做好本職工作就要從敬業、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入，不間斷地學習貫穿於始終，多幹工作，找借口，以圓滿完成工作任務作為自身價值體現。具體應從於以下幾個方面努力做起：
壹、要有壹個積極主動的工作態度，發揚敬業思想，壹門心思幹工作
態度決定水平，思想決定行動，任何時候都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們的知識、決斷力、適應力、應變能力和協調能力都將在這個舞臺上得以展示。
二、要明確自己的職責，擺正自己的位置
每個崗位都承擔著壹定的職責，這就要求我們必須能擔負起本崗位的責任，努力將自己分內事辦好，堅決杜絕“懶”、“拖”、“躲”的行為和思想。也不能把主業當副業，盡做些趕熱鬧的事，結果種了人家的田，荒了自家的地。
在職責範圍內，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第壹時間解決問題。
三、要有責任感，堅持嚴謹紮實的工作作風
不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為。班上能解決的絕不拖到班下，今天能解決的絕不留到明天。
如有特殊問題急需解決，下班和休息就不是拒絕的理由，前提是要有效率。細節決定成敗，踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每壹個細節，不僅在技術上不容疏忽，程序的正確更要壹絲不茍。
四、要不斷學習，全方位提高自身素質
用發展的眼光去審視自己，增強學習的主動性和自覺性。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。
平時除了要多向書本、向有經驗的人學習之外還要多參與實踐，善於總結和發現問題，博采眾人之長，提高自身素質和業務水平。水惟善下方成海，山不矜高自極天，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力！
五、要講團結、善溝通、重協作
眾人拾柴火焰高，只有團結才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。
在同事間要以溝通促進友誼，互幫互助，少壹些推諉，多壹些合作，少壹些冷言冷語，多壹些熱心幫助，少壹些矛盾爭執，多壹些團結協作，這樣才能形成強大合力，充分發揮1+1>2的團隊效應。
六、工作不找借口
雖然借口可以讓我們暫時逃避了困難和責任，尋求到了心靈上的壹種安慰，但這卻是危害最大的。借口讓我們對自己的要求越來越低，養成做事拖拉的壞習慣，最終壹事無成。
如果我們希望實現自身的價值就必須堅決拋棄借口，勇敢地對自己、對別人說“這是我的錯。”杜絕理由、不講客觀、眼睛向內、真抓實幹。