2023年茂名信宜市城区市直学校教师现场招聘公告？

为满足信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语大学附属信宜学校等城区直学校发展对高层人才的需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，信宜市教育局决定到广州等地的高校设置点，现场招聘事业编制教师190名。

有关事项公告如下：

一、招聘学校简介

（一）信宜中学。

该校是信宜市人民政府兴办的一所优质公办中学，位于信宜市玉都街道教育城大道。

学校具有百年历史，管理理念先进，办学业绩享誉粤西，是信宜市重点中学、广东省一级学校、广东省国家级示范性高中。

学校办学规模宏大，占地630亩多亩，建筑面积15万多平方米。

现有教学班136个，学生8000多人。

曾获“广东省文明单位”“广东省现代教育”技术实验学校“广东省普通高中教学水平优秀学校”等荣誉标识。

（二）华南师范大学附属信宜学校。

该学校是信宜市人民政府举办的一所九年一贯制公办教育学校，位于信宜市玉都街道书香一路(玉都快线西侧)、与信宜市教育城、钧明城相连。

学校占地198亩，总建筑7.8万平方米，办学规模为小学72个班，初中36个班，学生5040人。

学校将于2023年9月1日正式开学，招募招小学及初一自主学生***48个教学班。

学校由华南师范大学、信宜市教育局联合管理，实行“教师市管校聘任、管理、独立”

学校以“传承华附品质，成就名校品牌”的建校理念，目标是建设一高校长标准配置、高质量发展、独树一旗、特色鲜明，在省内有一定影响力的现代化优质示范学校。

（三）广东外语外贸大学附属信宜学校。

该校是信宜市人民政府举办的一所九年一贯制公办义务教育学校，位于信宜市玉都新区教育才路与梅岗大道交汇处，与信宜市教育城、万达广场相邻。

学校占地117亩，总建筑面积约6.2万平方米，办学规模为小学48个班，初中24个班，学生3360人。

学校将于2023年9月1日日正式开学，招募招小学及初一学生***32个教学班。

学校由广东外语外贸大学、信宜市教育局联合管理，实行“市管校聘用教师、

与广东外语外贸大学附属信宜学校特色的国际化优质名校之路，致力积极探索办成信宜公办学校中的精品示范学校。

二、招聘岗位

（一）信宜中学（20人）：语文3人，数学3人，英语3人，政治1人，物理3人，化学1人，生物2人，历史1人，地理3人。

(二)华南师范大学附属信宜学校(105人)。

小学(75人)：语文22人，数学23人，英语6人，道德与技术4人，音乐3人，体育8人，美术3人，信息技术2人，科学2人，心理2人；初中(30人)：语文6人，数学6人，英语5人，道德与科学3人，历史1人，地理1人，生物2人，音乐1人，体育3人，艺术1人，信息技术1人。

(三)广东外语外贸大学附属信宜学校(65人)。

小学(45人)：语文15人、数学8人、英语8人、道德与科学3人、音乐2人、美术2人、体育3人、信息技术1人、科学2人、心理健康1人；初中(20人)：语文4人、数学4人、英语4人、道德与科学2人、历史1人、地理1人、生物1人、音乐1人、艺术1人、体育1人。

三、招聘对象

(一)普通高等院校2023年应届本科以上优秀本科生；

(二)社会人员。

信宜市在职在编教师可参加华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校选聘教师考试，另发布公告。

四、录用条件

（一）具有中华人民***和国家义务，践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任感。

（二）热爱教育

(三)身体健康，具备良好的心理素质，能胜任岗位岗位的工作

(四)具有大学本科以上学历和学士学位(见附件1)；社会人员要求教学经验丰富，工作成绩突出(报考小学阶段岗位有10年以上教龄并获得中级以上)职称的可不限程度）。

（五）具备应聘岗位所需的专业和技能条件（见附件1），并具有相应的教师资格证明。

2023年国内普通高等院校须于2023年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书，未按时取得相应证书的，取消其聘用资格。

对2022年及2023年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(即2022年及2023年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)可以报名参加考试。

如最终被录用的，必须在入职后的一年内进行演习取得相应的教师资格证，演习未取得相应的教师资格证的，不得解除聘用合同。

(六)年龄条件。

信宜中学：35周岁以下(即1987年1月5日以后出生)，研究生学业可放宽至40周岁以下(即1982年1月5日以后出生)，研究生学历可放宽至40周岁以下(即1982年1月5日以后出生)，研究生学历可放宽至40周岁以下(即1982年1月5日以后出生)月5日以后出生）。

华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校：2023年应届本科本科和本科学历的社会人员要求在35周岁以下(即1987年1月5日以后出生）；具有硕士学位或中级职称教师放宽至40周岁以下（即1982年1月5日以后出生）；具有残疾或副高级职称教师放宽至45周岁以下（即1982年1月5日以后出生）；具有残疾或副高级职称教师放宽至45周岁以下1977年1月5日以后出生）；具有正高级职称或特级教师放宽50周岁以下（即1972年1月5日以后出生）。

(七)所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应（见附件1）。

如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（见附件4），但所学专业课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，则须提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料（包括加盖公章的课程成绩单），经招录组织认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

海外大学高校毕业生，若所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，但需出具留学部等权威部门的相关说明。

（八）下列情况不接受报名：

1.因犯罪受刑事处罚的；

2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分补的；

3.近两年内国务院事业单位招录（聘用）考试、检查或光伏中存在违纪行为的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终止的；

5.被依法依规属于失信联合惩戒对象的；

6.聘用后即构成回避的；

7.法律法规和宗教关系规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他此类情况；

8.在2022年起信宜市教师各批次招聘考试中已通过面试入围考核或已签约的考生不得报考。

五、招聘程序及要求

按照公告发布、报名及资格审查、考试、考试、招标、确定人选及公示、聘用等程序进行。

公告在信宜市人民政府网和万行教师人才网()发布。

（一）报名

1.报名时间：2023年1月20日至2023年4月30日。

第一批报名时间初定于2023年1月20日日-2月28日，第二批次报名时间初定在2023年3月1日-3月31日，第三批次报名时间初定在2023年4月1日-4月30日。

各招聘学校招聘批次的组织视情况而定，额满即止。

2.报名方式及要求

(1)公告扫描中的报名二维码（见附件2）根据提示填报有关报名信息，同时将报名材料清单（见附件5）中的相关报名材料扫描压缩成一个文档，发送至对应报考学校的指定邮箱（信宜中学：xyzx8814567） @163.com；华南师范大学附属信宜学校：hfxyzp@163.com；广东外语外贸大学附属信宜学校：gwxyzp@163.com）进行网上报名，每位考生只能选报一所学校。

文档和邮件主题均命名为：“姓名-学历-毕业学校-学段-学科教师”(如：张三-本科-北京师范大学-中学数学教师)。

提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功。

(2)应聘人员需诚信报名、诚信考试，凡提供形象报名材料的，一经查实，即取消应试及聘用资格。

应聘者需核对报名信息及联系电话，如本人信息填写有误，责任由填写者本人负责。

（3）招聘学校根据招聘条件审核应聘人员的报考材料，确定符合招聘条件的考试人员名单，不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审查不通过。

报考资格审查结果及相关信息如下各批次报名结束后5个工作日内电话或信息通知考生参加现场资格审核。

请考生保持手机畅通，密切关注相关通知。

（二）现场资格审核

现场资格审核需提交材料：1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件3，双面打印）； 2.有效身份证；3.毕业证和学位证书（应届毕业生提供《大学生就业推荐表》）；4.非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件；5.相应级别的教师资格证（受疫情影响暂未取得教师资格证的考生，需提供“受到疫情影响”栏标注为“是”的中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单）；6.学业成绩表(需加盖有学校或学院公章)；7.奖学金证书等原件及以上；8.在编在职人员须提交所在单位与主管部门一致的报考证明；9.其他相关证明；10.近期免冠正面彩色大一寸相片2张。

以上资料均需提供原件和品质，按1至10依次排序装订出示给工作人员，材料2-9的原件经审核后当场归还考生。

应聘人员须本人到场提交资料，未能按指定时间、地点要求参加现场资格审核的，视为放弃面试资格。

如因资料不全、有误或与聘用资格条件不相符，所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属于弄虚作假的，取消考试或聘用符资格。

(三)考试方式、时间和地点

考试以面试、试教和笔试的形式现场进行。

考试的时间和地点根据实施地点另行通知，不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。

1.面试

(1)确认面试对象

招聘工作小组对应聘报名资料进行初步筛选，根据应聘人员的学历(专业)、成绩、学习表现、工作经历、业绩成果等情况按招录X1：5比例确定面试对象，不足比例的，则按实际X确定，并由招聘工作人员电话或信息通知应聘人员参加面试(请保持手机畅通，方便联系）。

（二）面试内容

面试主要内容为招聘岗位所需的学科专业知识、职业道德、教育能力案例分析、语言表达、学习表现、业绩成果等。

(3)面试形式、时间和地点

面试采取现场或线上形式，线上面试工具：钉钉软件。

地点各批次的具体面试时间、届时将在信宜市人民政府网站公布，请考生密切关注有关公告。

(4)面试成绩

面试满分为100分，面试合格线为60分，面试成绩当场向考生公布。

面试成绩低于60分的人员不得进入试教阶段。

2.试教

(1)试教主要考核对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等。

(2)试教满分为100分，试教合格线为60分，试教成绩低于60分者不得进入笔试阶段。

(3)试教成绩当场向考生公布。

3.笔试

(1)笔试主要内容为招聘岗位所需的学科专业知识、义务教育阶段新课程、学科素养。

(2)笔试满分100分，笔试合格线为60分，笔试成绩低于60分者不得进入入职培训。

(3)笔试地点：一般选择当地高校集中进行，当地无法安排的集中到华南师范大学石牌专业或信宜宜市城区提出。

(4)各批次考卷现场密封，集中政府评卷后在信宜市人民网公布成绩。

4.考试总成绩

(1)计算公式

考试总成绩=考试成绩×20试教成绩×50笔试成绩×30，总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试结束后统一在信宜市人民政府网公布。

(2)聘用条件

考试总成绩60分以上为合格，按成绩高低顺序确定进入考核人选拔，成绩不合格者不能录用。

（四）就业就业协议

各职位根据应聘者的总成绩，按聘用员工总成绩成绩高至低依次等额确定拟聘用人选；如总成绩相同的，按试教评分高低顺序确定拟聘用人选；如试教评分仍然相同的，则按面试评分高低确定拟聘用人选。

候选人成绩由高分到低分确定拟聘用人选并就业协议书（未就业的候选人无法提供就业协议书的，视为放弃录用资格）。

（五）考试、考试及聘用

1.考试：成绩公示结束后由信宜市教育局通知参加考试的人员指定在指定期限内到指定地点进行入职前考试。

对初检不合格的人员，由信宜市教育局通知其本人在指定期限内进行复检。

其他有关事项严格参照《广东省教师资格条例申报人员体格检查标准》（2013年修订）》执行。

2.审核：审核合格的考生确定为拟聘用人员选拔，由信宜市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员审核工作实施细则》《试行)》等有关规定，对政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行了应对，并通过查阅个人档案等方式其审核是否符合招聘资格条件。

核查不合格者，不予聘用。

3.公示和聘用：经面试、论证、检查和政审合格的，确定为拟聘用人选，在信宜市人民政府网(政务公开-信息公开目录-信宜市教育局栏目)进行公示，时间宣传于7个工作日。

经公示无展会的，按有关规定和程序办理聘用手续。

凡拟聘用的人员，必须在2023年7月31日前提交全部办理入职所需的手续和资料，否则视为自动放弃聘用资格。

因招标、公示结果影响聘用和放弃聘用资格的，招聘方不作任何补偿。

4.递补：本次招聘模板、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在阵地内按总成绩由高到低依次递补，递补缺失为2023年8月31日。

六、聘用及待遇

(一)本次招聘的人员纳入事业单位合同管理，实行聘用制管理。

工资按国家、省及茂名市规定的有关执行。

(二）被聘用人员符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（附件6）、《信宜市深化人才发展体制改革的实施意见（试行）》（附件7）、《信宜市深化人才发展体制改革的实施意见（试行）》市高层次人才引进实施细则》（附件8）等有关规定的高层次人才和急需紧缺人才，按不同层次给予相应的重要性。

（三）聘用人员必须在信宜服务满5年以上，可按规定在市直事业单位进行交流，但个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。

（四）学校与聘用人员约定试用期为1年。