油站開展如下工作。

 (壹)穩定客戶,做大銷量

 目前,同行業加油站競爭激烈,其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨壹場激烈的競爭,所以,我們要做好以下工作:

 1、落實五項便民措施,推行容美茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

 2、建立用戶會員制,長期會員,資源緊張時想受優先權。3、發放救援聯系卡,幫助聯系修車,送配件,送潤滑油,解決用戶困難。

 4、抓住資源,在中油脫銷時抓好服務,做好宣傳爭取用戶。

 5、了解對方的經營情況,準確掌握對方銷售節奏,做到心中有數。

 6、建立客戶視像檔案,做到人車合壹。依托容美站可開展多元化服務的硬件優勢,特色服務,親情服務,在公司給予的權限內,最大限度的為他們提供優質服務,洗車服務、加水,檢查輪胎,依托市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式,做到客戶的信息及時更新,客戶的.需求及時回應加油站經理競聘演講稿,客戶的抱怨及時處理,形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關系。走訪大客戶,特別是菜坡煤礦運輸車隊,鑫新礦業公司,物流公司,反季節蔬菜運輸老板,大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

 (二)強化服務,嚴格管理

 在市場競爭如此激烈的今天,及時導入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,加油站員工使用文明服務用語,禮貌迎送,規範服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,改24小時工作制為8小時工作制,實行站長長期值班制,確保住站率85%。工資二次分配,實行升油工資+考評積分的新辦法,提高全站職工的工作積極性,打破吃大鍋飯的舊分配體制。

 (三)抓規範化服務,樹品牌效應

 加油站是中石化對外的形象窗口,規範化服務的好壞,直接影響到整個公司形象。為此規範化服務對加油站的形象來說是十分重要,抓好規範服務,就等於抓住了品牌效益。抓規範化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,要競聘加油站站長演講稿求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字,並能分細每步操作程序,按章嚴格操作。規範員工的行體動作,同時要求員工做到三個“壹點”,對用戶熱情壹點,服務周到壹點和耐心壹點,給客戶壹個好的環境,好的心情,讓他們感受到壹種回家的溫馨,讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來,來了不想走,確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

 回首往事,歷歷在目,多年來辛勤工作,誠懇作人,雖然社會在變,機制在變,可壹顆對企業無限忠誠的心從未改變。無論這次競聘成功與否,我都無怨無悔,願為企業永遠的壹顆鑼絲釘競聘上崗演講稿。

加油站演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

 大家好!感謝公司領導給我這個機會讓我參加加油站站長競聘,面對中石化美好的明天,我充滿信心,鼓足幹勁,強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在演講臺上。

 我參聘的加油站是城西加油站,面對競聘我信心十足,在中石化加油站工作十幾年的風風雨雨裏,是加油站這個神聖的崗位鑄造了我,使我學會了許許多多的經營管理經驗。在這十多年的工作中能做到吃苦耐勞,認真負責,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。和同事相處融洽,在優質服務上也得到了許多顧客的好評。在城西加油站管理員崗位上,能做到配合站長搞好站內壹切工作,賬表冊的填寫由不規範到規範,嚴格執行資金管理制度,多次檢查名列前茅。在今年3月份迎接省公司的檢查中,發揮了很好的作用,並且得到了檢查組的好評。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了提高自身素質,提升業務水平,並且充分利用業余時間不斷地學習各種專業知識和專業技能。從而為今後更好的工作打下堅實的基礎。在城西加油站幾年的工作,使我熟悉了全站的整體工作和具體業務,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關系,這對我以後開展工作十分有利。

 如果我競聘成功,我會認真做好以下幾點:

 第壹、在勞動紀律方面要突出壹個“嚴”字。壹個加油站經理要帶頭模範遵守股份公司的勞動紀律標準,堅決杜絕“三違”現象在我站發生和蔓延。

 第二、在操作規範和形體語言上做出壹個“先”字。榜樣的力量是無窮的,如果經理做得馬馬虎虎,職工自然也就迷迷糊糊,所以說喊破嗓子不如做出樣子,要做到言傳身教,要讓員工知道我們的壹言壹行都代表中石化的形象,規範的形體動作和優質的服務技能是品牌的象征,也是產品質量的延伸。所以我決心從我做起,從城西站做起。

 第三、在業務拓展方面要突出壹個“新”字。例如建立競爭對手檔案,目前中石油已進入我們地區,俗話說“知已知彼,百戰不殆”,作為油站經理,要非常清楚自己的競爭對手,他的消費者為什麽會選擇到他那裏去消費,他們采取了什麽樣的營銷措施等,從而采取相應策略。所以在今後的工作中,我必須務實創新,銳意進取,竭盡所能,為“朝陽”增輝,給“品牌”增色。

 第四、在經營方式上搞好壹個“活”字。要變“坐商”為“行商”,做到勤思考能吃苦。例如尋找潛在客戶,開展配送業務等。

 第五、在站容站貌和環境衛生方面做到壹個“亮”字。做到窗明幾凈,壹塵不染,保持站內衛生、清潔,物品擺放整齊有序,營造舒適的消費環境,這也是油站經理增強品牌效應、弘揚企業文化的壹個重要方面。它也代表了壹個企業的整體形象,時刻保持整潔、舒適的站容站貌,使之成為又壹道靚麗的風景線。

 第六、在員工的工作和生活上能體現壹個“愛”字。無論多麽能幹的將軍也不可能打完壹場戰役,工作是大家幹的,任務是集體完成的,我們要尊重自己的員工,主動關心他們的工作,學習、思想和生活,多與他們溝通,把“嚴慈”有機的結合起來。

 第七、在節能降耗做到壹個“細”字,細節決定節能,細節決定成效。我站利用原有水池儲蓄和罩棚雨水用於洗拖把、沖側所、洗手,達到節約用水;夜班下半夜車輛較少,要關掉部分照明用電。油品降耗更要從點滴入手,做到顆粒歸倉。堅持開展以“節約壹度電,壹滴水,壹滴油”為主題的節約競賽。

 第八、在安全和經營方面,我會正確處理好壹個“兼”字。安全是弓,營銷是箭,只有弓牢才能箭遠;安全工作是壹切工作的保證,必須萬無壹失,否則壹失萬無。既要讓職工知道99+1=100,又要讓職工知道100-1=0的深刻內涵。在安全工作中,我會層層落實好安全生產責任制,開展好安全教育,完善安全設施,落實好安全措施,紮實的做好日常基礎工作。讓安全和經營永遠朝著企業的經營目標邁進。

 如果競聘成功,我會時時刻刻遵循“客戶是金,員工是本,文化是根”這壹法則。決心用人格魅力凝聚人,靠模範行為帶動人,對工作主動熱情,盡心盡責,尊重領導,愛護職工,努力提高自身素質,爭取帶出壹支作風紮實,高服務、高質量的隊伍,為企業的發展貢獻力量。

 我相信以壹個女人特有的細膩、敏銳和自強不息的執著努力,壹定會使加油站的管理得到提升和創新。

 謝謝大家!

加油站演講稿 篇4

 尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

 大家好!今天我演講的題目是平凡中孕育著精彩。

 在座的各位和我壹樣擁有中國石油人的生活,這種生活很平凡,我們***同經歷過,才知道其中的艱辛,這種艱辛艱辛我們***同體會過,才知道其中的快樂,這種快樂我們***同擁有過,才知道其中的精彩。

 二十年前,我為電視劇裏鐵人王進喜的生活或喜或憂,十年前,我懷揣著人生的夢想走進加油站,成為中國石油企業正式的壹員,今天的我解讀著“銷售鐵人”劉黎明的先進事跡,不斷尋找自身的差距。劉黎明是壹面鏡子,他的精神折射出新疆石油人的無私奉獻,,折射出中國石油企業的光輝形象。劉黎明是平凡的,他在平靜中孕育滿腔熱情,他在平凡中孕育著偉大,孕育著精彩,譜寫了壹曲新時代的贊歌。

 如果妳留心就會發現在我們身邊也壹樣擁有平凡中的精彩。今天向妳講講巴裏坤奎蘇加油站的故事。站上有位職工,名叫柴小平,當他聽到奎蘇鎮南灣村的壹個十二歲的小女孩小靜身患小兒糖尿病,因家境貧寒決定放棄治療時,他趕緊跑向醫院,掏出100元錢送到那位絕望的父親手中,並安慰他:要堅強,面對生活的苦難,不要輕言放棄。聽到此事後,我的內心也受到很大的震撼,於是召集了站上員工,以柴小平樂於助人為榜樣,向魏小靜捐款,盡管站上員工的幾佰元錢對小靜嚴重的病情只是杯水車薪,但這樣的善舉卻凝聚了員工的心,凈化了我們偶爾浮躁的心靈。我們在幫助別人的同時快樂了自己,我們用濃濃的愛心構建著社會主義新農村的和諧。柴小平是平凡的,但他用愛心孕育著精彩。

 再說說我們站壹的先進工作者董桂春,她做為加油站壹名普普通通的員工,踏踏實實工作,默默無聞奉獻,從自身做起,從壹點壹滴做起,以真誠、寬容對待工作和生活中的點點滴滴。20xx年4月,奎蘇鎮進行鄉村道路的改造和擴建,她舍棄雙體日,和站長壹起推銷石油,找承包商,宣傳中國石油的信譽。剛開始承包商對她不理不睬,她倍受冷落,可是她堅信真誠能打動壹切,壹次次的找承包商做工作,耐心地等待,細心地宣傳,還熱心的為承包商提供自己力所能及的幫助,為他們排憂解難。有壹次她去找承包商,結果人家正在開會,她就靜靜地站在辦公室外等待會議結束,足足等了兩個小時,之後依然笑容燦爛地面對承包商。終於承包商被他工作的執著和熱情而感動,與她達成協議,成為奎蘇加油站的大客戶之壹。董桂春的工作是平凡的,但她卻在工作中創造著和諧與財富,這種平凡就是精彩。

 再說說站上的員工趙磊,在去年3月的壹天,壹個風雪交加的夜晚,正在值班的趙磊接到電話,壹位外地司機的車在半路上沒油了,困在了二十裏村,趙磊聽了後二話沒說,帶上油壺,騎著摩托車,頂風冒雪,給外地司機去送油,寒風凜冽,雪花狂舞。等趙磊趕到時,他的耳朵凍木了,手腳凍僵了,這位外地司機看到“雪中送油”的趙磊,眼睛濕潤了,外地司機的車裏還坐著他的妻子和三歲的小女兒,他們已凍得瑟瑟發抖。趙磊的舉動讓外地人像遇上了親人壹樣難以忘懷,就這樣趙磊和這位外地司機壹家成了忘年交,只要這位外地司機來巴裏坤,就壹定會到奎蘇站加油。不僅他自己來,還帶著他的朋友來。趙磊是平凡的,但他用真心真意,把自己的工作開展的有聲有色,把平淡的生活打造的五光十色、精彩無限。

 我們都是平凡人,但我們要懷壹顆感恩的心,有了這顆感恩的心,就會懂得尊重,尊重生命,尊重勞動,尊重創造。

 當我們每天享受著清潔的環境時,我們要感謝那些保潔工作者;當我們搬進新居時,我們要感謝那些建築工人,我們日常的飲食,要感謝農民兄弟;我們出行,要感謝司機朋友;當我們讀壹本好書,要感謝作者的創造;當我們為別人加油時,要感謝我們的客戶……懂得感謝,就少了歧視,就會以平等的眼光看待每壹個生命,重新看待我們身邊每壹個人,尊重每壹份平凡普通的勞動。

 有壹顆感恩的心,才更能體會到自己的職責,在現代社會這個越來越細化的巨大鏈條上,每個人都有自己的職責,自己的價值。每個人都在為他人付出,當我們感謝他人的嘉言壹句時,其實第壹個反應常常是今後自己要怎樣做,怎樣做得更好,這是壹種很單純的回報心理,對整個社會而言,卻是非常積極良性循環。

 “學習劉黎明,爭做劉黎明式的員工”,我們這麽說,更要努力這樣做,用青春、用智慧、用熱情、用實幹,去豐富我們的生活,精彩我們的人生,張揚我們的夢想。劉黎明的精神,就是壹把標尺,丈量著我們不斷前進的步伐!

 我的演講完了,謝謝大家!

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