1、鞏固已有資源：很久沒聯絡的朋友，抽空打電話問候壹下彼此近況，約個時間見面聊聊，鞏固妳的人脈很簡單。
2、擴充套件新人脈：想讓事業再上壹層樓，除了已有的人際網路，妳必須伸出觸角籠絡新人脈。有價值的人脈不只出現在商務會議上，他們會隨時出現。
3、註意交流技巧：不管是公司活動還是對外交流，盡量與妳熟悉的同事分開，多於陌生人交談。看似簡單的交流，需要的技巧可不少。多準備壹些妳的名片，放在觸手可及的地方，這樣會讓見面、問候、互換名片等壹系列動作變得自然順暢。
4、平時保持聯絡：維護、滋養妳的人脈比多認識新朋友還重要！
5、人脈需要有來有往：建立人脈需要花掉那麽多時間和精力，把相識的朋友按“功能”分類很必要，誰在什麽領域有可能會幫到妳，要心中有數。需要幫助時，不要感到抱歉或不好意思。那只會讓妳看起來不夠專業，甚至根本沒有料！接受了別人的恩惠，妳可以從其他方面回饋。只要掌握“分享”和“回饋”，妳也能擁有令人羨慕的人脈！
怎樣積累自己的人脈？ 方法？好好坦誠的對待自己的朋友和陌生人，相信大家會因愛而走到壹起，壹起奮鬥，壹起加油
怎樣積累自己的人脈和資源？妳可以來紅桃網看壹看
獵頭如何積累自己的人脈1、
2、上社交網站
3、與其他獵頭分享人脈
新銳基創獵頭
怎樣擴充套件自己的人脈，形成自己的人脈網擴充套件人脈是需要成本的，壹是時間；二是經濟；三是本人能力。主要地是要經常出去與人交往，去的多了，自然就熟了，當然也可以以文、以球、以其它什麽愛好去會友，但妳要有壹定特長才行。
大學生如何積累自己的人脈？
樓上說的很對，再有，做人要有個性，千萬不要學做萬金油型的
職場中如何拓展自己的人脈 1、對人脈資源進行有效分類任何事業的成功都離不開有效的規劃，人脈的拓展同樣如此。早壹點對人脈資源進行有效的規劃與分類，才能夠早壹點實現身邊到處是可以隨時協助妳的專業人士、壹通電話即可解決棘手問題的至高境界。
人脈資源根據所起作用的不同，可以分為： *** 人脈資源、金融人脈資源、行業人脈資源、技術人脈資源、思想智慧人脈資源、媒體人脈資源、客戶人脈資源、高層人脈資源、低層人脈資源等。
2、人脈資源要以職業、事業的發展為第壹考量
人脈資源的規劃，離不開對自己的職業和事業生涯的規劃。在對人脈資源進行規劃之前，首先要弄清楚以下幾個問題：我的職業方向是什麽？我準備在什麽行業、什麽型別的企業工作？我有自己創業的打算嗎？我準備在哪個領域或行業創業？我的職業生涯大體分為幾個階段？
其次，還要弄清職業和事業的人脈資源需求，主要包含以下幾個問題：我目前的職業和事業進展得順利嗎？如果順利，是誰給了我最有力的支援和幫助？今後我還要得到他們什麽樣的支援？如果不順利，原因是什麽？假如不是我的能力問題，那麽，是誰沒有給我最有力的支援？他們為什麽沒有幫我？
3、人脈資源要兼顧物質、精神與生活的需要
不能只顧職業的發展，事業的成功，而忽視生活的豐富多彩和應急需求。比如，有的人盡管在妳的職業、事業上起不到什麽作用，但是，他們卻是妳家長裏短、柴米油鹽日常生活中的好幫手，妳不應該忽視他們。
同時，妳也不能壹頭紮進追求名利的陷阱，而忘卻了生命追求快樂和幸福的本義。比如，妳要有壹兩個真性情的朋友，哪怕他們性格粗糙，但他們可以對妳很率真，他們會成為妳成長的壹面鏡子。
妳還應該有壹兩個善於傾聽的夥伴，他們是妳傾訴的物件，成功時他們與妳壹起分享，挫折時他們與妳壹起分憂。妳甚至還應該有壹兩個好擡杠的家夥，他們總是與妳的觀點相左，但妳總能從他們的荒謬言論中汲取必要的營養。
4、用“二八”原理經營人脈資源
企業經營管理中有壹個著名的“二八”理論，通常的意義是說，在企業中20%的產品在創造企業80%的利潤，20%的顧客為企業帶來80%的收入。“二八”原理告訴我們，要抓住那些決定事物命運和本質的關鍵的少數。
經營人脈資源也是如此。也許，對妳壹生的前途命運起重大影響和決定作用的，也就是那麽幾個重要人物，甚至只是壹個人。所以，我們不能平均使用我們的時間、精力和資源，我們必須區別對待，我們必須對影響或可能影響我們前途、命運的20%的貴人花費80%的時間、精力和資源。
5、拜冷廟、燒冷竈，交落難英雄
俗話說：“平時不燒香，臨時抱佛腳”。那樣的菩薩雖靈，也不會幫助妳。因為妳平常心中就沒有佛祖，有事才來懇求，佛祖怎會當妳的工具呢？所以我們求神自應在平時燒香。而平時燒香也表明自己別無希求，完全出於敬意，絕不是買賣，壹旦有事，妳去求他，他念在平日妳的燒香熱忱也不致拒絕。
另外，如果要燒香就去找些平常沒人去的冷廟，不要只挑香火繁盛的熱廟。熱廟因為燒香人太多，神仙的註意力分散，妳去燒香，也不過是香眾客之壹，顯不出妳的誠意，神對妳也不會有特別的好感。
但冷廟的菩薩就不是這樣了，平時冷廟門庭冷落，無人禮敬，妳卻很虔誠地去燒香，神對妳當然特別在意。同樣的燒壹炷香，冷廟的神卻認為這是天大的人情，日後有事相求，他自然會特別照應。如果有壹天風水轉變，冷廟成了熱廟，神對妳還是會特別看待，不會把妳當成趨炎附勢之輩的。
6、友情投資宜走長線
友誼之花，須經年累月培養，做人做事不可急功近利，善於放長線的人，才能釣大魚。四通八達的人脈網路需要愛心的澆灌，需要精心的梳理，需要細心的呵護，需要耐心的期待。所以，最好將人脈資源經營管理納入妳的長期和短期的職業、事業規劃之中，逐步養成經營人脈的習慣。
根據不同層次的人脈資源分類，確定相應的聯絡、拜訪、聚會等頻次。在常規的節假日，或對方特殊的日子，比如生日，妳不妨打壹個問候的電話或發壹條祝福的簡訊，或寄上壹份精致的禮物。尤其對於20%的關鍵的少數，妳更要細心經營。
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7、廣結善緣，才能廣結善果
佛經上說：“未成佛道，先結人緣”。所謂結緣，就是和他人建立融洽的關系和良好的溝通。人生最可貴的壹件事就是“結緣”，為了我們自己的生活愉悅，也為了這個世界更加美好，廣結善緣非常重要。如果才能廣結善緣呢？過去，有人在路上點壹盞路燈跟行人結緣，有人做個茶亭施茶與人結緣，有人造壹座橋銜接兩岸與人結緣，有人挖壹口水井供養大眾以結緣，這些都是很可貴的善緣，只要有善心，自然善緣處處在，善門處處開！
淺談站長如何積累自己的人脈資源朋友多，路好走!這是壹句經典語錄，也道出了人脈的重要性。那麽站長們也應該給自己積累壹定的資源吧，這樣即使是妳重新建壹個新站，也有朋友幫壹把，助妳壹把。很多時候，其實站長都有很多的機會來積累自己的資源。比如說寫心得分享、幫別人解決壹些能力所及的問題、交換友情連結等都可以積累起自己的個人資源來。但是，有些站長就不這麽認為了，覺得告訴別人的話，那麽自己就會失去了必殺技了。古語有言：人生的成功並不是妳得到了多少，而是妳付出了多少，幫助過別人多少。這樣才是成功的標準，所以，有得必有失，有失必有得。今天筆者跟大家講講站長應該怎麽樣積累自己的資源，通過哪些途徑來積累：
通過分享心得積累人脈資源
很多時候，大部分站長都喜歡分享自己的心得。這樣的目的主要有兩個，壹個就是純粹的分享自己的成功經驗，大意就是希望自己的經驗可以幫助到更多遇到這樣的或者類似這樣問題的站長，這類站長往往得到的比分享出去的多得多，原因就是因為妳分享了壹個方法，那麽有些是慕名而來向妳咨詢的，如果妳把他人解決掉這個自己沒遇到過的問題的時候，那麽妳就會得到問題本身的解決方法，而且還得到了壹位朋友。相反，壹些站長不喜歡分享的，其實就是在那裏默守成規，閉關鎖門的思想在這個時代根本就是行不通的，妳不跟別人分享，別人也不會與妳分享的。這是人的正常心理現象。
通過友情連結積累人脈資源
網站的壹個連結為什麽要加友情?不用其他漢字呢?因為友情連結就是讓站長跟站長交流的，比如很多的站長都喜歡讓自己的網站與同行的站點做友情連結，這樣的目的是可以提高網站的排名，但是也有壹個附加值就是可以跟同行的朋友進行心得的交流，而且因為大家都是做同樣型別的網站，那麽話題自然也會很多，問題也是林林種種的，通過互相給對方解決問題的時候，就能讓網站得到更好的發展，也使得自己的個人資源得到壹定的補充啦，所以，不要把友情連結只看作壹條連結而已，筆者的大部分知已都是通過友情連結得來的，看事不要只看表面，透過表面妳會發現不壹樣的東西的。
通過免費服務積累人脈資源
360 董事說過壹句筆者認為很經典的話：只有幫助別人賺錢的人，才是最賺錢的人。筆者非常認同這句話。因為其說出了壹個重點，而是是相當長遠的重點。當妳免費幫別人解決壹些問題或者解答別人的問題的時候，讓對方覺得妳的答案可以讓他得到解決方法亦或妳的壹句話就說出了問題的所在之處，那麽他肯定會感謝妳的，當自己遇到問題或者困難的時候，大部分人都很記恩的，懂得滴水之恩，湧泉相報的道理。所以，如果妳遇到別人請教妳問題，而妳又知道答案的時候，那麽不妨花壹點點時間拉人壹把，今天妳拉了他壹把，明天可能他回報兩把呢?筆者以前也是不喜歡分享的，通過壹次事件之後，才明白免費幫助別人的好處。這不是用錢可以衡量的，因為妳可以得到知已，差壹點的也可以多個交流的朋友吧。
通過與之競爭積累人脈資源
俗話說：只有對手才是最了解自己的人!很多站長認為，既然是競爭對手了，那麽我還要跟妳做朋友，做交流做什麽，我不怕妳超過我嗎?不怕妳打擊我的站嗎?其實很多時候，站長們研究對手的網站，就是通過了解對手的手法來進行超越的。這樣不也就是說，最了解自己的人就是競爭對手了。因為妳在研究對手的網站的時候，競爭對手也在研究妳的網站。也就是雙方對彼此的了解比自己對自己了解還清楚啊。既然對手這麽了解自己，那麽為什麽不與之成為朋友呢，只有朋友之間的競爭才能良性的競爭，因為朋友之間的競爭中多了壹份友誼。而且也使自己多了壹位知已。
怎樣發展自己的人脈？我覺得..
這個問題嘛..
妳應該性格上開朗壹些..活潑壹些..
然後個性張揚壹點..嗯..
最最重要的壹點以壹顆真誠的心對待身邊的人
那麽我想..妳的人脈會很廣..
大家都願意與妳交朋友
心心親筆.