績效考核是明代張居正發明的。
張居正（1525年5月26日－1582年7月9日），漢族，字叔大，號太嶽，幼名張白圭，湖廣荊州衛（今湖北省荊州市）軍籍。生於江陵縣（今湖北省荊州市），故稱之“張江陵”。明朝政治家、改革家、內閣首輔，輔佐明萬歷皇帝朱翊鈞進行“萬歷新政”，史稱“張居正改革”。
張居正發明的績效考核叫做考成法，是明代萬歷時期中確立的的官員考核制度。考成法六部和都察院把所屬官員應辦的事情定立期限分別登記在三本賬簿上，由六部和都察院按賬簿登記，逐月進行檢查。
壹條鞭法
以州縣為基礎，將所有賦稅包括正稅、附加稅、貢品以及中央和地方需要的各種經費和全部徭役統壹編派，“並為壹條”，總為壹項收入。過去田賦有夏糧、秋糧之分，征收上又有種種名目，非常繁煩，如今統壹征收，使國家容易掌握，百姓明白易知，防止官吏從中貪汙。
官府用役，壹律“官為僉募”，雇人從役。過去由戶丁承擔的催稅、解送田糧之差、伐薪、修路、搬運、廚役等壹概免除。這壹改革措施賦役折銀征收，既是商品貨幣經濟發展的結果，又必然促進商品經濟的繁榮。
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