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《高效能人士的七个好习惯》的思维导

《习惯能人的七个好习惯》思维导图(详解高效)《习惯能人的七个好习惯》是一本经典的综述书,其作者史蒂芬·柯维是著名的管理学大师, 也是美国家喻户晓的启蒙家。本书将教会你如何管理和培养7种良好习惯,它们分别是:积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效 并且不断更新。通过论文思维的导图,你一定会对本书有更深入的认识。

习惯一:积极主动

在这一章中,我们需要 通过导图重点了解成熟期的三个时期:思维依赖期、独立期、互赖期。并且需要了解人类扩大影响力的重要性。

习惯二:以始为终

本章节我们要了解任何事物的两次创造,一次是头脑中,一次是在实际情况下。另外要明确我们做每一件事情,都必须先明确目的——枢轴终点。我们总 是先看见终点,然后奔向终点。做每一件事都如此。而茫茫如人生,也应该有这样一座遥远的灯塔供眺望,继而将我们的每一步、每一件事都统纳到 正确的航向向上,安全出行。

三:要事第一

主要要学会习惯掌握时间管理矩阵,以便我们常说的紧急重要四象限。另外, 我们要意识自己在个人和社会中扮演的角色,然后写下每个角色本周的对应任务,勾选每个角色你认为重要的事情,并尽一切可能保证它们与你的人生目标方向 一致,然后优先完成它们。

习惯四:双赢思维

双赢的过程,不是简单地1+1>2,它需要双方都做到努力。实现双赢 ,就应该既要顾及他人的利益,同时也需要坚持自己的原则,不轻易退缩,最终实现令双方都满意的结果。

习惯五:知彼解己

这一章节教我们如何有效地沟通,正确的沟通实际上始于准确的段落。按照层次的不同可以分为:充耳不闻、装模作样、选择接收、聚精会神和移情段落。 真实移情事件。移情类型事件,就是需要身为毁灭者的我们,代入倾诉者的角色,感同身受地了解对方此番对话的真正目的。

习惯六:统合综效

统合综效其实是一种心态。用书本中讲的就是:“如果一个拥有相当聪明才智的人修持观点不同,那么对方的言语肯定有我未曾接触过的奥妙, 值得大家了解。与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智力,以及各人眼睛中所见到的不同世界。与所见略同的沟通,不太有好处,闻一下才好 有收获。”

习惯七:不断更新

如果我们希望能够灵活地运用前面的六个习惯,不断提升和完善自我就非常重要了。对此,作者 给出了四个层面的建议,分别是关于身体、健康、素质与社会。关于这四个层面的更新,史蒂芬·柯维强调,我们应该平衡好四个层面的更新进展,***同推进

习惯习惯是每个人都拥有的一种能力,如果你能够养成这7个好习惯,自己以后遇到事情的时候就能够自动行走。相信每个人坚持不懈,都 能成为金字塔顶端那群自律、友善的杰出人才。如果你想高效规划自己的未来,想要拥有噪音的思绪,可以尝试用MindMaster软件较差思维导图。

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