禮儀培訓內容有以下方面：儀表、儀容、儀態。
禮儀培訓的主要內容包括：
1、服裝禮儀：男士服裝禮儀、女士服裝禮儀、著裝技巧、飾物禮儀。
2、儀容禮儀：面容、化妝。
3、儀態禮儀：微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。
4、常用禮儀：鞠躬、開門、電梯、奉茶、握手。
5、介紹禮儀：名片禮儀；同行禮節：保持距離。
6、會議禮儀：發言人禮儀、參加者禮儀、主持人禮儀；問候的順序：位低者問候位高者；自我介紹：先遞名片、時間簡短、內容規範；介紹的順序。
7、電話禮儀：接聽電話先問好。
8、握手禮儀：握手次序：女士先伸手，男士才可握手；領導或長輩先伸手，下級或晚輩才可握手。
9、名片禮儀：遞名片：雙手拿出自己的名片，將名片的方向調整到最適合對方觀看的位置，不必提職務、頭銜，只要把名字重復壹下，順序要先職務高後職務低，由近而遠，圓桌上按順時針方向開始，在用敬語：“認識您真高興”“請多指教”等。
形體禮儀包括什麽：
1、接待禮儀培訓。禮儀小姐,前臺接待，空乘小姐，世博會的接待。這類禮儀培訓著重形體，姿勢的培訓，壹般由戲劇學院教師之類的培訓師培訓。他們對於戲劇，舞蹈方面的形體姿勢訓練比較擅長，因此對於外在形象，體態方面的培訓比較合適。比如：微笑的標準，站立的姿勢等，培訓著眼於形象。
2、商務禮儀培訓。
課程主要是針對在商務環境中，人與人接洽的禮儀，比如接待客戶，商務面談時的壹些行為舉止的培訓，如：怎麽握手，怎麽遞交名片，會談的座次，是針對公司中壹部分特定人群的培訓，著眼於形象的培訓。
3、職場禮儀。
課程針對全體員工，管理人員培訓。它是職業素養類的培訓，職場規範，職場從業人員的個人修養，禮儀，禮貌的培訓。目的是公司需要整體提高員工的素養，進而提升公司形象。改善員工不守職場規範，工作中與人相處欠缺禮數，上下級相處不和諧，對外接洽形象不佳。它著眼於由內而外的啟發，輔導，內在美而形象美的培訓。