以平稳过渡是为了确保变化或变化的过程能够顺利进行，避免冲突、混乱或不可控的情况发生。
1、平稳过渡可以帮助保持稳定性，使组织、制度 或个人在变化过程中不会受到较大的冲击或波动。通过渐进调整和渐进变化，可以减少抵触情绪和不确定性。
2、平稳过渡可以减少人们变化的阻力 。当变化频繁发生或突然时，人们往往会产生抵触情绪或恐惧，阻止变化的顺利进行。通过平稳过渡，可以逐渐适应变化，减少阻力的产生。
3、平稳过渡可以 给予人们适应新环境、新要求的时间和机会。过度急促的变化会导致人们无法适应，通过平稳过渡，可以提供一个过渡期，使人们能够逐渐适应和适用新的条件。