壹、消除配角心理，主動進入領導角色
黨外領導幹部主要來源於黨外知識分子，因黨的事業需要，離開自己摯愛的專業，走上領導崗位。他們中大多數學有專長，有的是學科帶頭人、學術帶頭人，有成果、有建樹、又有影響。由於受社會上壹些不良因素的影響，少數黨外領導幹部任職後有壹種外人的心理障礙,雖有職，恐無權，擔心是擺設，因而在工作中謹小慎微，縮手縮腳，多請示，勤匯報，少表態，不敢放開手腳創造性地工作。產生了這種思想情緒，首先要充分認識到選派非中***幹部到領導崗位工作是我國堅持中國***產黨領導的多黨合作制度和統壹戰線工作的需要，是國家的需要，是人民的需要。其次要堅定自己是黨長期培養和認真選拔的，在思想上、組織上、作風上信得過、靠得住的壹名優秀幹部的信心。三要從思想深處樹立壹種強烈的使命和責任意識，把為人民服務作為己任。四要積極參加可以列席的例會，參與研討、主動發言，並開展有益的社會調查活動。五要敢於觸及難點、熱點問題，敢於觸及矛盾，在實踐中得到學習、鍛煉和提高。有了這樣的信心和參與意識，就能盡快進人角色，並全身心的投人到領導工作中去。
黨外領導幹部要積極主動地向所聯系的黨派和群眾宣傳黨的路線、方針、政策，教育和引導他們投身於社會主義現代化建設的偉大事業中。向黨和政府反映黨外人士的呼聲，廣交朋友，團結奮鬥，帶動他們為黨的事業獻計獻策；註意發揮所聯系的群體中的專家學者的作用，組織他們深入基層，深入群眾，了解和反映群眾呼聲和真知灼見。把解放思想、更新觀念作為壹個永恒的主題，善於學習和借鑒先進經驗，開闊視野，形成自己的工作思路和方法。始終把求真務實，知難而上，作為領導幹部必須始終堅持求真務實，保持迎難而上、與時俱進、開拓創新的良好精神狀態，敢於正視困難、敢於解決問題，要經常查找思想觀念和精神狀態上存在的差距，總結新的經驗，探索新的路子，使工作體現時代性，把握規律性、富於創造性。在參政議政中發揮自身優勢，這個優勢是讓黨外人士充分發揮廣泛聯系各界群眾的優勢，反映各方面的意見和建議，以利於黨和政府決策的民主化和科學化；主動把上級的指示精神與本地本部門的實際情況有機結合起來，講科學、鼓實勁、求實效，創造性地開展工作。
二、更新和優化知識結構，提高個人的整體素質
黨外領導幹部初到領導崗位任職，工作的性質、對象、任務、範圍以及工作方法都發生了很大變化，以前所學的知識已經不能滿足新崗位的需要，會感到工作不適應。為了克服這種不足，就必須更新知識,並且在學習中應註意幾個問題：壹是要端正學風，學習要著眼於國家的事業和自身全面發展的需要，只有廣泛學習馬克思主義理論，準確地把握馬克思主義理論的科學體系、精神實質及貫穿其中的世界觀和方法論，才能樹立正確的個人世界觀、人生觀和價值觀；當今，用胡錦濤總書記提出的八榮八恥的榮辱觀來端正學風也有很強的現實意義，通過學習，壹個行為規範的領導幹部應該明白堅持什麽、反對什麽、倡導什麽、抵制什麽，從而決定做什麽，怎麽做；二是要發揚理論聯系實際的學風，作為在各級政府、部門和其他機關中擔任實職的黨外領導幹部，應努力把學習馬克思主義基本原理、鄧小平理論和三個代表重要思想以及中央的大政方針與本地區、本單位和本人所分管負責的實際工作緊密結合起來，在實踐中做事悟理，用實踐來檢驗和提高學習成效，做學習型、知識型、實幹型相統壹的新壹代領導幹部；三是要用實際工作成果不斷來檢驗學習的效果，壹個黨外領導幹部，不是讀死解決實際問題。通過學習，要不斷提高黨外領導幹部自身修養，增強政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作***事能力，這樣，在工作中才能做到有的放矢，彰顯領導魅力。
三、密切黨群幹群關系，當好群眾的勤務兵
黨外領導幹部要牢固樹立馬克思主義群眾觀，擺正自己與群眾的關系，壹心壹意謀發展，誠心誠意辦實事，做黨委政府聯系群眾的橋梁和紐帶，全心全意為人民服務，執政為民。要把時間、精力和全部心思都用在國家和人民的事業上，在工作中堅持高標準、嚴要求，真抓實幹，奮力拼搏，自覺做到不是為做官，而是為做事，不是為個人，而是為群眾;客觀地反映本地區、本單位和基層的實際情況，人民群眾的願望、要求、呼聲等，在自己的工作崗位上努力體現多黨合作、政治協商制度的本質內涵;要增強艱苦奮鬥、居安思危和求真務實意識，自覺為國家和人民的事業埋頭苦幹、拼搏奉獻。註重加強領導科學、領導藝術方面的學習和修養，不斷改進領導方法。工作中要牢記兩個務必，做艱苦奮鬥的表率，努力提高決策能力，不斷提高領導藝術，善於調動各方面積極性。要與時俱進，勇於奉獻，把黨和人民的需要與自己的職業選擇結合起來，不辜負黨和人民的信任和重托，為群眾排猶解難，幫助群眾解決困難和實際問題，全意全意為人民服務。黨外幹部還要具備善於團結、善於合作的品德，積極主動的與中***同誌密切合作，維護領導班子的團結，密切幹群關系，做化解矛盾的調和劑、增強團結的凝固劑，達到各方面的協調和諧。
四、自覺接受監督，做勤政為民的表率
黨外領導幹部是在黨的培養下成長起來的，必須置身於黨的領導之下，堅決與黨委保持壹致，堅定不移的貫徹黨的方針政策，始終保持政治上的清醒。黨外幹部數量少、進步快，得到了黨委的重視，但壹定要保持清醒，正確對待榮譽，正確對待名利，正確對待手中的權力，時時處處用黨員幹部的標準要求自己，樹立起自己的良好形象。黨外領導幹部既有搞好參政議政、民主監督的責任，也有自覺接受監督，廉潔自律的義務，要常修為官之道，常懷律己之心，常除非份之想，常省自身之過。要在工作上嚴格要求自己，自覺地做壹名勤政為民、樂於奉獻的人民公仆，切實做到兩袖清風、壹身正氣。要在組織紀律上嚴格要求自己，敢於抵制各種歪風邪氣，要時時刻刻牢記黨和人民的重托，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，保持清正廉潔的浩然正氣。總之，壹名黨外領導幹部在廣闊的政治舞臺上要內強素質，外塑形象，以新時期開拓創新、求真務實的領導幹部形象不斷提高參政議政的能力。黨外幹部要保持良好的生活作風,自覺加強思想道德修養，潔身自好，做到慎微、慎獨、慎交，不該去的地方不去，不該做的事情不做，追求積極向上的生活情趣和高尚的道德情操，用正確的世界觀、人生觀、價值觀來自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持黨外領導幹部的高風亮節。