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福建省二胎政府有補貼費用嗎

近日,中***福建省委、福建省人民政府印發《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的實施方案》,並發出通知,要求各地各部門結合實際認真貫徹落實。

《實施方案》明確,到2025年,積極生育支持政策體系基本建立,服務管理制度基本完備,優生優育服務水平明顯提高,普惠托育服務體系加快建設,每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達到個,生育、養育、教育成本顯著降低,生育水平適當提高,出生人口性別比趨於正常,人口結構逐步優化,人口素質進壹步提升。嬰兒死亡率控制在4‰以下。到2035年,促進人口長期均衡發展的政策法規體系更加完善,服務管理機制運轉高效,生育水平更加適度,人口結構進壹步改善。優生優育、幼有所育服務水平與人民群眾對美好生活的需要相適應,家庭發展能力明顯提高,人的全面發展取得明顯進展。

取消社會撫養費等制約措施

福建省明確,取消社會撫養費,清理和廢止相關處罰規定。已經依法作出征收決定並執行完畢的,應當予以維持;已經作出征收決定但尚未執行完畢的,已經征收部分不予退還,未征收部分不再繼續征收;尚未調查或作出征收決定的,不再受理、處理。開展地方性法規、規章和規範性文件涉及計劃生育內容專項清理工作。將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。依法依規妥善處理歷史遺留問題,維護人民群眾的合法權益,維護工作大局的穩定。

同時,落實人類輔助生殖技術應用相關規劃,加大對人類輔助生殖技術服務的監督執法力度,嚴厲打擊未經批準實施人類輔助生殖技術等違法行為,嚴厲打擊代孕、非法采供精(卵)、濫用性別鑒定技術等違法違規行為,維護全省人類輔助生殖技術的規範執業和有序開展。開展孕育能力提升專項攻關,規範不孕不育診治服務。

加大嬰幼兒照護專業建設支持力度

完善托育從業人員職前職後壹體化培養培訓體系。推動技能人才評價,鼓勵用人單位建立從業人員工資待遇與專業技能等級、從業年限掛鉤制度,實現從業人員持證上崗率達到100%。加大嬰幼兒照護專業建設支持力度。省衛健部門會同教育、人社部門***同制定嬰幼兒照護服務人才培養計劃,將托育服務人才作為急需緊缺人員,加大培養力度。

依托優質托育機構示範園、婦幼保健機構等,鼓勵相關高等院校參與,建立健全省、市、縣三級嬰幼兒照護服務研究指導平臺,為托育服務機構提供指導、咨詢,為從業人員提供培訓指導。支持各類高校與婦幼保健機構、優質托育機構***建壹批嬰幼兒照護服務實訓基地,並作為幼教人員基層服務定點單位,服務時長作為基層服務時間,打通職稱晉升通道。

生育三孩家庭住房優先保障

《實施方案》規定,全省各市、縣(區)在配租公租房時,可將家庭人數及構成等納入輪候排序或綜合評分的因素,對符合條件且有未成年子女的家庭,可根據其未成年子女數量,在戶型選擇方面給予適當照顧。對符合條件的生育三孩家庭、計劃生育特殊家庭,同等條件下可按規定優先予以保障。同時,鼓勵各地進壹步完善公租房調換政策,定期復核保障對象家庭人口、住房和經濟等變化情況,對因家庭人口增加、子女就學等原因需要調換公租房的承租家庭及時調換房源。

此外,福建省還將指導各市、縣(區)根據本地實際,細化撫養未成年子女家庭住房套數的認定標準,支持租賃和購買改善性住房。

生育二孩、三孩的家庭

每月有望獲補助

《實施方案》還規定,探索建立生育補助制度,鼓勵有條件的地方對生育二孩、三孩的家庭每月予以壹定補助。同時,完善生育保險與職工基本醫療保險合並實施制度,繼續按規定做好參保女職工生育醫療費用、生育津貼待遇等的保障,以及城鄉居民醫保參保人生育醫療費用保障,將符合條件的產前檢查和治療費用按規定納入基本醫療保險、生育保險報銷範圍,減輕生育醫療費用負擔。

擴大公辦幼兒園學位供給

《實施方案》明確,每年通過新建、改擴建幼兒園等方式,建設壹批公辦幼兒園,不斷擴大公辦幼兒園學位供給。加大對普惠性民辦幼兒園的扶持力度,引導支持民辦幼兒園向社會提供普惠性教育服務,提升普惠性幼兒園覆蓋率。鼓勵幼兒園關註家長需求,積極創造條件適當延長在園時長或提供托管服務。

深化城鄉義務教育壹體化發展,縮小城鄉辦學條件差距。推進緊密型教育***同體建設,建設家門口優質學校,促進義務教育均衡發展。以公益普惠為原則,推動中小學課後服務擴面提質,強化學校育人主陣地作用,滿足學生多樣化需求。

推進中小學教育質量評價改革,扭轉“唯分數”、“唯升學”等不科學的教育評價導向,建立科學多元的教育質量評價制度和學生學業質量評價體系。將減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔、深化校外培訓機構治理納入教育督導體系。全面規範校外培訓行為,不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構,強化常態運營監管,加強培訓收費監管,嚴格控制培訓廣告投放,逐步壓減學科類培訓機構數量。建立培訓內容備案與監督制度,嚴禁超標超前培訓,嚴禁占用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓,切實減輕學生課業負擔和校外培訓負擔。

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