各級計劃、組織、勞動、人事、財政、銀行、審計、監察等部門和事業單位主管部門，應密切配合編制部門做好事業單位編制的管理工作。第六條 各級編制部門管理事業機構編制的主要職責：
（壹）執行國家和本省有關事業機構編制管理的規定；
（二）制定和執行事業機構編制控制計劃；
（三）具體審核或審批事業單位的機構編制；
（四）制定和落實事業單位編制定員標準和內部人員結構比例；
（五）檢查監督事業單位編制的執行情況；
（六）審核各事業單位的分月工資基金使用計劃。第二章 管理原則第七條 各級各類事業單位的機構編制工作，在同級人民政府的領導下，實行“統壹領導、分級管理”的原則。第八條 事業機構的設置、調整及人員編制的增長，應按照“精簡、統壹、效能、節約”的原則，並根據我省國民經濟和社會事業發展的需要，以及地方人力、財力、物力的可能，分別輕重緩急，因事制宜，合理布局，逐步發展。第九條 各級各類事業單位應嚴格按照政事、企事分開的原則，根據單位的職能，確定性質、明確職責，使用編制，不得互相擠占或擅自轉移，也不得長期（半年以上）借調人員頂崗工作。第十條 鼓勵有條件的事業單位從事合法的經營活動和有償服務，在保證社會效益的前提下提高經濟效益，努力實現經費全部或部門自給，減輕國家財政負擔。工商、稅務，物價等部門應支持事業單位的正當經營活動，並加強管理。實行企業化管理和從事經營活動的事業單位，必須根據國家有關規定經工商行政管理部門登記註冊，領取營業執照，並照章納稅。第十壹條 各類事業單位應視其業務範圍、服務對象、經費來源等不同特點，實行分類管理，推行計劃、結構、工資基金管理和編制包幹、經費包幹等辦法。第三章 審批程序第十二條 新建事業單位，須由主管機關組織計劃、財政、勞動、銀行等部門及有關專家對其地位、作用、職責任務、業務範圍、基建設施、經費來源、發展前景等進行可行性論證，並寫出專題論證報告，按規定的程序報批。第十三條 凡屬機構的增設、撤並、提高機構規格、更名或改變隸屬關系，調整人員編制等，要由業務主管部門寫出專題報告，報編制主管部門討論審定。其它單位或個人無權審批。第十四條 各級事業單位設置和調整，按下列權限審批：
（壹）省屬地級、副地級事業單位，由業務主管部門提出意見，經省編委審核後，報省委、省人民政府審批，其內設機構及人員編制由省編委審批；省直各部門所屬縣級事業單位及其人員編制由省編委審批；科級事業單位機構由省直各部門審批，人員編制報省編委審批。
（二）地（州、市）所屬副縣級以上事業單位，報省編委審批，其內設機構及人員編制由地（州、市）編委審批；科級事業單位及人員編制由地（州、市）編委審批。
（三）縣（市、區）所屬副科級以上事業單位，報地（州、市）編委審批；其內設機構（股級） 及人員編制由縣（市、區）編委審批。
（四）鄉鎮所屬事業單位及人員編制，由縣（市、區）編委審批。第十五條 各類院校的設置和調整，按下列權限審批：
（壹）省屬大專院校，由省教委提出意見，經省人民政府審核後，報國家教委審批，其內設機構由省教育主管部門提出意見，報省編委審批；
（二）各類中等專業學校，由省業務主管部門或省轄市（州）人民政府、地區行政公署提出意見，報省計委、省教委和省編委***同審批；
（三）技工學校，由省業務主管部門或省轄市（州）人民政府、地區行政公署提出意見，報省勞動部門審批；
（四）中、小學，由同級教育部門審批。
各類院校的人員編制由同級編制部門審批。