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一般服装厂的管理制度有哪些

服装店管理

一、均衡生产,调度小区

⒈配合公司,根据厂部下达到的生产任务指标,结合本部的生产力量,具体组织生产

⒉负责实施上级达的生产任务指标,贯彻落实致员工。

⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而做出生产计划的产品,按照客户的需求进行,保证细节和质量。

⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产达到包装及装箱。

二、产品质量控制队列

⒈车间主任接单后,先组织组各现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。

⒉对标准样衣的各个项目协商制定质量标准,制定工艺流程。

⒊时装上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

⒋严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。

⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准书面通知,公布于众。

⒍车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位以上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

三、原辅材料,及时供应

⒈车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。

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⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。

⒊配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等群众生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。

四、纪律严明、考核严格

⒈严格执行厂部的道德慈善制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度的人员,视情节轻重,按道德制度有关污染物排放条款。

⒉督导促进员工卫生准时上下班组,做好车间有关人员的考勤制度。

⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。

五、设备闲置,运转正常

⒈督促各组负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。

⒉督促有关员工定期对生产设备进行归纳、调整、维护和保养。

⒊督促各组每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,娟异常及时通知维修人员进行维修,以保障员工机台运转正常。

六、安全第一,消除隐患

⒈做好防范、防盗第一等安全工作,实现安全。

⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作。

⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间,店内杜绝吸烟。

⒋店长每天下班前需督促有关人员检查每间店

⒌下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前一定要检查各门窗是否已关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。

⒍督促员工养成离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。

七、堆放完成,文明生产

实现:裁片不落地,衣框不乱放;

衣角不掉地,成品不乱堆;

散线不乱抛,断针不乱丢;

补片一换一,辅料次换优;

食物不进车间,杂物不放衣框;

机台保持干净,台面整洁卫生。

⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定置,洪水严重,不准随意收纳、挪动或调换。

⒉与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入商店。

⒊要求半成品、成品要堆放如此,不可随意捆扎,不能建成,次品隔离并进行标识,防止漏油造成机器污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,由此造成色差。

⒋保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。

⒌督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。

八、原始记录,齐、准、快、明

⒈做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、员工生产等做好详细的记录,并控制台。

⒉现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报表按时上报厂长处。

⒊落实有关呈现上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际并在看板上公示。

⒋每天下班前处理好当天的日常事务。

⒌负责店铺生产数量收发一致,及时处理好店铺与有关部门的交接指令。

九、士气高涨,协调一致

⒈带头遵守厂部的道德制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创立这一目的,使之为公司更好的服务。

⒉调整车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工气高涨。

⒊协调各班组的生产分配恰到好处。生产技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。

⒋督促各组长完成当日的生产计划指标,并保持每位员工的持续运转。

⒌督促质检员处理完毕当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。

十、服务现场,以理服人

⒈负责及时处理好有关人员在生产线上出现的问题。

⒉在操作过程中,加入适当的情感成分,让员工感受到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为公司更好的服务。

⒊操作过程中难免出现各种问题,有关人员务必重视内部的处理,如果无法处理或严重的事情,及时反馈到厂部解决,在生产现场发生冲突,造成负面影响。

⒋负责维护好本店的现场生产秩序,使生产有条不配料。

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